公開招聘聘用制書記員、輔警、文員公告
為進一步加強審判輔助力量，審判工作質效，綏北人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員、輔警、文員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
院機關書記員5人、輔警2人、文員1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正;
3.具有大學專科及以上學歷;
4.聘用制書記員、輔警、文員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年11月至2007年10月期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)崗位條件
聘用制書記員性別不限，掌握聘用制書記員崗位必需的業務技能。
聘用制輔警性別不限，其中女性，身高160cm以上(退伍軍人可放寬為158cm以上);男性，身高175cm以上(退伍軍人可放寬為170cm以上)，裸眼視力1.0以上，具有履行崗位職責所需的工作能力。
聘用制文員性別不限。
(三)禁入情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;
2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;
5.被人民法院列為失信被執行人的;
6.統招、全日制在校學生;
7.在其他單位兼職的;
8.父母、配偶擔任招聘法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的;或在招聘法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人的;或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;
9.有其他不適宜擔任聘用制書記員、輔警、文員情形的。
三、報名
(一)報名時間及地點
時間：2025年10月30日-31日
(上午8:30-11:30.下午14:00-16:30)
地點：綏北人民法院
電話：0455-8763058
(二)報名流程
填寫相關《報名表》。考生認真閱讀招聘公告，并自行下載《報名表》，如實、完整填寫相關信息。
附件1：綏北人民法院
招聘聘用制書記員報名登記表
附件2：綏北人民法院
招聘聘用制輔警報名登記表
附件3：綏北人民法院
招聘聘用制文員報名登記表
(三)資格審查
與現場報名同時進行，報名者本人需提交以下材料原件及復印件：
1.本人有效身份證、戶口本原件復印件各一份;
2.畢業證、學位證原件及復印件一份;
3.報考使用有效期內的學信網學歷證書注冊備案表一份;
4.近期免冠同版1寸彩色照片2張;
5.報名表版一份。
(四)相關要求
1.每人只能選報1個崗位;
2.請在規定時間內前往現場報名，逾期不再接受報名和業務技能測試等事宜;
3.所填寫的學習及工作簡歷，應信息完整、時間連貫，不得出現間斷或空缺。學習經歷須自高中起依次填寫，包括起止年月、就讀院校，大專及以上學歷應同時填寫院系及專業;工作經歷須自就業起，依次填寫截至報名前的全部經歷，包括起止年月、工作單位及所從事崗位(或工作內容)。未按要求填寫的，不予審核通過;
4.對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格;對違反規定的受聘人員，一經查實，解除勞動合同。
四、考試
考試分為筆試、機打測試(報考書記員崗位考生參加)、體能測試(報考輔警崗位考生參加)、面試。筆試采用閉卷方式，實行百分制。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。筆試、面試成績分別占總分的50%，計算機技能測試、體能測試成績不合格的，取消面試資格。
(一)筆試
時間：2025年11月4日上午9時
筆試地點：綏北人民法院
筆試內容：主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書。
筆試成績高于(含)60分為合格。筆試成績合格者，根據筆試成績按照崗位招聘計劃1:3確定進入參加計算機技能測試和體能測試人員(視情況可降低比例)。
(二)計算機技能測試和體能測試
時間：2025年11月5日上午9時
1.計算機技能測試
測試地點：綏北人民法院四樓會議室
測試方式：采取聽打方式進行測試，試題為語音試題，時限5分鐘。測試中只錄入錄音中的漢字，不錄入標點符號。
合格標準：平均每分鐘正確錄入漢字70字以上(含70字)。
現場由測試人、監考人對測試結果進行簽字確認。測試結果予以現場公布，合格者進入面試環節，不合格的，取消面試資格。
2.體能測試
測試地點：北大荒綏化分公司體育場(在綏北人民法院集合后統一前往)。
測試項目及標準：測試項目包括10×4米往返跑、1000米(男)/800米(女)跑、縱跳摸高，測試標準參照《黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測試項目和標準》。三項體能測試全部達標為合格。
現場由測試人、監考人對測試結果進行簽字確認。測試結果予以現場公布，合格者進入面試環節，不合格的，取消面試資格。
(三)面試
時間：2025年11月5日下午14時
地點：綏北人民法院
面試采取現場答題方式進行。面試實行當場評分，采取去掉一個分和一個最低分后平均計分的辦法，并當場宣布成績。
五、體檢
體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時由綏北人民法院政治部負責組織，承擔紀檢監察職能的部門臨場監督對體檢人員進行毒品檢測。
體檢(含毒品檢測)不符合要求的，取消應聘資格，按照綜合成績排名依次等額遞補。
六、考察
對體檢合格人員進行考察，考察不符合要求的，取消應聘資格，按照綜合成績排名依次等額遞補。
七、公示與錄用
根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，公示期為5個工作日，接受社會監督。公示期內反映的問題影響聘用的，經調查屬實的，不予聘用。公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的，將擬聘用人員名單呈報上級法院備案。
八、遞補和調劑
參加面試但未被錄取的人員，考試成績保留至下一次公開招錄前，期間如報考崗位有空缺，可根據工作需要，按照考生總成績由高到低依次遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。聘用書記員和文員崗位根據招錄實際情況，在征求考生意見后，履行相關程序進行調劑。
九、有關待遇
(一)工資待遇。聘用制書記員、輔警、文員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金構成。
(二)社會保險繳納。按照相關法律規定，為聘用制書記員、輔警、文員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。
(三)福利待遇。聘用制書記員、輔警、文員在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照有關規定執行。
（責任編輯：小今）
