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浙江大學醫學院附屬第二醫院姜東課題組2025年招聘高層次人才

浙江大學醫學院附屬第二醫院招聘信息 浙江大學醫學院附屬第二醫院 2025-09-29 09:11:51 人閱讀

浙江大學醫學院附屬第二醫院姜東研究員課題組因科研發展需要,面向海內、外招聘專職研究員、博士后,誠摯歡迎優秀的青年學者加入團隊!

01課題組介紹

姜東,浙江大學百人計劃研究員、博士生導師,國家級青年人才獲得者(2025)。先后于廈門大學和清華大學獲得學士學位和博士學位,并繼續在清華大學完成博士后研究,2025年全職加入浙江大學。

長期致力于遷移體(migrasome)的生物學功能與機制研究,全程參與并系統推進了遷移體生物學的建立與發展。博士/博后期間首次建立了遷移體研究的動物模型,開發了哺乳動物遷移體活體成像技術平臺等一系列體內遷移體研究的方法和系統,解析了遷移體在胚胎發育、凝血、腫瘤和免疫中的生理病理功能,揭示了遷移體介導的時空特異性信號傳遞、信號梯度形成及細胞間通訊的新機制,開創了體內遷移體研究的范式。相關研究工作以第一(含共同)作者發表在Nature Cell Biology (2019 cover, 2024);Cell (2021a, 2021b);Trends in Cell Biology (2024 cover)等。

本實驗室位于浙江大學紫金港校區醫學院,主要依托基礎醫學院、醫學院附屬第二醫院、經血管植入器械全國重點實驗室開展工作,擁有一流的大型儀器共享平臺與實驗條件。

02研究方向

遷移體生物學,重點關注遷移體在疾病(包括腫瘤及相關并發癥、心腦血管疾病、凝血障礙與血栓等)發生發展進程中的功能與機制研究。

03招聘崗位

1. 專職研究員

【崗位要求】

1、具有堅定的理想信念、良好的思想政治素質和職業道德,能自覺踐行社會主義核心價值觀,勝任崗位職責要求,具有良好的合作精神,對浙江大學文化和價值觀高度認同;

2、應具有國內外高水平院校博士學位,身心健康,年齡不超過38周歲,其中具有副高及以上職稱的,不超過40周歲;

3、取得同行專家認可的科研或技術等成果,具有成長為本實驗室獨立PI的發展潛力;

4、以科學研究工作為主,應面向國家重大戰略需求和國際科學與技術前沿,積極參與或負責實驗室相關方向課題研究,積極參與相關重大重點項目研究,積極爭取獲得國家、省部級科研項目;解決項目研究中的關鍵科學、技術問題,在重大項目研究、學科建設等方面做出貢獻,發揮較好作用。

【崗位待遇】

浙江大學事業編制,提供具有競爭力的薪酬和福利待遇(面議);

配套實驗室條件;

可申請研究生導師資格;

可申請租住浙江大學公寓住房。

2. 博士后

【崗位職責】

1、圍繞課題組研究方向開展創新性研究;

2、協助或者獨立申請科研項目;

3、協助指導研究生和實驗室日常管理。

【崗位要求】

1、年齡不超過35周歲,品學兼優,身心健康,全職在站時間不少于2年;

2、近3年內獲得高水平大學博士學位或即將獲得博士學位,為生物、醫學、藥學等相關專業;

3、熟悉ELISPOT、流式細胞術、T細胞培養、慢病毒包裝系統及蛋白表達純化技術者優先,能夠在課題組長指導下獨立完成課題研究工作;

4、具有良好的科學素養,具有獨立工作和團隊合作精神,工作認真負責;

5、具有較好的英語溝通能力和閱讀寫作能力。

【崗位待遇】

工資及福利待遇按浙江大學有關規定執行,特別優秀者可申請浙江大學博士后特別資助,年薪26萬元/年起,并且按照貢獻享受科研獎勵;

浙江大學為博士后繳納五險一金,參加職工體檢,辦理子女入托等;

可優惠租住浙江大學教師公寓;

提供良好的實驗與科學研究條件,高度的科研自由度,鼓勵參加國內外高水平學術會議,支持申報各類博士后基金、國家自然科學基金及其他科研項目;

進站后可確定為助理研究員,進站工作滿2年可申請高級職稱資格;

優秀博士后出站,可優先申請浙江大學醫學院臨床醫學院特聘(副)研究員崗位。

04申請材料

本招聘信息長期有效,招滿為止。請將個人簡歷以及其他證明本人能力、水平的相關材料合并1個PDF文件,發送至郵箱jiang-dong@zju.edu.cn(姜老師),經考核后擇優錄取,應聘材料將予以嚴格保密。

詳細的個人簡歷(包括個人情況、受教育經歷、工作經歷、各類研究項目、各類發表論文、各類榮譽獎勵等);

兩封推薦信,或推薦人的聯系方式;

可以證明本人能力與科研經歷的其他材料。

附件:

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

//mp.weixin.qq.com/s/clpEYXv9dGl6A_JgWTZ_Lg

 

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