與今日招聘企業隨時溝通
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【崗位職責】
負責區域內的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯合區域內的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產品
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
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社會招聘
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社會招聘
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社會招聘
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社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 3、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。. 【船上崗位職責】: 1、船員主要在船上操作機械,負責捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學,對于毫無經驗新手均可適應,船上工作時間比較彈性化,活動休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網船、運輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據船上生產實際提成情況工資為準) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發放一般一個季度打卡一次,中途需要可以預支(有生活需要的每個月可以打卡預支) 【船上優點與缺點】 1、 缺點:長期在海上工作,不能經常靠岸回家,無生活娛樂設施,環境枯燥。 2、 優點:船員工作在海上穩定、收入高,在船上無消費,可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電,免費繳納保險。 2、 船上配有衛星電話及衛星無線網,可以和家人普遠聯系(網絡不穩定,不能隨時使用) 3、每年可帶薪休假1-2個月,可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產。 注意:【本公司為免費招聘,現面向全國各地區社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
田經理
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 3、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。. 【船上崗位職責】: 1、船員主要在船上操作機械,負責捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學,對于毫無經驗新手均可適應,船上工作時間比較彈性化,活動休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網船、運輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據船上生產實際提成情況工資為準) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發放一般一個季度打卡一次,中途需要可以預支(有生活需要的每個月可以打卡預支) 【船上優點與缺點】 1、 缺點:長期在海上工作,不能經常靠岸回家,無生活娛樂設施,環境枯燥。 2、 優點:船員工作在海上穩定、收入高,在船上無消費,可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電,免費繳納保險。 2、 船上配有衛星電話及衛星無線網,可以和家人普遠聯系(網絡不穩定,不能隨時使用) 3、每年可帶薪休假1-2個月,可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產。 注意:【本公司為免費招聘,現面向全國各地區社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
田經理
崗位職責: 1.熟悉和掌握市場行情,有良好的采購渠道,對家居、家電,家飾有專業的見解; 2.負責軟裝物料供應商開發工作,開發、評審、考核、管理供應商,建立核心供應商檔案庫,并有效維護關系; 3.負責合理編制采購計劃,做好庫存管理和成本管控; 4.負責家裝裝配運營。 崗位要求: 1.3年以上軟裝行業采購工作經驗,熟悉軟裝采購流程; 2.熟悉各種裝飾材料及相關工藝,并對材料市場的發展動態具有較強的敏感度; 3.較強的業務談判能力,熟悉各種裝飾材料、材料的配送及運作方式; 4.有較強業務推動力和運營能力; 5.具有良好的職業操守:誠信負責,廉潔自律。 6.有樣板間裝配相關經驗優先;
王先生
職位描述: 1、能夠與業務單元對話,真實把握業務現狀,對業務本質有體系思考與判斷,給出指標的周期性預測; 2、能和總部、上下游對話,協同制定合理的業務目標; 3、能和HR協同制定團隊發展目標,對團隊管理有清晰判斷邏輯,并能帶領大家克服困難達成業務目標和團隊發展目標。 4、有風險有預判能力,有風險管控體系,能夠評估風險管控體系的收益與成本; 5、能清晰定義業務價值 ,敢于探索建立相應的業務和管理體系,具備突破性。 任職要求: 1、對于監管的政策和發展的趨勢有很好的洞察力,具有宏觀和全局性思維和分析框架; 2、具備高度政治敏感度以及相關的行業政策和法規的認知,有危機事件處理經驗; 3、有較強的溝通協調能力、工作推動力和團隊影響力,邏輯性強,條理清晰; 4、熟悉大型運營中心的各種考核評判指標,具有大團隊管理的技巧和經驗; 5、有死磕精神,不達目標不罷休,敢問、敢干,堅持長期主義,最終也能拿到結果。
社招部
公司直招短途配送貨運司機!!!
工作內容:負責配送生鮮、瓜果蔬菜、日用品、社區團購食品,自營平臺訂單(固定路線,固定貨源)
工作時間:早6點-10點,下午1點-5點(不打卡,早送完早收車);出勤26天,月休4天(自行安排)
工作方式:計件制(多勞多得),上午一趟,下午一趟(自己上下貨,不清點貨)
結算方式:月結(現金、微信、支付寶都可)
工作范圍:倉庫周邊30公里內
配送點位:7-15個點(上午點對多點,下午點對點)
貨物重量:5-30斤(需要搬貨,不清點貨,介意勿投)
工作要求:
1.男女不限
2.年齡20-55歲
3.持C1或C2駕照
4.吃苦耐勞、身體健康無疾病
5.無犯罪記錄,遵守交通規則
【注】短期勿擾,只招長期
劉老師
崗位職責:負責貝殼平臺二手房VR拍攝(提供培訓) 崗位要求: 1、具備攝影及后期基礎 2、有電瓶車和ipad優先 3、具備服務意識,溝通學習能力強 4、大專及以上學歷,不超過30歲; 說明: 該崗位為非全日制崗位,與人力外包公司簽訂非全日制勞動合同。。
王先生
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