根據工作需求，現面向社會公開招聘管理助理、教學助理崗位人才派遣人員。本批崗位是根據國家教育部、河南省教育廳關于開發高校輔助類就業崗位、促進高校畢業生就業的相關政策精神設立的臨時性崗位。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

管理助理崗位和教學助理崗位共20人。

管理助理崗位主要職責：協助校、院工作人員處理日常行政事務。

教學助理崗主要職責：協助教學單位完成日常教學管理工作。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.本科及以上學歷，高校（含普通高等學校、高等職業學校）應屆畢業生及離校兩年內未就業畢業生；

7.年齡不超過35周歲（1990年8月1日及以后出生）

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

 1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的學生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

1.報名

 采取網上報名，應聘者可將報名材料（掃描為PDF格式）發送至人事處郵箱 ，郵件名稱為：“助理崗位+人才派遣+姓名”，報名截止時間：2025年8月8日18:00。

報名材料：①個人簡歷；②身份證正反面；③各學習階段畢業證、學位證；④其他獎懲材料。

2.資格審查

學校人事處組織資格審查，資格審查通過人員將以電話形式告知。

3.考核

 考核以面試方式進行，滿分100分，人事處負責組織。面試成績即為總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

面試時間及地點將提前電話通知。

4.體檢和考察

 體檢工作由學校統一組織實施，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教人[2003]27號）。體檢合格人員由各用工單位對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

四、聘用

 擬聘人員確定后，學校指定的人才派遣公司與聘用人員簽訂用工協議，派遣聘用人員到崗工作，聘期1年(聘期結束考核合格的，結合工作需要可續聘1年)，受聘人員在聘用期限內另有就業崗位的，可與我校協商隨時終止協議。聘用人員工資待遇不低于2100元/月，按《中華人民共和國勞動法》規定繳納社會保險。

五、注意事項

1.報名材料不齊全者視為報名無效。

 2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消資格。

3.人事處聯系電話：0391－3987137

人事處

2025年7月28日

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