招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。

招聘崗位及數量

(一)人力資源主管(1人)

(二)技術管理(2人)

(三)投資規劃(1人)

基本條件

(一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。

(二)具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況;有法治理念、專業思維和專業素養，注重團結協作。

(三)具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

(四)自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業心和責任感。

(五)具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。

人力資源主管

任職要求

1.中共黨員;35歲以下，本科及以上學歷(研究生優先)，人力資源管理、公共管理、心理學等相關專業;從事互聯網企業人力資源管理者優先;具有3年以上人力資源工作經驗，其中至少2年以上人力資源主管崗位以上工作經歷;

2.熟悉國家和地方的勞動法律法規及政策，確保公司的人力資源管理工作合法合規;

3.熟悉人力資源各個模塊的工作流程，掌握相關專業知識和技能，有主導人力資源薪酬績效體系建設的成功案例;

4.具備較強的信息和數據分析能力，能夠輸出分析報告為決策提供支持;

技術管理

任職要求

1.本科及以上學歷(至少2年工作經驗)，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等IT相關專業，有互聯網企業(尤其是供應鏈、數字物流平臺類產品)產品售前售后經驗者優先;具備客戶方案宣講、售前演示、招投標技術支持經驗者優先;

2.熟悉供應鏈信息化領域：了解貨主企業業務邏輯(如采購、倉儲、物流協同)，掌握企業ERP原理(如SAP、用友、金蝶)及接口對接技術(如API、中間庫等)，可設計適配的供應鏈技術解決方案;

3.掌握項目與需求管理：了解IT項目開發流程，能從技術管理角度把控需求邊界，避免方案與落地脫節;

4.具備競品分析能力：能調研同行業供應鏈平臺產品優劣勢，在方案中突出本平臺差異化價值;

投資規劃

任職要求

1.研究生及以上學歷，物流工程、物流工程與管理、物流管理(數字化方向)及投資管理等相關專業，有網貨貨運、物流數字化領域戰略規劃或投資管理經驗者優先;具備信息系統集成工程、物流數字化項目運作經驗者優先;持有PMP、CFA、FRM等專業證書者優先;

2.具備戰略規劃能力：熟練運用PEST、波特五力、SWOT等分析工具，能獨立編制中長期戰略規劃與年度投資計劃，熟悉網貨貨運及物流行業商業模式;3.掌握投資項目管理技能：熟悉固定資產投資、股權投資與并購重組流程，具備項目可行性分析、招投標監管、全周期管控經驗，能應對投資項目中的合規性與風險問題;

4.具備行業研究能力：能快速捕捉網貨貨運及物流行業政策、市場趨勢，輸出有洞察力的研究報告，為決策提供依據。

招聘流程招聘工作分為網上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環節。

報名時間

即日起至2025年11月30日17:00，逾期報名不予受理。

報名方式

掃描二維碼完善個人信息，選擇對應職位點擊投簡歷即可開始報名。

相關說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年10月31日;

2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送;

3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格;

4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

聯系方式

聯系人：楊先生

聯系電話：0951-2052169

地址：銀川市人民廣場東街219號建材大廈