(一)數字金融崗(成都分行)
崗位職責
通過銀行崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，從事數據分析、數據挖掘、軟件開發等工作，參與數字化產品的搭建、推廣及運營，未來可通過自身努力成長為精通銀行業務的數字金融人才。
崗位要求
1.碩士及以上學歷畢業生：境內院校畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日之間，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校畢業生，畢業時間須在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
2.IT/DT等相關理工科專業優先;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備大學英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(二)市場營銷崗(成都分行)
崗位職責
通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成長為精通銀行業務的專家型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(三)市場營銷崗(零售廳堂方向)
崗位職責
通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉和系統性業務培訓，從事廳堂客戶服務、客戶經營與拓展、客戶關系維護等，成長為精通銀行業務的專家型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(四)運營支持崗(成都分行)
崗位職責
從事柜面運營工作，包括柜面現金、單證結算等工作，對接公司、零售、投金等業務需求，成為精通銀行柜面運營業務的能手。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(五)職能類崗位(中后臺方向)
崗位職責
通過兩年及以上運營、零售、公司等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，全面了解銀行業務及工作流程，最終由分行確定具體發展方向、培養成為業務支持型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(六)市場營銷崗(綿陽分行)
崗位職責
通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成長為精通銀行業務的專家型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(七)市場營銷崗(樂山分行)
崗位職責
通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成長為精通銀行業務的專家型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
(八)市場營銷崗(瀘州分行)
崗位職責
通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統性業務培訓和崗位培養，從事客戶拓展、客戶服務及業務營銷工作，深耕客群經營，探索業務融合發展新模式，成長為精通銀行業務的專家型人才。
崗位要求
1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業生，畢業時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;
2.境外院校畢業生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發的學歷學位認證;
3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;
4.具備良好的心態和職業態度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協調能力;良好的團隊協作精神;有創新意識，有持續的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。
