南通大學附屬醫院始建于1911年,由愛國企業家的典范、民族企業家的楷模、民營企業家的先賢張謇先生攜其兄張詧創建。醫院是江蘇省首批高水平重點建設醫院、研究型醫院,在全國三級公立醫院績效考核中,連續獲得A+、連續躋身全國百強。醫院先后榮獲全國文明單位、全國改善醫療服務示范醫院獎等榮譽稱號。
醫院高度重視人才工作,獨立設置黨委人才工作部,大力實施人才輩出戰略,引培并舉,為醫院高質量發展提供了有力的支撐和智力支持。醫院現有中國工程院院士3名,國家杰青、"特聘教授"、"萬人計劃"科技創新領軍人才等國家級高層次人才24名,享受國務院特殊津貼專家22人,柔性引進特聘專家34人,江蘇省有突出貢獻中青年專家6人,江蘇省自然科學基金優秀青年基金項目2人,江蘇省"333高層次人才培養工程"80人次,江蘇省"雙創博士"32人,江蘇省科協青年科技人才托舉工程培養對象10人,國家級學會專科副主任委員及以上職務23人次。醫院將每年的農歷七月初七定位"醫院人才日",在全院營造求賢若渴、愛才惜才的濃郁氛圍。
當前醫院進入了"一院兩區,東西兩翼"的發展新階段,東西院區建筑面積80.4萬平方米,實際總開放床位近3400張,現有職工4697名。當前,醫院秉持"大醫精誠以宏慈善"院訓,傳承高質量發展的夢想,正以"一體化管理、同質化運行、差異化布局、特色化服務"的嶄新風貌守護長三角北翼上海健康北大門,為全面建設省內頂尖、國內一流的高水平研究型醫院而不懈奮斗!
學科建設
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國家臨床重點專科建設項目:眼科、呼吸與危重癥醫學科、神經疾病、骨科
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省級區域醫療中心:創傷、骨科
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省區域醫療中心建設單位:神經疾病
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國家中西醫協同"旗艦"科室建設項目:泌尿外科
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"十四五"省醫學創新中心:神經顯微與微創轉化醫學創新中心
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"十四五"省醫學重點學科:腫瘤學、實驗診斷學、風濕病學與自體免疫病學、耳鼻咽喉學、眼科學
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省工程研究中心:硼中子俘獲多癌種精準靶向治療技術轉化工程研究中心
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國家級中心:中國胸痛中心、房顫中心、心衰中心、國家高級卒中中心
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江蘇省省級質量控制中心:健康體檢與管理、微創技術、婦科、病案管理質量控制中心
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省級中醫重點專科(I類)建設單位:中醫科
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省級臨床重點專科32個:普通外科、消化內科、婦科、腫瘤科、麻醉手術科、耳鼻咽喉科、呼吸與危重癥醫學科、神經內科、產科、輸血科、心血管內科、醫學檢驗科、心臟大血管外科、血液內科、骨科、病理科、急診醫學科、風濕免疫科、燒傷整形科、腎臟內科、泌尿外科、小兒內科、神經外科、眼科、皮膚科、康復醫學科、內分泌科、感染性疾病科、胸外科、口腔科、重癥醫學科、醫學影像科
南通大學
南通大學始建于1912年,由近代著名實業家、教育家張謇先生創辦,一個多世紀以來,學校相繼成為江蘇省人民政府和交通運輸部共建的綜合性大學、江蘇高水平大學高峰計劃建設高校。2023年,學校與南通市人民政府簽訂"名城名校"融合發展戰略協議,合力構建"名城育名校、名校潤名城"互動發展新格局。
現有7個一級學科博士學位授權點、1個博士專業學位授權點,25個一級學科碩士學位授權點、30個碩士專業學位授權點。臨床醫學、神經科學與行為學、工程學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、化學、材料科學、分子生物與遺傳學、計算機科學、環境/生態學、免疫學、植物與動物科學等12個學科進入ESI學科全球排名前1%。
學校擁有國家地方聯合工程研究中心、教育部重點實驗室、國家藥品監督管理局重點實驗室、省級重點實驗室、省工程研究中心、省軍民融合創新平臺、省重點高端智庫、江蘇高校協同創新中心、省高校哲學社會科學重點研究基地、行業協會重點實驗室等一批高端科研平臺。五年來,承擔國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金項目和國家社科基金項目等600余項,獲專利授權2100余件,榮獲國家技術發明獎、全國創新爭先獎、何梁何利基金科學與技術進步獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、省科學技術獎、全國行業協會類科學技術獎、省哲學社會科學優秀成果獎在內的一批高層次獎勵。
南通大學附屬醫院是南通大學唯一一家直接附屬醫院,醫院職工共享南通大學科研環境與發展平臺,在教學職稱申報、子女入學等方面享受南通大學教職工同等待遇。
招聘崗位
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崗位名稱
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招聘人數
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專業要求
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學歷要求
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招聘對象
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臨床醫師崗
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10
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臨床醫學、口腔醫學
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博士研究生
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2026年畢業生
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醫技崗位
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2
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基礎醫學、臨床檢驗診斷學、醫學技術(醫學檢驗方向)
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博士研究生
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2026年畢業生
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科研崗位
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5
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基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、特種醫學、生物學、生物醫學工程
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博士研究生
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2026年畢業生
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引進待遇
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納入事業編制管理,入職當月享受在職人員全額工資待遇,年收入25-45萬元(稅前);
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根據進院前取得的業績成果享受醫院人才引進購房補貼30-80萬元、科研條件經費5-20萬元、兩年期租房補貼2000元/月;
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優先支持申報江蘇省"雙創博士"、江蘇省"333高層次人才培養工程"、南通市"226高層次人才培養"等人才項目;
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優先支持入選院內人才培養計劃,入選后可享受相應人才發展基金;
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取得醫院知識產權的科研業績可以享受相應的科研補助;
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醫院實施院領導聯系人才、科室負責人聯系人才制度,加大對人才成長規劃指導力度,為人才發展保駕護航。
博士后招聘
招收條件
年齡原則上在35周歲以下、優秀博士年齡可放寬至40周歲以下、獲得博士學位不超過3年
招收專業
基礎醫學、臨床醫學
福利待遇
1、博士后在站期內年薪(稅前)分別為:一檔統招博士后不低于40萬元、二檔統招博士后不低于30萬元;
2、統招博士后進站后可享受醫院科研資助20萬元;3、在南通市轄區(含崇川區、開發區、通州區、海門區)內無住房的可享受租房補貼1500元/月;
4、支持申報中國博士后科學基金項目(特別資助18萬元、面上資助8萬元)、江蘇省卓越博士后計劃(最高可獲兩年共50萬元生活補助)等博士后資助項目。
聯系我們
歡迎各類高層次人才前來洽談,應聘材料請發送至南通大學附屬醫院黨委人才工作部郵箱。
博士應聘報銷來院面試考核的國內交通費(往返一次,火車票報銷標準按高鐵二等座,飛機票報銷標準為經濟艙),交通線路須是考生院校所在地至本市,醫院統一安排住宿。
聯系地址:江蘇省南通市青年東路688號南通大學附屬醫院黨委人才工作部
郵政編碼:226316
聯系人:詹老師
聯系電話:+86-513-85052206
聯系郵箱:rcgzb@ahnmc.com
注:碩士研究生及以下學歷者應聘需報名參加江蘇省衛健委統一組織的公開招聘。報名可登錄江蘇省人社廳、江蘇衛生人才網查詢相關招聘公告。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象,住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
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