1、負(fu)(fu)責(ze)(ze)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)或(huo)采(cai)購領(ling)域(yu)(yu)IT/數字(zi)(zi)化(hua)應(ying)(ying)用(yong)架構方(fang)案規劃(hua)(hua)； 2、負(fu)(fu)責(ze)(ze)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)或(huo)采(cai)購領(ling)域(yu)(yu)內(nei)系統(tong)項目(mu)(mu)交付，組織開展(zhan)項目(mu)(mu)的(de)調(diao)研、規劃(hua)(hua)、投資、商務(wu)(wu)、實(shi)(shi)(shi)施(shi)等工作，對(dui)項目(mu)(mu)全(quan)生命周期(qi)進行管(guan)理(li)(li)，確保項目(mu)(mu)目(mu)(mu)標的(de)達(da)成； 3、負(fu)(fu)責(ze)(ze)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)或(huo)采(cai)購領(ling)域(yu)(yu)內(nei)業(ye)務(wu)(wu)需(xu)求交付管(guan)理(li)(li)，進行需(xu)求分析、方(fang)案設(she)計(ji)(ji)、組織開發(fa)實(shi)(shi)(shi)現并進行交付應(ying)(ying)用(yong)； 4、負(fu)(fu)責(ze)(ze)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)或(huo)采(cai)購領(ling)域(yu)(yu)內(nei)系統(tong)運維支持管(guan)理(li)(li)，提供(gong)(gong)(gong)信息系統(tong)在日常使用(yong)過程中的(de)技術(shu)支持，以及持續(xu)性的(de)運維優化(hua)； 5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)或(huo)采(cai)購領(ling)域(yu)(yu)內(nei)整(zheng)體(ti)(ti)解(jie)決方(fang)案的(de)指(zhi)導、設(she)計(ji)(ji)與審核(he)； 6、負(fu)(fu)責(ze)(ze)協助團隊內(nei)對(dui)技術(shu)管(guan)理(li)(li)，持續(xu)性開展(zhan)團隊人員(yuan)培養與能(neng)力(li)建(jian)(jian)設(she)。" 任職資格 1、在汽(qi)車整(zheng)車供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)以及相(xiang)(xiang)關領(ling)域(yu)(yu)，從(cong)(cong)事(shi)(shi)相(xiang)(xiang)關信息化(hua)、數字(zi)(zi)化(hua)從(cong)(cong)0到(dao)1的(de)整(zheng)體(ti)(ti)建(jian)(jian)設(she)工作，對(dui)整(zheng)體(ti)(ti)業(ye)務(wu)(wu)價(jia)值鏈(lian)(lian)有自身(shen)認知(zhi)和理(li)(li)解(jie)，以及業(ye)務(wu)(wu)全(quan)局觀。 2、或(huo)者(zhe)從(cong)(cong)事(shi)(shi)相(xiang)(xiang)關領(ling)域(yu)(yu)的(de)業(ye)務(wu)(wu)工作，有意(yi)向從(cong)(cong)事(shi)(shi)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)IT領(ling)域(yu)(yu)的(de)數字(zi)(zi)化(hua)轉型(xing)(xing)工作； 3、深度應(ying)(ying)用(yong)過汽(qi)車相(xiang)(xiang)關供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)應(ying)(ying)用(yong)系統(tong)的(de)經歷(li)，或(huo)有過相(xiang)(xiang)關項目(mu)(mu)或(huo)者(zhe)實(shi)(shi)(shi)操經驗的(de)領(ling)域(yu)(yu)專家(jia)型(xing)(xing)人才(cai)； 4、溝通(tong)能(neng)力(li)強(qiang)，具備一定(ding)的(de)跨部門、跨領(ling)域(yu)(yu)的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)。
尹同躍
職責描述： 1.負責對接美(mei)(mei)洲市場乘用車訂單(dan)需求，對工(gong)(gong)廠下單(dan)，完成相(xiang)關評審(shen)及客戶交期(qi)答復； 2.根(gen)據公司要(yao)求，收集整理美(mei)(mei)洲市場乘用車銷(xiao)售(shou)(shou)預測，進行提前(qian)備(bei)(bei)料； 3.推動(dong)(dong)解決(jue)備(bei)(bei)料及生產過程中(zhong)的(de)異常，推動(dong)(dong)訂單(dan)按期(qi)交付(fu)。 職位(wei)要(yao)求： 1. 本科(ke)及以上學歷(li)，英(ying)語流利(li)； 2. 善于學習，對新能源車輛(liang)產品有(you)興趣，有(you)新能源車輛(liang)銷(xiao)售(shou)(shou)支(zhi)持工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗者優先； 3. 溝(gou)通協(xie)作(zuo)(zuo)能力強，有(you)商(shang)務訂單(dan)管理經驗。 這里(li)有(you)國際化(hua)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)團隊和融洽(qia)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)氛圍。 歡迎加入我們，共(gong)筑(zhu)夢想。
社招部
崗位(wei)招募(mu)：滴(di)滴(di)旗下合(he)資公(gong)司：深圳(zhen)迪滴(di)新能(neng)(neng)源(yuan)汽(qi)車科技(ji)有(you)限公(gong)司(亞滴(di)新能(neng)(neng)源(yuan)) 主(zhu)要(yao)職責: 1.對外商(shang)(shang)(shang)(shang)務(wu)談判(pan)，確(que)保公(gong)司的利益得到(dao)保護。 2.協調不(bu)同(tong)部門之間的溝通和(he)(he)合(he)作，促進(jin)團隊協同(tong)工作。 3.協助上(shang)(shang)(shang)級管(guan)理(li)和(he)(he)監督(du)公(gong)司內(nei)外的項(xiang)目(mu)，確(que)保項(xiang)目(mu)按(an)時交付并達到(dao)預期目(mu)標。 4.管(guan)理(li)與(yu)供(gong)(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)、客戶和(he)(he)合(he)作伙(huo)伴的關系，確(que)保合(he)作關系的順利推進(jin)。 5.收集和(he)(he)分(fen)析供(gong)(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)數據，為(wei)上(shang)(shang)(shang)級決策提供(gong)(gong)支持； 6.商(shang)(shang)(shang)(shang)務(wu)談判(pan)、訂單分(fen)配，異(yi)常(chang)跟進(jin)和(he)(he)處理(li)，及(ji)(ji)上(shang)(shang)(shang)級安排的其(qi)他工作。 任職要(yao)求: 1.大(da)專及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)(shang)學歷，商(shang)(shang)(shang)(shang)業管(guan)理(li)、公(gong)共關系或市場等相關專業的，5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)商(shang)(shang)(shang)(shang)務(wu)經驗(yan)。 2.出色的溝通表達能(neng)(neng)力(li)、協調和(he)(he)團隊潛(qian)在領(ling)導(dao)能(neng)(neng)力(li)。 3.熟悉供(gong)(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)開發和(he)(he)管(guan)理(li)，擁有(you)良好(hao)的商(shang)(shang)(shang)(shang)業談判(pan)技(ji)巧。 4.有(you)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)和(he)(he)業務(wu)流程優(you)化經驗(yan)。 5.有(you)供(gong)(gong)應(ying)商(shang)(shang)(shang)(shang)分(fen)析和(he)(he)報告撰寫能(neng)(neng)力(li)。 6.人品(pin)正、進(jin)取心。
人事
職(zhi)位(wei)描述(shu)：1、根據公(gong)(gong)司當年業務(wu)(wu)規(gui)(gui)劃(hua)，拓(tuo)展供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)業務(wu)(wu)，挖掘潛在客(ke)(ke)戶(hu)及(ji)(ji)渠道(dao)，并(bing)(bing)維護關(guan)系(xi)，完成公(gong)(gong)司制(zhi)定的(de)(de)規(gui)(gui)模及(ji)(ji)利潤(run)目標； 2、參與公(gong)(gong)司供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)產品(pin)規(gui)(gui)劃(hua)及(ji)(ji)設計，協助搭建公(gong)(gong)司供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)平(ping)臺； 3、負責公(gong)(gong)司供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)產品(pin)的(de)(de)推廣及(ji)(ji)營銷工作，包(bao)括客(ke)(ke)戶(hu)拓(tuo)展、項(xiang)(xiang)目接(jie)洽調研、客(ke)(ke)戶(hu)盡調、商(shang)務(wu)(wu)談判、業務(wu)(wu)審(shen)核、項(xiang)(xiang)目評審(shen)、協議簽(qian)署等，并(bing)(bing)根據客(ke)(ke)戶(hu)反饋，對現有產品(pin)及(ji)(ji)流(liu)程提出優化(hua)建議； 4、完成項(xiang)(xiang)目的(de)(de)相(xiang)關(guan)貸(dai)中、貸(dai)后(hou)管理工作，并(bing)(bing)配合集(ji)團風控進行(xing)客(ke)(ke)戶(hu)定期風險(xian)評估及(ji)(ji)把控； 5、完成領導交(jiao)辦的(de)(de)其(qi)它工作。 任職(zhi)要求(qiu)：1、金(jin)(jin)(jin)融(rong)、經濟類(lei)(lei)等相(xiang)關(guan)專業本(ben)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)； 2、供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)、保(bao)理公(gong)(gong)司、銀行(xing)等金(jin)(jin)(jin)融(rong)機構(gou)5年以(yi)上(shang)相(xiang)關(guan)業務(wu)(wu)工作經驗(yan)，主導過(guo)不少于5個核心企(qi)業供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)、保(bao)理業務(wu)(wu)全流(liu)程項(xiang)(xiang)目； 3、熟悉供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)、保(bao)理項(xiang)(xiang)目運作流(liu)程及(ji)(ji)操作規(gui)(gui)程，熟練掌(zhang)握供(gong)(gong)(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)金(jin)(jin)(jin)融(rong)產品(pin)和保(bao)理業務(wu)(wu)類(lei)(lei)型，如正向保(bao)理、反向保(bao)理，具(ju)有業務(wu)(wu)相(xiang)關(guan)行(xing)業的(de)(de)研究、分析(xi)能(neng)(neng)力，具(ju)備(bei)良好的(de)(de)財務(wu)(wu)分析(xi)、風險(xian)預測和風險(xian)評估能(neng)(neng)力； 4、具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)市場拓(tuo)展能(neng)(neng)力、商(shang)務(wu)(wu)談判能(neng)(neng)力和跨(kua)部門溝通(tong)協調能(neng)(neng)力，責任心強(qiang)、誠實(shi)守信，有較(jiao)強(qiang)的(de)(de)抗壓能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠(gou)適應(ying)出差要求(qiu)。
社招部
職位描(miao)述 1、根(gen)據公(gong)(gong)司(si)當年業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)規劃(hua)，拓展供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)，挖掘潛在客戶及(ji)(ji)渠道，并(bing)(bing)維護(hu)關(guan)系，完成公(gong)(gong)司(si)制定的(de)(de)規模及(ji)(ji)利潤目標； 2、參與公(gong)(gong)司(si)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)產(chan)(chan)品規劃(hua)及(ji)(ji)設(she)計，協助搭建公(gong)(gong)司(si)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)平臺； 3、負責公(gong)(gong)司(si)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)產(chan)(chan)品的(de)(de)推廣及(ji)(ji)營(ying)銷(xiao)工作(zuo)，包括(kuo)客戶拓展、項(xiang)目接洽調(diao)研、客戶盡調(diao)、商務(wu)(wu)(wu)(wu)談判(pan)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)審(shen)核、項(xiang)目評(ping)審(shen)、協議簽(qian)署等(deng)，并(bing)(bing)根(gen)據客戶反(fan)饋，對(dui)現有(you)產(chan)(chan)品及(ji)(ji)流程(cheng)提出優化建議； 4、完成項(xiang)目的(de)(de)相(xiang)(xiang)關(guan)貸中、貸后管理(li)工作(zuo)，并(bing)(bing)配(pei)合集團(tuan)風控進行客戶定期風險評(ping)估及(ji)(ji)把控； 5、完成領(ling)導(dao)交辦的(de)(de)其它工作(zuo)。 任職要(yao)求(qiu) 1、金(jin)(jin)融(rong)、經(jing)濟(ji)類等(deng)相(xiang)(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)本科及(ji)(ji)以上(shang)； 2、供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)、保理(li)公(gong)(gong)司(si)、銀行等(deng)金(jin)(jin)融(rong)機構(gou)5年以上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)工作(zuo)經(jing)驗，主導(dao)過(guo)不少于5個核心企業(ye)(ye)(ye)(ye)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)、保理(li)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)全流程(cheng)項(xiang)目； 3、熟悉(xi)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)、保理(li)項(xiang)目運作(zuo)流程(cheng)及(ji)(ji)操作(zuo)規程(cheng)，熟練(lian)掌握供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)金(jin)(jin)融(rong)產(chan)(chan)品和(he)保理(li)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)類型，如正向保理(li)、反(fan)向保理(li)，具(ju)有(you)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)相(xiang)(xiang)關(guan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)研究(jiu)、分(fen)(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)，具(ju)備良好(hao)的(de)(de)財務(wu)(wu)(wu)(wu)分(fen)(fen)析、風險預測(ce)和(he)風險評(ping)估能(neng)(neng)(neng)力(li)； 4、具(ju)備較(jiao)強的(de)(de)市場拓展能(neng)(neng)(neng)力(li)、商務(wu)(wu)(wu)(wu)談判(pan)能(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)跨部(bu)門溝通(tong)協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)，責任心強、誠實守信，有(you)較(jiao)強的(de)(de)抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)(neng)夠適應(ying)(ying)出差要(yao)求(qiu)。
社招部
崗位職責(ze)(ze)： 1、負責(ze)(ze)家電招商(shang)政策制定與執(zhi)行(xing)； 2、負責(ze)(ze)家電集(ji)采品牌的(de)(de)引進，政策洽談，合同簽訂等工作(zuo)(zuo)；豐富家電產品矩陣； 3、負責(ze)(ze)戰(zhan)略品牌的(de)(de)合作(zuo)(zuo)落(luo)地(di)執(zhi)行(xing)，分(fen)公司協(xie)作(zuo)(zuo)對接； 4、銷(xiao)售活動的(de)(de)策略制定和(he)銷(xiao)售目標的(de)(de)達成推進。 任職要求(qiu)： 1、具(ju)(ju)有豐富的(de)(de)行(xing)業經歷，及(ji)行(xing)業資(zi)源(yuan)； 2、具(ju)(ju)備與品牌負責(ze)(ze)人對話的(de)(de)能力； 3、本科(ke)以上(shang)學歷，國(guo)美蘇(su)寧天貓京東等連鎖平臺或大廠工作(zuo)(zuo)背(bei)景優先。
王先生
崗位職責： 1.負(fu)責和客(ke)(ke)戶進行業(ye)務(wu)溝通(tong)，處理客(ke)(ke)戶需(xu)求、投訴等問題。 2.對(dui)公司業(ye)務(wu)指(zhi)標負(fu)責，對(dui)客(ke)(ke)戶需(xu)求、訂單情況進行跟蹤并及時反應給(gei)公司相關決策部(bu)門(men)； 3.協助(zhu)業(ye)務(wu)部(bu)經(jing)理行部(bu)門(men)內部(bu)管理。 崗位要(yao)求： 1.本科以上(shang)學歷，六年以上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，英語能夠無障礙與歐美客(ke)(ke)戶進行交流； 2.有過3年以上(shang)外資企業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)； 3.優(you)秀的語言表達(da)能力和商務(wu)洽(qia)談能力。
周春濤
職位描述：1、負(fu)責(ze)快手系產品增長方(fang)(fang)向，針對核(he)心產品，整(zheng)合(he)內部(bu)資(zi)源，推進合(he)作(zuo)(zuo)項(xiang)目落地并回(hui)收效果； 2、資(zi)源整(zheng)合(he)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)，維護重(zhong)點合(he)作(zuo)(zuo)伙伴關系，打通業務和渠道資(zi)源進行(xing)合(he)作(zuo)(zuo)； 3、基(ji)于行(xing)業分析，媒(mei)體調研，洞察商(shang)業機(ji)會，制定高效可(ke)行(xing)的(de)(de)商(shang)務落地方(fang)(fang)案(an)，為(wei)拓展結(jie)果負(fu)責(ze)。 任(ren)職要(yao)求：1、本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷(li)，熟悉移(yi)動互(hu)聯網(wang)領域(yu)，統(tong)籌能(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)、思維縝密、邏(luo)輯性(xing)(xing)強(qiang)； 2、有(you)(you)自驅性(xing)(xing)，為(wei)人正直，具備較強(qiang)的(de)(de)協同(tong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，尤其(qi)有(you)(you)跨部(bu)門、跨行(xing)業的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)； 3、有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)執(zhi)行(xing)力(li)(li)(li)和責(ze)任(ren)心，抗壓能(neng)(neng)力(li)(li)(li)強(qiang)。
社招部
工作職責:
內外拉動項目共性工作的管理，為產品線賦能：
1、項目基礎管理：項目信息管理、任務管理、會議管理、經營體評價管理等；
2、體系建設：項目采購端到端的管理體系建設、關鍵管理規則制定、項目采購數字化建設等；
3、監督管理：基于制度流程/管理要求，定期對項目關鍵過程督查，如布點過程合規性、項目各節點交付、項目采購策略制定，項目復盤等；
4、專項管理：VAVE拉動、三化分析、設變管理、投資采購風險預警等。
任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經驗：1年以上項目管理/運營管理/體系管理經驗；
3、技能要求：熟悉、理解汽車零部件結構、材料、功能及成本要素，熟悉供應鏈上下游關系及資源，熟悉項目管理及體系運營的基本知識；
4、職業素養：具備良好的溝通協調能力、組織能力、體系能力、抗壓能力強
5、其他：年齡(ling)40歲(sui)及以下；
潘超/人事經理
一、崗位介紹：
負責銷售產品：家用電器連接組件（電源連接線/電器電動工具延長線/漏電保護器）
負責區域：廣東區域（分行業類別，具體面談）
業務模式：B端為主，可以做分銷
工作制：大小周8小時工作制（8-12/13點30-17點30）
福利待遇：五險一金/年休假/生日假/節假日禮品/包住/餐飲補貼
二、崗位要求：
1.經驗要求：有1年及以上電線電纜行業/傳統家電行業/泵業/美容器械/電動工具等行業相關銷售經驗
2.有OEM/ODM銷售(shou)經驗(yan)者或者相(xiang)關行業資源者優先
人事經理袁順要
1.負責(ze)公司茶(cha)(cha)葉原材料的(de)(de)(de)采(cai)(cai)購(gou)、品質(zhi)把(ba)控及供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)管理； 2.開(kai)發和(he)維護供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)資源，對供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)資質(zhi)評估，建立(li)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)系統，確保(bao)供(gong)(gong)貨(huo)的(de)(de)(de)穩定性； 3.根據采(cai)(cai)購(gou)計劃，進(jin)行貨(huo)比三家(jia)（詢價、比價、議價），至(zhi)少提供(gong)(gong)三家(jia)的(de)(de)(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)報價； 4.跟蹤到(dao)貨(huo)周期(qi)，入(ru)庫前的(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)審(shen)查、數量(liang)復核工作(zuo)； 5.做好每一項(xiang)采(cai)(cai)購(gou)臺賬(zhang)建立(li)，保(bao)證賬(zhang)面和(he)實際(ji)相(xiang)符； 6.有成(cheng)(cheng)本(ben)意識，減損降(jiang)(jiang)耗，降(jiang)(jiang)低各(ge)項(xiang)費用成(cheng)(cheng)本(ben)； 7.配合(he)采(cai)(cai)購(gou)總(zong)監到(dao)茶(cha)(cha)廠(chang)會面供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)； 8.每年(nian)4-10月份出(chu)差原茶(cha)(cha)基地，督促生產工藝； 8.認(ren)真完成(cheng)(cheng)采(cai)(cai)購(gou)部(bu)內部(bu)分(fen)配的(de)(de)(de)工作(zuo)事(shi)項(xiang)； 任(ren)職(zhi)要(yao)求： 1.大專以上學(xue)歷(li)，3年(nian)以上相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗優先； 2.要(yao)求一定有茶(cha)(cha)葉相(xiang)關從(cong)業經(jing)驗，懂茶(cha)(cha)，熱愛茶(cha)(cha)行業，能適應(ying)(ying)(ying)出(chu)差； 3.謹慎細心，有成(cheng)(cheng)本(ben)管控意識，保(bao)密意識強； 4.務實，勇于擔當，具備一定的(de)(de)(de)抗(kang)壓能力(li)； 大小周，提供(gong)(gong)午晚餐和(he)住宿，有高溫補貼、節(jie)日(ri)福利、年(nian)終獎等。
黃女士
崗位(wei)職責： 1.負責公司茶葉原材(cai)料的采(cai)(cai)購(gou)(gou)、品(pin)質(zhi)把(ba)控(kong)及供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商管(guan)理(li)； 2.開發和維護供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商資(zi)源，對供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商資(zi)質(zhi)評估，建立供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商系(xi)統，確保(bao)供(gong)(gong)貨的穩定(ding)(ding)性； 3.根據采(cai)(cai)購(gou)(gou)計劃，進行(xing)貨比三家(jia)（詢價(jia)、比價(jia)、議(yi)價(jia)）； 4.跟(gen)蹤到(dao)貨周期，入庫前(qian)的質(zhi)量(liang)審查(cha)、數量(liang)復核工作； 5.做好每(mei)一項(xiang)采(cai)(cai)購(gou)(gou)臺賬建立，保(bao)證賬面和實際(ji)相符； 6.有成(cheng)本(ben)意識，減損降耗，降低各項(xiang)費用成(cheng)本(ben)； 7.配合采(cai)(cai)購(gou)(gou)總監到(dao)茶廠會面供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商； 8.每(mei)年4-10月份出差原茶基(ji)地，督促生產工藝； 9.認真完(wan)成(cheng)采(cai)(cai)購(gou)(gou)部內(nei)部分配的工作事項(xiang)； 任職要(yao)求： 1.大專(zhuan)以(yi)上學歷，3年以(yi)上相關(guan)工作經驗優先； 2.要(yao)求一定(ding)(ding)有茶葉相關(guan)從(cong)業經驗，懂(dong)茶，熱愛茶行(xing)業，能適(shi)應(ying)(ying)(ying)出差； 3.謹慎(shen)細心，有成(cheng)本(ben)管(guan)控(kong)意識，保(bao)密意識強； 4.務實，勇于擔當，具備一定(ding)(ding)的抗(kang)壓能力。 提供(gong)(gong)食宿，有高溫補貼、節日福利、年終獎等(deng)。
陳女士
崗位(wei)職責： 1、熟悉信用證(zheng)操作(zuo)。 2、協(xie)助單(dan)證(zheng)經(jing)理，跟進(jin)進(jin)出口業務(wu)報(bao)盤、合同磋(cuo)商(shang)簽訂(ding)、單(dan)據制作(zuo)以及(ji)結算(suan)等。 3、跟蹤貨物情況，船(chuan)舶動(dong)(dong)態，跟進(jin)報(bao)關(guan)、報(bao)檢，做好與業務(wu)、客戶及(ji)貨代等各方面的(de)協(xie)調溝(gou)通工(gong)作(zuo)。 4、上級(ji)交辦的(de)其他(ta)任務(wu)。 職位(wei)要(yao)求： 1、本科及(ji)以上學歷(li)，具(ju)備英語讀(du)寫能力；國際貿(mao)易、商(shang)務(wu)英語等相關(guan)專(zhuan)業優先(xian)(xian)；985/211畢業生可放(fang)寬經(jing)驗要(yao)求。 2、有工(gong)貿(mao)一體出口單(dan)證(zheng)經(jing)驗者優先(xian)(xian)。 3、責任心和主動(dong)(dong)性強(qiang)，善(shan)于溝(gou)通，工(gong)作(zuo)細致，有較強(qiang)的(de)客戶服務(wu)意識。
紀夢雅
客戶(hu)開發(fa)與維(wei)護(hu)，英語四(si)級以上水平，熟悉國際貿易術語，具備談判及跨(kua)文化溝通技巧。
張女士
金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)商務經理 1. 拓展合(he)作(zuo)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)：積極(ji)對接銀(yin)行、信托(tuo)、AMC等(deng)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)機構，構建長(chang)期(qi)合(he)作(zuo)關系，擴充業務資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)池，保(bao)障收(shou)入(ru)(ru)產出。 2. 整合(he)渠道(dao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)：統籌線(xian)上平臺與(yu)(yu)線(xian)下機構等(deng)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)業務渠道(dao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)，優化(hua)布局(ju)，提升(sheng)效率與(yu)(yu)覆蓋廣度(du)(du)，促進渠道(dao)收(shou)入(ru)(ru)轉化(hua)。 3. 維護(hu)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)關系：定(ding)(ding)期(qi)跟進合(he)作(zuo)方(fang)(fang)，掌握(wo)需求動(dong)態，解決合(he)作(zuo)問題，確(que)保(bao)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)穩定(ding)(ding)和持(chi)續產出，推(tui)(tui)動(dong)存量業務收(shou)入(ru)(ru)增長(chang)。 4. 挖掘資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)價(jia)值：評估資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)匹配性(xing)與(yu)(yu)潛(qian)力，探索(suo)跨領(ling)(ling)域(yu)整合(he)方(fang)(fang)式，推(tui)(tui)動(dong)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)二次開發與(yu)(yu)價(jia)值最大化(hua)，助力業務拓展與(yu)(yu)收(shou)入(ru)(ru)提升(sheng)。 5. 推(tui)(tui)動(dong)收(shou)入(ru)(ru)達(da)成：依(yi)托(tuo)合(he)作(zuo)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)(yu)渠道(dao)布局(ju)，制定(ding)(ding)業務轉化(hua)方(fang)(fang)案，跟蹤項(xiang)目(mu)執行，監(jian)控收(shou)入(ru)(ru)進度(du)(du)，確(que)保(bao)實現收(shou)入(ru)(ru)目(mu)標。 任職要求： 1. 統招本科(ke)及(ji)以上， 2. 具備5年(nian)以上金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)行業相關工作(zuo)經驗優先，包括但不限于銀(yin)行、保(bao)險(xian)等(deng)金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)領(ling)(ling)域(yu)；且同時(shi)有基(ji)礎(chu)產業（如房(fang)地(di)產、零售(shou)等(deng)）或產業互(hu)聯網領(ling)(ling)域(yu)的(de)從業經驗優先； 3、熟悉金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)市場(chang)(chang)動(dong)態，了解金(jin)(jin)(jin)融(rong)(rong)產品運作(zuo)模式，具有較強的(de)市場(chang)(chang)敏感(gan)度(du)(du)； 4、具備良好(hao)的(de)數據分析(xi)能(neng)力，能(neng)夠利用數據分析(xi)工具進行市場(chang)(chang)調研與(yu)(yu)分析(xi)； 5、具備良好(hao)的(de)口頭和書面溝(gou)(gou)通(tong)能(neng)力，能(neng)夠與(yu)(yu)內部團(tuan)隊和外部客戶進行有效的(de)溝(gou)(gou)通(tong)。
王先生
免費求職
企(qi)業直招(zhao) 不收取任何費用
專業招聘
專人服務 入職速度(du)快50%
優質服務
24小時客(ke)服響(xiang)應 快速解(jie)答(da)今日(ri)招(zhao)聘網(wang)是由濱興科技運營的人(ren)才網(wang)，未經今日(ri)招(zhao)聘網(wang)同意，不得轉載本網(wang)站之所有招(zhao)工招(zhao)聘信(xin)息(xi)及(ji)作品
人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發濱字第0235號
互(hu)聯網違法和不良信息舉報中心(xin)：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號