2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責： 1、負責公司抖音平臺的運營操盤，基于公司品牌、品類、產品基礎，制定抖音平臺自營及投放策略； 2、對自營板塊的短視頻及投流業務負責； 3、對自營板塊的商城運營負責； 4、對自營板塊的直播間運營負責； 5、對達人投放板塊的達人短視頻及達人分銷及投放業務負責； 6、制定合理的業務目標，并帶領團隊完成業績； 7、對公司抖音平臺業務發展進行短中長期規劃； 8、承接公司品牌化戰略與抖音平臺運營的品效協同； 9、團隊組建及管理，效能及效率導向。 任職要求： 1、有深刻的產品理解力，用戶洞察力； 2、有完整的抖音項目操盤經驗，對抖音生態及商業化有獨立的判斷和理解； 3、對抖音的賬號運營、直播間運營、店鋪運營有完整執行經驗； 強相關類目經驗優先； 4、對抖音的內容短視頻及帶貨短視頻有垂直執行經驗者優先； 5、有操盤成功案例經驗者優先； 6、有相關類目達人分銷資源優先。
人事
崗位職責： 1.負責城市整體配送業務運營管理； 2.負責城市自營運力招募.管理.培訓； 3.負責排線管理和配送路徑規劃； 4.管理第三方物流承運商日常監控.賦能.考核； 5.負責城市配送成本的控制優化。 崗位要求： 1.大專以上學歷； 2.五年以上物流或電商行業配送運營管理經驗； 3.成熟的一線團隊管理經驗； 4.熟悉城市配送運力結構和配送模式管理； 具備以下優先： 1.生鮮行業者優先考慮； 2.有一定城配資源者優先考慮。 崗位亮點： 大廠背景，扎實的業務底盤，成熟的培養與成長路徑，廣闊的發展空間
社會招聘
崗位職責： 1. 根據公司戰略，完成城市倉庫選址.規劃設計， 對倉庫運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計； 2. 對接總部和采銷線，保證總部制度落地推動及兄弟部門聯動； 3. 制定物流管理和工作計劃，對物流工作規范和考核標準不斷進行完善； 4. 負責倉配團隊搭建，包括招聘.培訓和管理等； 5. 管理和指導供應商，制定sop流程，定期培訓和考核； 6.對運營關鍵指標負責，對運輸.倉儲.人員等方面進行成本管控和優化； 崗位要求： 1)專科及以上學歷，4年以上物流管理經驗; 2)管理過50人及以上的團隊，管理經驗豐富，； 3)熟悉電商領域倉儲與配送的業務流程，具有很強的成本意識； 4)積極熱情，對業務有憧憬和激情； 5)較強的溝通協調能力與耐壓力，很強的適應性。 具備以下優先： 1)生鮮或冷鏈倉、配管理經驗者優先； 2)知名物流公司經驗者優先; 3)物流專業者優先。 崗位亮點： 大廠背景，扎實的業務底盤，成熟的培養與成長路徑，廣闊的發展空間
社會招聘
【崗位職責】 1、負責維護和迭代團裝精裝交付產品標準，提升產品競爭力； 2、對團裝產品做屬地化設計，確保客戶滿意度。 3、參與部品部件的評審及標準制定工作。 4、保持對行業信息的敏感度，吸收行業內先進做法，升級精裝產品工藝工法 5、負責合作開發商樓盤的樣板間設計方案評審； 6、負責客戶需求分析，協調公司供貨資源，進行選品組貨跟進落地； 7、負責產品賣點分析，對新房業務進行產品組貨買點賣點賦能。 8、獨立完成項目方案需求，結合公司產品及業務模型給出合理產品搭配建議。 【任職資格】 1、統招大專及以上學歷，具備家裝家居行業3年以上經驗，有開發商樓盤產品研發項目經驗者優先； 2、具備深入的行業產品知識，及行業趨勢知識，具有優秀的審美視角； 3、能夠獨立完成產品設計方案，并能與團隊保持高效合作； 4、抗壓力強，推動力強，具有優秀的協作意識。
王先生
崗位職責 1、對所在城市新房渠道市場進行調研，撰寫項目定位報告及可行性研究報告； 2、制定項目全案、年度、階段性的營銷費用預算與計劃撰寫業務的營銷策劃方案，制定全案、年度、階段性的工作目標倒排計劃； 3、負責組織與實施項目全流程營銷策劃工作，對過程中的工作進行節點標準的有效把控，對重點工作及難點工作進行有效梳理組織實施； 4、負責項目營銷活動，公關活動方案的制定與實施，項目宣傳物料，銷售道具設計方案的制定，項目銷售案場、開放展示區、樣板間等的包裝設計，制作與安裝，負責與項目合作商的對接溝通，監督其工作執行情況。 任職資格： 1.統招本科以上學歷，五年以上住宅房地產策劃崗位經驗； 2.知名地產開發和新房代理公司策劃崗位工作經驗，能獨立操作房地產策劃，營銷策劃.推廣策劃和落地工作。 3.結果導向有較強自我驅動力，善于溝通和表達，有高度的責任心，對項目有把控和協調能力。
王先生
1、負責車型，產品立項，搭建項目組織架構； 2、組織制定項目計劃，監督各業務部門二級計劃、月度計劃的制定和執行； 3、組織編制項目風險評估報告，對潛在的風險因素進行評估、規避； 4、負責計劃管控、風險管控、工作協調、會議組織等項目過程管理； 5、組織項目門評審活動，負責項目各節點交付物的管控、收集和歸檔； 6、開展項目組過程評價和考核； 1、學歷：本科及以上學歷； 2、性別：不限； 3、年齡：不限； 4、專業：車輛工程，機械設計，自動化等理工類專業，項目管理專業優先； 5、經驗：有三年以上項目管理相關經驗； 6、技能要求： （1）了解車型項目管理知識、流程； （2）較強的數據敏感度、分析能力和學習能力，熟練使用辦公軟件； （3）具有良好的溝通協調及表達能力，抗壓能力、執行力強。
社招部
職責描述 1，android nfc框架維護，問題解決分析，nfc 方案集成及nfc模塊問題分析處理 2，對接硬件同事處理硬件相關，工模，工廠相關問題 3，主導nfc認證任務分解機問題處理 4，主導nfc國內認證，錢包、公交卡等問題的處理 5，參與nfc技術方案，需求，風險評估 任職資格 1，熟悉并掌握nfc相關技術及協議 1，熟悉nfc 相關硬件，天線等指標 3，熟悉nfc認證流程及相關問題處理 4，同時具備高通和mtk經驗更優； 5，熟悉android系統架構 6，熟悉java, c++, c等編程語言 7，英語 cet4 及以上，較好的英文文檔讀寫能力
人力資源部
崗位職責: 1.負責店端直播出鏡，每日直播，完成店端的直播場 次和直播時長的任務 2.負責抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的內容輸 出 3負責各大新媒體平臺后臺的線索獲取，及時匯報給 銷售板塊對接人進行回訪跟進 4負責新媒體每日的數據匯報、周報、月報的統計和 匯報。 5負責運營店端新媒體賬號的日常維護及及時改進 做到更好。 任職要求: 18-35周歲，本科及以上學歷，溝通協調能力強，為 人正直誠實，較強的抗壓性。
社招部
崗位職責: 1負責汽車底盤產品零部件開發; 2.客戶產品系統需求溝通和需求管理; 3.根據產品設計要求，進行底盤相關系統方案定位、系統匹配設計與計算校核工作、實車測試和驗收; 4.負責產品開發、實車測試、試驗、售后過程中的相關設計問題、并及時處理、優化設計方案; 5.項目規劃，任務分解，進度監控，風險管理，問題管理，變更管理，配置管理，項目驗收和交付，項目總結; 6.負責底盤系統前沿技術與機理研究工作，提升研發能力; 7.負責團隊能力建設。 學歷要求:本科及以上 專業要求:車輛工程/自動化/計算機/電子信息; 知識和技能要求: 1.熟悉汽車底盤產品開發流程，ISO 26262標準以及通訊、診斷、網絡管理規范; 2.8年以上汽車電子行業從業經驗，5年以上汽車電子產品開發經驗; 3.熟悉汽車底盤產品開發流程和項目管理過程，有進度、風險、質量管理能力; 4.具備主導底盤控制器產品開發經驗; 5.熟悉ASPICE軟件開發流程; 6.思路清晰，具備良好溝通能力和團隊合作意識; 7.誠實守信，責任心強，富有工作熱情。
社招部
我們始終秉承“專注汽車金融、專業金融服務”的理念，為比亞迪相關品牌汽車貸款客戶提供全方位的金融服務。 堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境； 我們需要競爭、謙虛、吃苦、好學、廉潔自律的人才，期待您的加入。 崗位職責： 1.負責跟進分析各項經營考核指標達成進展； 2.負責審核金融營銷經理提交的經銷商入渠、退渠資料，負責業務部渠道風險預警、經銷商運營情況及相關數據監測工作； 3.負責統計分析大區經理、金融營銷經理工作日報、周報；統計分析業務部培訓提升情況； 4.負責跟進分析業務部各項營銷活動數據； 5.負責審計風險部門對接，經銷商渠道數據整理，經銷商階段性擔保額度監測及調整； 6.負責統計反饋金融營銷經理及大區經銷商競品及行業反饋信息，完成上級交辦的其他事宜。 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業要求經濟類、金融類優先,一年以上從事渠道相關工作經驗和良好的工作業績表現優先； 2.了解汽車金融、風險控制、了解財務知識，了解汽車金融業務流程，了解銷售及培訓技巧； 3.良好的溝通協調能力、數據分析能力、文字表達能力、抗壓能力；具備風險意識，適應出差。
社招部
1、統招本科以上學歷，5年以上測試工作經驗
2、熟悉自動化測試理論并有相關測試經驗2年以上，如接口/UI自動化等，能主導開展自動化專項測試，至少熟悉掌握一門開發語言，并運用到自動化項目中
3、掌握某一種或多種專項測試如性能測試、安全測試等；
4、理解溝通能力強、工作積極主動、有團隊精神；
5、具備廣泛的技術視野和很好的技術前瞻性，對測試行業發展及測試效率提升有自己的思考
孫亞芳
工作地點：深圳、西安、杭州
【崗位職責】
1、負責華為云數據庫后臺核心服務的開發及設計；
2、負責華為云數據庫管控系統，全鏈路監控系統等基礎平臺的設計及開發；
3、負責華為云數據庫遷移復制服務、數據管理服務、管控系統等核心組件的設計及開發。
【崗位要求】
1、掌握go/c/c /java/python等至少一門語言，理解該語言涉及的基礎框架，并對使用過的框架，了解其原理、機制；
2、熟悉mysql/pgsql/mongodb/redis/influxdb/cassandra等至少一種數據庫，對其運行原理有較好的理解；
3、熟悉linux內核基本原理，常用工具、命令，較好的診斷、調優技能，對docker容器熟悉者優先；
4、具有較好的溝通、協調能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題。
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
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