南平武發房產有限公司系南平武發有限公司所屬子企業，是全市規模的市屬國有房地產企業。公司目前現有全資、控股及參股子企業31家。主要負責城市住宅和商業地產開發、成片土地開發、性住房建設、舊區改造、城市公共建筑建設以及資產運營等項目的經營。
根據業務發展需要，現面向社會公開招聘職業經理人1名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、職責及條件
崗位及人數：南平武發房產有限公司職業經理人一名
崗位職責：1.戰略制定與經營規劃。深入研究宏觀經濟、行業政策、區域市場和客戶需求等，參與制定公司或項目的整體營銷戰略、品牌戰略及中長期發展規劃。深度參與項目前期定位，主導或參與制定項目定價策略、推盤節奏、銷售策略及營銷推廣方案等。2.營銷推廣與品牌建設。負責公司或項目品牌形象的規劃、塑造、推廣及維護，策劃并主導執行整合營銷推廣活動，公司及項目知名度和影響力。3.銷售管理與團隊建設。優化營銷組織架構、崗位職責、業務流程，建立并完善管理制度，確保體系高效運轉。建立科學合理的營銷團隊績效考核與激勵機制，激發團隊潛能，培養儲備人才。4.數據分析與風險管控。定期分析銷售數據，及時優化，識別銷售風險，制定應急預案。5.負責業務拓展。負責與各方合作伙伴建立良好的合作關系，進行業務拓展與協調。
條件：大專及以上學歷，男性：50周歲（含）以下，女性：45周歲以下，具有10年及以上房地產市場營銷經驗，其中3年及以上項目營銷策略制定執行或營銷管理經驗。具有市場分析與洞察、項目營銷戰略規劃、營銷策略制定與執行、營銷活動執行與優化、數據分析、客戶溝通管理、行業知識更新研究等專業能力；具有豐富的營銷管理經驗，熟悉房地產行業政策和行業情況；具有獨立項目規劃及操盤能力；具有較強的溝通、抗壓能力以及團隊合作精神。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄、無征信問題。
2.有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派。
3.身心健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。
4.符合所招聘崗位規定的其他資格條件。
備注：1.崗位所需的證書須于報名前取得。2.有下列情形之一的人員不予錄用：（1）因違法犯罪，無法提供公安機關出具的“無犯罪記錄證明”的;（2）曾被開除中國共產黨黨籍的；（3）曾被開除公職的;（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;（6）受處間的或未滿影響期限的；（7）法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的；（8）違反回避制度相關規定，錄用后即構成回避關系的。即與擬錄用企業人員有夫妻關系、直系血親關系（父母、子女等）、三代以內旁系血親關系（兄弟姐妹、堂表親等）以及近姻親關系（配偶的父母、子女的配偶等）的，不得在同一企業雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得錄用在與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、招聘要求
（一）年齡要求：50周歲（含）以下是指“1974年11月至2007年11月”期間出生。45周歲（含）以下是指“1979年11月至2007年11月”期間出生，以此類推。
（二）工作經歷要求：指應聘者從工作開始時間至2025年11月的符合崗位要求的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“經驗”。
四、招聘程序
1.公開報名。通過郵箱報名：npwyfzjtrsb@163.com
2.資格初審。對應聘者的資格及簡歷（工作業績）進行初步審查。
3.面試。對資格初審通過人員進行半結構化面試。
4.資格復審。
5.背景調查。
6.體檢。
7.擬聘用人員公示。
8.試用和聘用。
五、薪酬待遇
實行聘任制和契約化管理。采用年薪制，績效薪酬根據績效考核結果確定，年總收入約15-25萬元。
六、報名方式
1.報名時間：公告發布之日起至2025年11月24日。
2.材料提交：報名人員須于報名截止日17：30前將報名材料通過報名郵箱提交,報名時間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。
3.所需提交附件材料（文件以“姓名+報考武發房產職業經理人”命名）：（1）個人報名表（見附件）；（2）畢業證書、學位證書掃描件;（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（下載網址：學信網//www.chsi.com.cn/）；（4）持境外學歷證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書（下載網址：//portal.cscse.edu.cn/）；（5）身份證（報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致）;（6）涉及相關工作經驗的勞動合同或崗位聘書或工作證明（含具體工作時間、內容及公章）和相應的社保繳納證明掃描件；（7）涉及工作年限要求的，須提供可以證明個人工作年限的官方證明的截屏或電子證明，如個人所得稅納稅明細、工資流水清單或社保繳交憑證等。報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。
4.報名咨詢方式。南平武夷發展有限公司人力資源部，咨詢電話：0599-8872132；咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
七、成績及有關事項
本次招聘以半結構化面試為主，面試成績為總成績。總成績最低合格線為60分，崗位考錄比未達到3:1的，總成績需達到70分及以上方可錄用。具體面試時間招聘單位將于面試前通過短信或指定郵箱通知資格初審通過的應聘者。
八、資格復審
面試結束后，根據總成績從到低分的順序，按1:1比例確定資格復審人選。參加資格復審的應聘者應在規定時間內提交報考崗位要求的相關證件原件及復印件一份，縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明、公安機關提供的無犯罪記錄證明、中國執行信息公開網（網址//zxgk.court.gov.cn/shixin/，范圍選“全部”，查詢結果截圖）提供的無失信情況證明，若招聘崗位有要求具有工作經歷的，還應提供工作經歷證明材料（如勞動合同、崗位聘書等和相應的繳納社明）。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進入資格復審。逾期未提供資格復審資料的，視為自動放棄資格。
九、背景調查
專業人員對資格復審通過人員進行背景調查。
十、體檢和公示
背景調查合格人員進入體檢,統一在指定醫院體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。身體條件合格者，進行公示，體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。因進入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分數排名順序進行遞補（分數必須達到合格線）進入體檢。
十一、試用和聘用
體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人員，公示5個工作日，公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后規定時間內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明，至南平武夷發展有限公司人力資源部報到。錄用后試用，試用期滿經考核合格后聘用。考核不合格的不予以聘用。
十二、其他
1.南平武夷發展有限公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從安排、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經核實后予以辭退。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含背調、復審期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
3.在本次招聘中，該崗位的面試、資格復審、背景調查、體檢、入職等任一環節出現棄權或不合格現象，可在同一崗位符合條件的應聘者中按成績從到低分依次遞補。
4.本次考試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導應聘者的，均與南平武夷發展有限公司無關。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，警惕，切勿上當受騙。
5.在報考和招聘期間，請應聘者及時關注報名平臺和相關網站的通知信息，確保報名時填寫的聯系方式準確無誤并保持通訊暢通，招聘各環節的通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或郵件發送，因通訊不暢導致無法聯系到本人的，所造成后果由應聘者本人負責。
南平武夷發展有限公司
2025年11月7日
附件：武發房產職業經理人個人報名表
（責任編輯：小今）
