2026四川德阳市人民医院第一批人才招聘37人公告

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本次招聘嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的準則，秉持“德才兼備”的用人導向，致力于選拔出與醫院發展同頻共振的優秀人才，攜手共繪醫院發展新藍圖。具體招聘要求如下：

01一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有過硬的政治素質和良好的思想品行;

(四)具有崗位所需的知識、技能及工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)凡有下列情形之一者不得報名：

1.曾受刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.尚未解除黨紀或政紀處分;

4.涉嫌違法或違紀正在接受審查。

凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。具體招聘崗位如下：

備注：

1.以上醫師崗位需獲得四證，四證指取得(《執業醫師資格證》《住院醫師規范化培訓合格證書》《博士或碩士研究生畢業證》和《博士或碩士學位證》)。

2.在面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

03三、醫院簡介

川西明珠，古蜀之源。

在重裝之都四川省德陽市城中，坐落著德陽三級甲等醫院-德陽市人民醫院。德陽市人民醫院始建于1943年，入選全國臨床路徑試點醫院，先后榮獲“全國抗震救災工人先鋒號”“全國衛生系統先進集體”“四川省群眾最滿意的醫療機構”等稱號，蟬聯三屆“全國改革創新獎”，連續四年被評為全國“改善醫療服務示范單位”;在6次全國三級公立醫院績效考核中，4次進入“A+”等級，蟬聯全省前五，穩居全國公立醫院前10%梯隊。在院區布局上，實施一院三區的運行管理模式，分別是德陽市人民醫院旌湖院區、旌北院區和旌南院區，其中旌北院區于2025年11月24日正式運行，將打造平臺化醫療，實行大科室管理，資源共享，充分體現舒適高效的現代醫院特色。

04四、引進人才享受待遇

1.博士后：醫院最高可給予一次性安家費補助35萬元;政府最高配套人才崗位補助20萬元，一次性發放購房補助30萬元。

2.博士研究生：醫院最高可給予一次性安家費補助30萬元;政府最高配套人才崗位補助20萬元，一次性發放購房補助30萬元。

3.碩士研究生:醫院最高可給予一次性安家費補助6萬元。

4.學科帶頭人按照《德陽市人民醫院人才引育十條措施》執行。采取“一事一議”引進方式，學科帶頭人有管理才能的，原則上提供管理職務并協助解決配偶工作、子女上學等事宜。最高可給予安家補助500萬元和提供科研啟動金1000萬元，同時提供人員、設備等其他支持和保障。

5.博士和畢業于“雙一流建設高校或者雙一流建設學科”的全日制碩士研究生給予國家事業編制，其他院校碩士研究生經考核優秀入編。

6.優秀博士人才可在成都中醫藥大學和德陽市人民醫院之間實行雙聘模式，通過醫院、學校雙重考察后招聘為成都中醫藥大學事業編制，工作地點在德陽市人民醫院，人事關系隸屬成都中醫藥大學，解決成都戶口。

希望各位有意向的青年博士們積極加入我院與成都中醫藥大學的博士后創新實踐基地聯合培養，發揮自身科研優勢，與醫院共同成長。歡迎來電咨詢!

05五、應聘方式

1.請應聘者根據個人應聘崗位掃描下方二維碼并如實填報信息，完成二維碼報名環節后提交成功即個人信息登記完成。

2.本次招聘報名截止時間2025年12月14日(星期天)下午5點整，面試時間及相關安排另行通知。

06六、聯系方式