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崗位職責：
1、制定并優化連鎖門店運營標準及流程（SOP），推進全國門店標準化管理 ；
2、統籌門店資源整合，優化人效、績效及庫存周轉率等核心指標，制定年度/季度運營策略 ；
3、搭建門店私域流量轉化鏈路，設計線下到線上的用戶導流機制（如社群/企微/小程序接入）；
4、主導跨部門協作，聯動市場/產品/電商團隊推進私域營銷活動及數字化工具落地 ；
5、構建運營數據分析體系，定期輸出門店運營/私域轉化等數據報告，驅動策略迭代；
6、協調區域門店資源，解決重大運營問題（如庫存滯銷、客訴升級等）；
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，5年以上連鎖零售行業經驗（美妝/快消/美容服務優先），3年以上私域運營實操經驗 ；
2、精通連鎖門店管理全流程（選址/人員/貨品/會員），有0-1體系搭建經驗者優先 ；
3、具備總部視角的模塊推進能力，擅長跨部門協作及多項目管理（同時推進3 項目）；
4、熟練使用數據分析工具（Excel/SQL/BI），能通過數據診斷運營問題并提出優化方案 ；