2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
1、根據新增交易目標提出線上流量需求并對流量的質量及效率問題進行分析反饋；
2、負責司推司業務的開展，將老客戶（老司機、已租車的個人長租客戶）轉化為介紹人，且能保持活躍度，補充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機進行集中管理，加快拿證速度，提升轉化效率、負責門店直銷團隊的組織建設、培訓、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負責線索轉化率提升；
7、負責門店營銷活動執行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負責店中渠道的開拓與維護。
崗位要求：
1、本科以上學歷，4年以上汽車或銷售類工作經驗，具備1年以上網約車租售經驗或2年以上團隊管理經驗優先考慮；
2、認同企業核心價值觀；具備標準規則流程輸出能力，具備一定的互聯網產品運營思維，邏輯清晰；
3、具備較強的目標意識，有責任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結果；
4、數據導向，分析能力強，通過數據分析制定運營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團隊精神，善于鼓舞調動團隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。
小賈
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 3、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。. 【船上崗位職責】： 1、船員主要在船上操作機械，負責捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學，對于毫無經驗新手均可適應，船上工作時間比較彈性化，活動休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網船、運輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據船上生產實際提成情況工資為準） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發放一般一個季度打卡一次，中途需要可以預支（有生活需要的每個月可以打卡預支） 【船上優點與缺點】 1、 缺點：長期在海上工作，不能經常靠岸回家，無生活娛樂設施，環境枯燥。 2、 優點：船員工作在海上穩定、收入高，在船上無消費，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電，免費繳納保險。 2、 船上配有衛星電話及衛星無線網，可以和家人普遠聯系（網絡不穩定，不能隨時使用） 3、每年可帶薪休假1-2個月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 注意：【本公司為免費招聘，現面向全國各地區社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經理
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作內容 1.負責騰訊云在山西區域交通行業或政法行業的客戶銷售工作，包括目標客戶的開發、維護及跟進，市場策略制定，商機挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3.維護跟進現有客戶的商務關系，在現有基礎上拓展客戶業務需求。 任職要求 1.全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業，在傳統it或云服務行業擁有五年以上tob銷售經驗； 2.有豐富的交通項目經驗和行業knowhow，具備良好的談判和洞察力的優先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數據行業者優先，對新技術、新商業模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應頻繁出差，具有強烈的目標導向和自驅力； 6.通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優先錄取。
join
工作內容 1、負責騰訊云華北區域市場的銷售工作，包括目標客戶的開發與維護及跟進，市場策略制定、合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執行力，達成公司制定的目標任務和kpi考核目標； 3、獨立開拓區域市場的客戶，做出市場增量。 任職要求 1、全日制本科以上學歷，通信、計算機相關技術等市場營銷等相關專業，在互聯網云服務行業擁有5年以上to b銷售經驗； 2、有豐富的華北區域客戶資源，善于人際關系經營，具備良好的談判和洞察力的優先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數據行業者優先，對新技術、新商業模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目經驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應加班，具有強烈的目標導向和銷售的狼性; 6、通過騰訊云技術認證或同等資格認證的優先錄取。 通過騰訊云從業資格證或同等資格認證的優先錄取。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
【崗位職責】 1、作為總代、分銷金牌渠道進銷存接口 2、負責分銷伙伴進銷存系統建設、數據質量提升 3、負責分銷伙伴進銷存系統it建設和數字化建設 【崗位要求】 1、統招本科及以上學歷，1年及以上工作經驗 2、了解分銷業務、具備一定的進銷存理論基礎 3、具備良好的辦公軟件使用能力（excel、ppt為主）、具備良好的渠道溝通能力、具備良好的數據總結、數字化運營能力 4、耐心、細致、包容，友商進銷存、業績激勵經驗者優先，傳統erp軟件使用經驗者優先（金蝶、管家婆等） 【衡量標準】 分銷商進銷存庫存賬賬準確率、賬實準確率、數據申報及時率、渠道投訴率
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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