崗位職責： 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領合作伙伴完成所轄區域的各項任務，包括拓展、增長、盈利和業務創新，制訂所轄區域的打法與策略，并且執行公司的既定戰略； 2、及時準確把握區域市場的變化，診斷區域運營問題，以及司機、商戶的核心痛點，通過數據挖掘和分析制定業務解決方案，并高效推動落地執行，促進運營指標的提升（包含但不限于用戶滿意度）； 3、負責向合作伙伴傳達公司政策，維護并鞏固合作伙伴的合作關系，與合作伙伴合作共贏，持續性的高效溝通，推動公司整體規劃落地； 4、培養、激勵、提升合伙伙伴團隊人員的業務能力，給合作伙伴團隊人員持續賦能，推動公司在區域業務的良性運行及發展； 5、清晰公司戰略方向，能夠拆解并下達總部分配的工作指標，如優先級分層、任務下達、過程追蹤、結果達成等，帶領合作伙伴完成公司下達的各項任務； 6、監控用戶動向和市場發展趨勢，收集所轄區域客戶、市場及競爭對手信息，及時反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，5年以上渠道管理相關經驗數據敏感，運營思路清晰，快消行業尤佳； 2、具備較強的業務運營能力，豐富的客戶拓展經驗，敏銳的市場洞察力，有結果導向、客戶導向意識，以及經營意識； 3、具有出色的溝通技巧和團隊協作能力，具有豐富的渠道商管理經驗，具備帶領渠道商克服困難完成目標的能力； 4、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，有強烈的自我驅動力，認同企業的核心價值觀，能夠適應互聯網公司的快速節奏。
人事
1.負責向客戶推介金融和保險產品以實現銷售目標； 2.負責根據客戶需求提供專業化的金融保險方案； 3.負責接受廠家金融業務相關的培訓并進行內部培訓及轉訓； 4.分析客戶數據庫并聯系潛在的續保客戶； 5.與金融保險公司保持良好溝通與聯系； 6.及時辦理貸款手續和保險手續。 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.金融、財務及相關專業，具有一定的財務核算能力； 4.1年以上汽車貸款或保險工作經驗； 5.熟悉主流金融產品政策及信貸相關知識； 6.具有良好的溝通表達能力和談判技巧。
社招部
1.維護銷售和售后信息系統對應數據，確保系統數據準確無誤； 2.實時跟進新車訂單、物流等信息，并將相關信息及時提供給對應部門崗位人員； 3.負責服務店各項業務信息的反饋工作； 4.負責銷售和售后管理看板信息更新，做好信息上報工作； 5.負責銷售和售后文件資料和客戶檔案的歸集、整理和保管。 1.大專及以上學歷； 2.年齡35歲以下； 3.能熟練使用EXCEL等辦公軟件，具有較強的數據處理和分析能力； 4.具備良好的理解溝通能力和語言表達能力，有較強的文字編輯能力； 5.熟悉4S店銷售業務及流程，有汽車4S店行業工作經驗者優先。
社招部
1.負責接車、驗車、編號、入庫； 2.負責對入庫、倉儲及出庫車完成PDI檢查以及如實記錄PDI檢查結果并進行統計、分析并反饋； 3.負責整理、保管PDI檢查的各項單據； 4.負責庫存車日常管理、維護； 5.負責維護、更新庫存信息，庫存盤點； 6.負責歸檔、整理、備案、發放車輛資料； 7.負責庫存數據的分析； 8.負責交付車輛的出庫整備、清潔和資料準備。 1.大專及以上學歷； 2.年齡35歲以下； 3.3年以上汽車銷售或庫存管理以及汽車維修或PDI檢查相關經驗； 4.有駕照并能熟練駕駛汽車； 5.熟悉4S店銷售業務及流程； 6.有較強的語言表達能力及溝通能力。
社招部
1.負責迎賓服務，了解客戶需求，引導分流； 2.負責客流登記工作； 3.協助做好客戶接待服務。 1.全日制大專及以上學歷； 2.年齡30歲以下； 3.凈身高162cm以上； 4.五官端正，形象氣質佳，有親和力； 5.儀容儀表整潔、穿著舉止得體； 6.無染發、無外露紋身、無外露疤痕； 7.關注服務體驗，具備良好的服務意識； 8.1年以上服務行業經驗或汽車銷售經驗； 9.汽車、星級酒店、俱樂部、房地產、奢侈品營銷等相關領域工作經驗者優先； 10.有較強的服務意識和溝通表達能力。
社招部
招聘長期貨運司機，城市配送方面，開封閉新能源面包車拉貨送貨 工作時間:每天是8-10個小時左右，長白班 工作范圍:京，津，冀各區縣均可就近跑活兒， 中短途配送 薪資日結，多勞多得 28周歲到55周歲，C1C2駕照均可上崗，沒有犯罪記錄開車沒有問題，導航沒問題就可以。
唐女士
1、工作內容:貨運司機工作，城市配送方面，開封閉新能源面包車 2、工作時間:每天是8-10個小時左右 3、工作范圍:京，津，冀各區縣均可就近跑活兒， 中短途配送 4、裝卸問題:裝卸自選，裝卸額外收入 5、薪資方面:薪資日結，多勞多得，月收入是在8000-1萬左右 6、公司要求:28周歲到55周歲，C1C2駕照均可上崗，沒有犯罪記錄，沒有過重大的交通事故，沒有一次性扣滿12分
唐女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
1．通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作； 2．執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標； 3．與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度； 4．歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。 5、薪資：底薪+津貼+提成，薪資無上限 6、成長：入職老人做師傅一對一幫扶，公司和城市完善新人培訓，每季度m0競選內部晉升機會 7、福利：入職交納六險一金，帶薪年假、企業福利 1．大專及以上學歷，有銷售工作經驗優先。可接受優秀應屆畢業生； 2．有很強的學習能力和適應能力，適應互聯網行業的快速發展； 3．具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績； 4．富有激情和創新理念，追求個人職業發展和公司利益的雙贏； 5．熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 6．為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。 崗位亮點 1.能夠與下沉市場生活服務行業中小商戶深度溝通，運用專業幫他們經營更好； 2.年輕團隊、富有活力，入職即有師傅帶教，將獲得運營、銷售、溝通等技能的專人輔導 3.發展空間大，向上可晉升至管理崗。 玉田 灤州 灤南 樂亭
社會招聘
崗位職責： 1.維護好與宜家家居各團隊間良好的合作關系，發掘商機，依據外部信息協助內部團隊對業務發展進行規劃和判斷； 2.及時了解分析市場走勢及競爭對手的動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告； 2.負責拓展相關項目的建立，并主導相關的重點項目； 3.完成商務合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進整個合作過程； 4.合作洽談：根據公司戰略和業務的重點建立和優化商務合作，完善已有合作關系的合作條款。 5.項目管理：驅動內部資源推進項目落地，協助項目實施期間的內外部溝通，維護項目的完成 7.推進合作項目在內部得到落實，組織協調內外部資源，保證項目的順利完成 職位要求： 1.有外貿或外資企業商務工作背景； 2.流利的英文讀、說、寫能力，能直接與國外客戶進行對話； 2.具備項目統籌管理經驗和商務設計策劃能力和創新能力； 4.出色的溝通、談判能力和人格魅力； 5.縝密的邏輯思維與優秀的PPT制作能力。
周春濤
崗位職責： 1.全面負責本公司生產、技術、設備、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 3.協調生產過程中的各個環節及資源，及時發現并采取措施解決生產過程中出現的問題； 4.組織協調生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量； 5.建立、規范和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。 職位要求： 1.大學專科以上學歷，機械制造、機電一體化相關專業； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先； 3.精通機械加工工藝； 4.熟悉制造型企業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統籌運作等經驗； 5.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗； 6.具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水
周春濤
崗位職責： 1.負責搭建集團安環體系、職業衛生體系和制度框架； 2.負責指導各基地實施安環體系認證與流程建設； 3.負責對各基地的安環管理狀況進行評價并制定考核幫扶機制。 職位要求： 1.安全工程相關專業，從事重工、礦山、石化行業安環管理8年以上工作經驗，其中部門經理管理經驗3年以上； 2.具有中級安全主任證書； 3.熟悉安監、消防、環保、職業健康等各級部門的辦事流程。
周春濤
崗位職責： 1.負責非標自動化設備、測試治具、工裝夾具的設計、研發、改造等工作； 2.負責結構設計、部件選型、材料選用、設計圖紙輸出； 3.與電氣等專業工程師配合完成設備設計； 4.參與設備的試制、調試以及設備組裝過程中的技術問題與轉產工作； 5.完成設備系列化設計，編寫相關技術文檔； 6.項目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求： 1.大專及以上學歷，機械設計、機電一體化、自動化或相關專業； 2.本職工作經驗5年以上非標自動化測試治具設計經驗； 3.團隊協作意識強，能吃苦耐勞； 4.良好的語言表達和溝通協調能力；能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。 5.精通機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程； 6.能看懂機械和電氣安裝圖，并對安裝調試過程提供技術指導； 7.精通各種設計軟件AutoCAD、Solidwroks等。
周春濤
職責描述： 1、全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、對體系監督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協助采購開發合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統與統計過程控制系統運作的建立及完善； 6、依據產品標準、客戶要求及數據分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協調。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，35-45歲，男女不限 2、5年以上五金制造業質量管理經驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。
周春濤
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