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1、會操作剪板機、折彎機等設備;2、能看懂圖紙;3、有鈑金制作經驗者優先。
1、負責工廠生產線機械設備的防護工裝制作、以及設備安裝搬遷改造2、按圖紙和工藝技術要求進行鈑金件制作;進行工件及現場整理、清潔工作3、車間隔墻吊頂改造維修制作,車間輔助工裝夾具制作4、工廠水、電、氣管道安裝
原標題:《鈑金工》
社招部
職位描述 1、基于快手電商平臺及美妝個護行業特性,規劃細分類目商品的運營策略;同時分析負責商品行業的帶貨達人畫像及喜好,規劃引入與分發策略; 2、基于分析結論應用到實際商達撮合場域當中,對各個場域的撮合效率負責; 3、負責商品招募和運營管理,持續優化商家和貨品的結構層次。提升商家以及商品的豐富度,并為核心爆品和趨勢品的招募、商品表現等結果負責; 4、協同內部各個團隊,在GMV快速增長的前提下把控行業的風險性,保障行業健康發展。 任職要求 1、本科及以上學歷,3年及以上美妝個護行業平臺運營經驗,有產業帶優質供給資源,能夠快速引入優質供給;對消費者行為、達人帶貨、商品本身三者之間有較好認知的加分; 2、有較好的溝通協作能力,對商家的管理/引導能力較強,有效為商家賦能,并有較好的爆品打造經驗; 3、邏輯清晰,具備業務Sense,有較強的數據分析與業務落地能力,能通過數據分析尋找規律、發現問題與機會; 4、積極活潑主動,有創新意識。
社招部
職位描述:1、負責直播轉碼中內容自適應編碼算法及策略優化、轉碼算法產品化 2、參與異構轉碼中軟硬結合的算法研發與工程優化。 任職要求:1、計算機相關專業背景,本科及以上學歷; 2、熟練掌握Linux C/C 編程,熟悉常用算法、數據結構、多線程編程; 3、熟悉Shell、Python、SQL,能夠承擔模型訓練、數據分析等工作; 4、熟悉至少一項視頻編碼標準(H.264/H.265/H.266、AVS /AVS2/AVS3、AV1)和封裝格式(mp4、flv); 5、熟悉多媒體開源工具的使用和二次開發,如FFmpeg、x264、x265等; 6、有異構(CPU/GPU/ASIC)轉碼系統的設計、開發、優化經驗者優先。
社招部
崗位職責
1.負責小游戲生態業務項目(app/rpk/引擎)的組織測試交付,保障項目的交付質量與用戶體驗;
2.實施項目研發過程的各環節質量管控,基于質量數據運營推動項目改善優化;
3.對測試流程、方法、策略進行不斷的創新和改進,引入行業先進的測試技術,提升測試效率;
4.基于業務需求開發自動化提效工具,深度實施持續集成測試。
任職要求
1.本科以上計算機軟件、通信類專業;
2.有4年以上互聯網大廠app產品測試經驗者優先;
3.有大型app、小程序或應用/游戲分發app相關產品的測試經驗者優先;
4.熟悉并擅長至少一門編程語言,有性能測試、java開發及相關工作實踐的優先;
5.有獨立的學習能力與技術追求,樂于分享,有良好的溝通表達與協作能力。
HR
負責設備、零部件制造和設施所需的銑加工
原標題:《銑工》
社招部
崗位職位: 1. 深入理解,洞察,當地市場,研究目標用戶的特征,規劃并制定業務增長策略; 2. 負責所轄區域的運營工作,包括但不限于商戶、用戶及司機端的拉新,留存,促活,并完成業務短,中,長期目標; 3. 對運營/市場活動進行實時監測、分析,判斷業務運營健康狀況,并針對性的提出迭代優化方案,能及時落地執行改善; 4.對運營結果定期深度復盤,能通過數據深入分析挖掘業務現有問題,并有階段性調整方案。 任職資格: 1.本科以上學歷,3年及以上相關運營經驗,有互聯網策略產品經驗和咨詢公司背景者優先; 2.有良好的系統化和結構化思維,能從業務全局分析問題解決問題; 3.強大的責任心與溝通協調能力,抗壓力強,可承擔跨地區,多部門的項目協調工作; 4.自驅力強,積極主動,學習能力優秀,能夠適應復雜多變的業務環境; 5.有較強的邏輯思維能力和數據敏感度,有豐富的數據分析經驗,熟練使用SQL和相關分析工具。
人事
職位描述 1、進行本地生活行業的客戶KP的拜訪建聯,通過現有資源和商圈商戶進行合作洽談和達成簽約,完成優質客戶的開拓,達成公司的業務目標; 2、挖掘客戶真正訴求,根據客戶所屬行業特性,為客戶設計較優的合作方式和營銷方案; 3、及時搜集市場的最新動態,結合情況做出快速調整并及時反饋; 4、保障客戶從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、熟悉本地生活的業務,擁有一定的銷售能力和市場敏感度,具備餐飲、休娛等行業資源加分; 2、有一定的抗壓能力和總結能力,能夠進行方案總結輸出,有過往總結方案; 3、具備一定的運營能力,能夠針對商家情況做分析,并給出合理的優化建議; 4、樂觀皮實,有較強的適應能力,能夠擁抱變化。
社招部
職位描述 1、負責業務中商家活躍及商家GMV的核心策略和重點項目的規劃、推進與落地; 2、對商家在直播、短視頻渠道中的經營策略設計完整方法論、數據監控和運轉體系,并能應用于實操環節; 3、策劃并落地直播大場活動,打造直播標桿show case,提升圈內認知; 4、基于外部信息和內部數據、輸出針對本地生活行業的商家店播sop并優化迭代。 任職要求 1、本科及以上學歷,3-5年行業運營、商戶運營經驗,熟悉本地生活業態,對營銷活動、內容玩法、選商選品、用戶場景有深入經驗者加分; 2、具備良好的上下游業務協同及項目管理能力,有大場操盤、本地生活、達人運營運營經驗優先; 3、熟悉常用統計方法,能熟練使用至少一種統計分析相關軟件; 4、具備好奇心和快速學習能力,愿意積極參與業務,自驅力強,具備高度責任感和執行力。
社招部
崗位職責:
1. 負責小鵬汽車品牌金融整體策略規劃,包括但不限于智能金融服務模式與金融產品體系搭建、自營及合作方業務流程建設、創新業務探索等;
2. 負責合作方體系建設,開發對接銀行、汽車金融公司、金融租賃公司、融資租賃公司等金融服務機構,制定評價與管理機制,推動合作方準入、商務談判、流程與產品設計、落地與效果監控等項目全流程,對合作方效能負責;
3. 負責對接銷售策略、渠道管理等總部部門,根據需求設計和開發對客金融產品、貼息促銷方案等,打造滿足銷售、交付及客戶需求的具有創新性的汽車金融產品/流程優勢和賣點,通過金融反哺銷售與服務運營,提升客戶粘性;
4. 汽車金融行業研究,從公司角度出發,定期開展金融監管、友商業務模式/產品/流程、金融機構動向等行業動態調研,形成階段性報告;及時分析市場需求,確保金融業務模式/產品/流程處于行業領先地位;
5. 圍繞公司及部門戰略規劃,協同推動金融板塊年度經營目標達成;參與重大項目推進,為部門決策提供依據與專業建議;
6. 負責品牌金融相關管理制度、細則制定與編撰、宣導;
7. 上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 熟悉汽車行業、新零售銷售模式與汽車金融市場,8年以上汽車金融工作經驗(主機廠、AFC、金融機構等);有團隊管理經驗者優先;
3. 熟悉金融監管政策及金融機構運行模式,有合作方商務談判、產品設計、業務落地等全流程經驗者等優先;
4. 敏銳的市場洞察力、邏輯思維及數據分析能力,優秀的跨條線溝通能力、執行力,以結果為導向;
5. 具備創業心態、創新思維,團隊意識及抗壓能力強。
人事
崗位職責
1、負責圖形圖像渲染引擎的研發工作;
2、支持公司多個業務線的圖形圖像算法研發工作;
3、負責公司多個業務線的渲染引擎對接。
任職要求
1、圖形學或圖像處理相關專業或主修過相關課程;
2、熟悉opengl es或者opengl或者vulkan或者shader;
3、具備深厚的c/c++功底、嚴謹的邏輯思維能力、成熟穩健的編碼風格;
4、具備虛擬形象開發經驗者優先;
5、具備主流3d引擎使用經驗者優先,比如,unity 3d、unreal engine等;
6、了解android工程開發者優先;
7、積極樂觀,責任心強,工作認真細致,具有良好的團隊溝通與協作能力。
HR
負責工廠培訓需求的調查,擬定年度/季度培訓計劃組織實施;
組織執行各種工廠層面的培訓活動;
建立并完善培訓管理制度;
監督科室/車間培訓工作的執行情況;
社招部
職位描述:1、熟悉電商市場營銷及運營工作,能基于業務現狀和商家訴求,策劃并發起行業整合營銷活動,以業務增長為目標完成活動策劃及落地; 2、負責電商周期整合營銷項目統籌,全面把控營銷觸達、流量運營等工作,對項目營銷目標及業務結果負責; 3、能夠基于運營動作進行數據分析,通過跟蹤和監控重點數據,發現潛在的缺陷與機會,形成可執行的策略/政策; 4、協同各合作方及數據團隊,賦能業務增長,執行重點項目及策略的經營分析和洞察,制定對應方案推動落地。 任職要求:1、本科以上學歷,1-3年以上電商商家/策略/活動運營工作經驗,有主導電商類大型整合營銷活動成功案例經驗; 2、對數據敏感,熟練使用excel及其他數據工具(BI/thinkcell等),有一定sql能力最佳; 3、有政策/活動策劃能力、推動多部門聯動解決問題的能力; 4、有自驅力和溝通協調能力,結果導向。
社招部
崗位職責 1、認可小米汽車品牌文化,具有創業精神; 2、高效管理門店零售團隊,通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業務發展,對銷售業績目標負責; 3、負責計劃、執行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5、管理、優化零售業務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗; 6、負責面試和招聘門店候選人,招選合適的零售人才; 7、以積極正向、職業成熟的方式管理、培訓和發展員工,并幫助他們達到業績標準。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、優秀的銷售管理能力、輔導能力、數據分析能力、有商務拓展能力者加分; 3、優秀的團隊合作和溝通能力; 4、極強的自驅力和學習能力; 5、抗壓能力強; 6、銷售經驗至少5年、管理經驗至少2年,團隊規模不小于15人,有初創團隊搭建經驗者加分; 7、新能源汽車行業一線成長至管理層經驗;非新能源行業需5年或以上2C銷售經驗; 8、持有效中國機動車駕駛證,并能夠熟練駕駛。
hr
電氣維修工要求: 崗位:康明斯柴油機機械維修工或電氣維修工,需上船維修 男性,50周歲以下,初中以上學歷,相關汽修、機械、機電一體化專業優先,有做過康明斯維修的優先,能吃苦耐勞,有上進心。 招聘人數:1人 待遇: 1、月休6天(不固定時間),法定節假日按國家規定休息,業務空閑時調休,春節外省員工多休7天,來回報銷交通費。 2、午餐免費提供,住宿免費(市區新裝商品房2人間),到外島修理不回宿舍時吃住全部公司管。 3、試用期月工資起步價6000元∕月,試用期3個月,試用期購買雇主責任險,試用期間福利享受1半,轉正月工資根據個人能力6500-13000元∕月。 4、全年福利4300元,出勤獎全年600元,安全獎全年600元 5、轉正公司購買五險和雇主責任險各一份,員工轉正后工作滿1年 公司購買住房公積金。 6、年終獎:根據個人表現和公司效益多發1-3個月工資。 7、工資每年逐步提高 8、有班車接送 9、加班有加班費 10、正常上班時間:夏秋7:30-11:30 13:00-17:00 冬春7:30-11:30 12:30-16:30 上班地址:浙江省舟山市定海區岑港街道司前社區西岙31-3號
謝先生
機械維修工要求: 崗位:康明斯柴油機機械維修工或電氣維修工,需上船維修 男性,50周歲以下,初中以上學歷,相關汽修、機械、機電一體化專業優先,有做過康明斯維修的優先,能吃苦耐勞,有上進心。 招聘人數:3人 待遇: 1、月休6天(不固定時間),法定節假日按國家規定休息,業務空閑時調休,春節外省員工多休7天,來回報銷交通費。 2、午餐免費提供,住宿免費(市區新裝商品房2人間),到外島修理不回宿舍時吃住全部公司管。 3、試用期月工資起步價6000元∕月,試用期3個月,試用期購買雇主責任險,試用期間福利享受1半,轉正月工資根據個人能力6500-13000元∕月。 4、全年福利4300元,出勤獎全年600元,安全獎全年600元 5、轉正公司購買五險和雇主責任險各一份,員工轉正后工作滿1年 公司購買住房公積金。 6、年終獎:根據個人表現和公司效益多發1-3個月工資。 7、工資每年逐步提高 8、有班車接送 9、加班有加班費 10、正常上班時間:夏秋7:30-11:30 13:00-17:00 冬春7:30-11:30 12:30-16:30 上班地址:浙江省舟山市定海區岑港街道司前社區西岙31-3號 有意向的投遞后可以電話聯系!
謝先生
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