樂山市商業銀行發軔于巴蜀天府、海棠香國，坐落于成渝雙城經濟圈規劃建設的區域性中心城市、峨眉山—樂山大佛世界自然與文化遺產、東風堰世界灌溉工程遺產所在地——樂山。樂山市商業銀行是國有控股銀行，成立于1997年2月，已在樂山、成都、綿陽、南充、宜賓等11個市州40余個區縣設立分支機構，控股3家村鎮銀行，網點105個，現有員工1900余人，全行資產規模突破2100億元，外部主體信用評級AA+，連續入選英國《銀行家》全球銀行1000強榜單，躋身全國前30%的優秀銀行序列，穩居省內城商行“第一梯隊”。
一、招聘崗位：
1、管理精英崗-20人
為總行部門及分支機構儲備復合型管理人才
2、業務精英崗-20人
為分支機構儲備業務人才及業務管理人才
3、信息科技崗-20人
為總行信息科技條線儲備復合型金融科技人才，主要從事信息科技項 目管理、需求設計、開發測試、運營維護、數據治理、數據挖掘、數據分析、數 據中心管理等相關工作
4、綜合柜員崗-20人
為運營管理條線儲備柜面綜合型人才
二、招聘條件
01學歷條件
1.應屆畢業生，應于2026年7月前取得學歷學位證書,境外畢業生須取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證。2024年1月以后畢業的往屆優秀大學畢業生也可報名。
2.管理精英崗，學歷為碩士研究生及以上。
3.業務精英崗、信息科技崗、綜合柜員崗，學歷為本科及以上。
02專業條件
經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、大數據、理學(數學)類、統計類、審計類、信息科技類。對國內C9院校和海外QS排名前20院校畢業生，不設專業限
03其他條件
1.同等條件下，優先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業技術資格者，以及獎學金獲得者、優秀畢業生、雙學位、優秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經歷者。
2.無違法違紀違規行為，未受過黨紀政紀處分，具備良好的職業操守，個人征信無惡意失信行為，無超出收入水平的大額負債等。
3.品貌端正，身心健康，無重大、惡性疾病，具備正常工作的身體素質;具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰;有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;善于快速學習，溝通、合作意識強;具有良好的服務意識，親和力強。
三、招聘流程
簡歷投遞-資格審查與甄選-初面-線上測評-終面
四、待遇政策
薪酬待遇：根據員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬
六險二金：為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育和住房公積金、企業年金,購買補充醫療保險、大病醫療保險、意外傷害保險、團體綜合保險等保險。
其他福利
提供節日慰問、住房補助、體檢等多種保障:涵蓋員工生活各個方面。
團建活動
常態化組織工會活動和體育競賽,包含籃球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等團隊建設活動,員工業余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。
學歷補貼
為取得全日制博士學歷的畢業生發放學歷補貼。為取得全日制博士學歷及部分學校、專業畢業生提供安家費。
職業發展
為員工發展提供多通道的成長途徑、完備的培訓體系,配備職業導師、納入梯隊人才培養計劃定向培養、外派學習、專業培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。
五、用工形式
與我行簽訂正式勞動合同
六、溫馨提示
每人限投一次簡歷。
往屆生需明確填寫工作單位、現崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。
高中及以上學歷階段需明確填寫畢業院校，本科及以上學歷階段需明確填寫專業。
應聘者對申請資料信息的真實性、合法性、完整性負責，如與事實不符或存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性情況的，我行有權取消應聘或錄用資格。
資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。
本次招聘有關信息將通過短信、郵件等方式進行通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。若因應聘者原因未按要求參加初面-線上測評-終面等情況的，均視為自動放棄。
我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關資料和信息。
如有疑問，可咨詢：028-66876220/0833-2103351。
七、培養方向
我行為新員工定制專項培養計劃和“導師制”專業帶教計劃，使新員工全面了解和更快融入樂山市商業銀行。
為全面培養“業技數”復合型人才，管理精英崗、業務精英崗、信息科技崗在入職后均要接受柜面業務和信息科技的交叉輪崗學習鍛煉。該三個崗位的柜面輪崗時長分別為：12個月、12個月、6個月。管理精英崗、業務精英崗的信息科技輪崗時長為3個月。
原標題：樂山市商業銀行2026校園招聘
文章來源：//campus.51job.com/lscb2026/about.html
