為全面提高直屬企業的運營管理水平，完善市場化經營機制，推動企業高質量發展，蘭州市總工會決定面向社會公開招聘直屬企業蘭州天樂集團有限責任公司經理層人員。現就有關事項公告如下：

一、單位簡介

蘭州天樂集團有限責任公司成立于2003年，是蘭州市總工會直屬企業，主要負責蘭州市總工會各直屬企業的經營管理，包括蘭州新欣天樂商貿有限責任公司、蘭州寶麗華商貿有限責任公司、蘭州天樂商貿有限責任公司、蘭州天樂集團有限責任公司天龍水宮、蘭州市弘業房地產開發公司、蘭州工人印刷廠，各企業主要經營業務涉及第三產業的房地產經營、開發、管理及服務等綜合性活動。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅持公平競爭、擇優聘用的原則，采取公開報名、綜合測評、擇優選用的方式，按職位進行招聘。

三、招聘崗位

本次公開招聘蘭州天樂集團有限責任公司總經理1名，副總經理1名。具體崗位職責和任職條件詳見《蘭州市總工會直屬企業蘭州天樂集團有限責任公司公開招聘經理層人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)網上報名：報名時間為2025年11月20日至11月26日。應聘人員請登錄蘭州市總工會官方網站(網址：//gh.lanzhoudept.cn)下載報名資料，并完成報名：

1.下載并簽訂《應聘人員誠信承諾書》(附件2);

2.下載并填寫《蘭州市總工會直屬企業蘭州天樂集團有限責任公司公開招聘經理層人員申報表》(附件3);

3.提交相關證件(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等;

4.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：崗位名稱-姓名，如：總經理-王某，副總經理-王某)，發送至郵箱：lanzhoulaomo@163.com;

5.本次招聘不接收其他格式填寫的簡歷。

(二)資格審核：根據崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。蘭州市總工會將通過電話、短信及郵件等方式通知審查，通過者參加考核測試，未通過者不再另行通知。

(三)面試：本次招聘不設最低開考人數限制，面試形式為面談。凡通過資格審核的人員，均進入面試環節。面試工作由蘭州市總工會統一組織實施，滿分100分，成績達到70分及以上為合格，低于70分不予聘用。最終按面試得分從高到低順序確定擬錄用人選;如最高分未達到合格分數線，則該崗位不予錄取。面試時間、地點另行通知，參加人員須憑本人有效身份證件準時參加，未按規定時間、地點到場者，視為自動放棄。

(四)考察：根據考核測試及面試結果及崗位實際情況，確定考察對象，并對考察人選進行全面考察，包括考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業情況等。

(五)體檢：通過組織考察的人員需提供三甲醫院出具的本人三個月內體檢結果。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

(六)公示：對擬聘用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。

(七)聘用：聘用的經理層人員與蘭州市總工會直屬企業蘭州天樂集團有限責任公司簽訂3年固定期限勞動合同，并視情況設定試用期。同時簽訂《經營業績責任書》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。

五、其他事項

(一)特別優秀者可適當突破年齡界限。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格、聘用資格或解除聘用合同(勞動合同)，由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔。

(三)本公告中涉及資格條件、崗位聘用、薪資待遇、人才獎勵政策等相關事項由蘭州市總工會負責解釋，蘭州市總工會直屬企業公開招聘經理層人員工作領導專班負責招聘工作的指導、管理和監督。

咨詢電話：0931-2603091，2611050

(接受咨詢的時間為11月20日至11月26日，工作日9:00至12:00，13:00至17:00)

蘭州市總工會

2025年11月19日