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職位描述：

崗位職(zhi)責： 1、通過(guo)阿拉伯語向海外觀眾介紹(shao)廠家(jia)品(pin)牌(pai)，配合各(ge)類(lei)出鏡和主持(chi)帶貨/演出； 2、參與選題腳本策劃，熟悉背誦(song)車型賣點，完成每月(yue)直播場次和時長； 3、與粉絲觀眾充分互動，維護留(liu)存

職位描述：

崗位職責： Be sensitive to the ever-changing global tax regime/trend and new tax regulations proposed by the lawmakers Corporate tax compliance management of relative responsible overseas entities. Effectively communicates tax issues which may have impact on business with core management as well as business decision makers Tax advisory/execution for our global expansion Performs the key role as trusted technical tax advisor and tax project manager on business initiatives and opportunities 任職資格： 1. University degree,5-8 years' tax experience 2. Strong tax analytical skill 3. Strong organization, interpersonal, communication, and project management skills 4. Enthusiastic to learn from and work with cross border team members Highly desired: 1. CPA/CTA/CICPA is a plus 2. Experience with Big 4 or TMT industry is a plus 3. English is the working language

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shu)：1人

職位描述：

職(zhi)責(ze)描述： 1. 根據集團(tuan)的(de)(de)戰略發展目標(biao)，負(fu)責(ze)集團(tuan)品牌在當地(di)的(de)(de)落實跟(gen)進(jin)； 2. 負(fu)責(ze)當地(di)營銷指導(dao)的(de)(de)制訂，營銷推(tui)廣執行(xing)跟(gen)進(jin)，對(dui)營銷效果進(jin)行(xing)評估總結(jie)； 3. 負(fu)責(ze)區(qu)域(yu)宣傳資料(liao)及活動物料(liao)的(de)(de)支持； 4. 負(fu)責(ze)所轄區(qu)域(yu)市(shi)場調(diao)研與(yu)分析(xi)，研究同(tong)行(xing)、業(ye)界發展狀況(kuang)，定期進(jin)行(xing)情報分析(xi)，發掘(jue)產(chan)品新的(de)(de)營銷機會和(he)產(chan)品推(tui)廣策略，為(wei)區(qu)域(yu)決策提供依據； 5. 負(fu)責(ze)商務政(zheng)策培訓及市(shi)場返利核算。 任職(zhi)要求： 1. 本科以上(shang)學歷，有留學背(bei)景或(huo)海外工(gong)作(zuo)經驗者優先； 2. 精通(tong)Microsoft Office Excel、PPT、Word； 3. 會開車，有駕照者優先； 4. 溝通(tong)協調(diao)能力強，有良好團(tuan)隊合作(zuo)精神(shen)。 這里有國際(ji)化的(de)(de)工(gong)作(zuo)團(tuan)隊和(he)融洽的(de)(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)。 歡迎加入(ru)我們，共筑夢想。

職位描述：

崗位職責： 1. 與海外各(ge)區域及集(ji)團總部財務(wu)(wu)(wu)分(fen)析團隊密切合作(zuo)(zuo)，協助團隊制(zhi)(zhi)(zhi)定年(nian)度(du)預(yu)算(suan)，月(yue)度(du)預(yu)估(gu)預(yu)測(ce)及日報、周(zhou)報編制(zhi)(zhi)(zhi) 2. 協助對(dui)接業(ye)務(wu)(wu)(wu)部門的財務(wu)(wu)(wu)分(fen)析，包括實際數差異分(fen)析、周(zhou)/月(yue)經(jing)(jing)營(ying)分(fen)析材料等，向集(ji)團總部匯(hui)報區域近期(qi)業(ye)務(wu)(wu)(wu)發(fa)展(zhan)，為管理層提供高質量的分(fen)析報告(gao)。深(shen)入了解(jie)業(ye)務(wu)(wu)(wu)，對(dui)業(ye)務(wu)(wu)(wu)模(mo)式敏感，對(dui)業(ye)務(wu)(wu)(wu)發(fa)展(zhan)起到監督及支持作(zuo)(zuo)用(yong)。 3. 持續推(tui)進財務(wu)(wu)(wu)數據(ju)和報告(gao)體系的標準化及自動化，保(bao)證(zheng)財務(wu)(wu)(wu)數據(ju)可(ke)以及時、準確的反應(ying)業(ye)務(wu)(wu)(wu)線，產品的發(fa)展(zhan)迭(die)代 4. 從集(ji)團整體角度(du)把控各(ge)項費用(yong)的利用(yong)率(lv)及評估(gu)有(you)(you)效(xiao)性(xing)，監督預(yu)算(suan)執行進度(du) 5. 與會(hui)計(ji)、稅務(wu)(wu)(wu)、資(zi)金等團隊合作(zuo)(zuo)，控制(zhi)(zhi)(zhi)潛在風險，保(bao)證(zheng)業(ye)務(wu)(wu)(wu)經(jing)(jing)營(ying)、財務(wu)(wu)(wu)處理的合規性(xing) 任職資(zi)格(ge)： 1. 財務(wu)(wu)(wu)、金融、經(jing)(jing)濟(ji)、管理等相關(guan)專業(ye)，全日制(zhi)(zhi)(zhi)統招(zhao)本科及以上學歷 2. 要求英文(wen)聽說讀寫流利，會(hui)西(xi)語、葡(pu)語小語種優先，未來可(ke)能有(you)(you)外派需求 3. 3-5年(nian)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗，有(you)(you)財務(wu)(wu)(wu)BP、FP

職位描述：

崗(gang)位職責： 1、完(wan)成海(hai)外(wai)地區(qu)員工費用報銷審核(he)，配合完(wan)成當(dang)地員工的培(pei)訓和宣貫，需要(yao)有比較好的溝(gou)通能(neng)(neng)力 2、與海(hai)外(wai)當(dang)地團隊配合，帶領中國團隊完(wan)善財務共(gong)享中心現有流(liu)程，包括發票審核(he)、系(xi)統完(wan)善、付(fu)款(kuan)、用戶培(pei)訓等 3、其他安排的工作 任職資格： 1、全日制統招本科及以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷，海(hai)外(wai)留學背景優(you)先 2、英語(yu)口語(yu)流(liu)利可作為(wei)工作語(yu)言 3、5年及以(yi)(yi)上(shang)(shang)SSC或者AP相關(guan)的經驗 4、能(neng)(neng)熟(shu)練(lian)的使用excel 進(jin)行數據(ju)處理 5、有比較強的學習能(neng)(neng)力、溝(gou)通能(neng)(neng)力 ，工作積極主(zhu)動

職位描述：

崗位職責： 1、協(xie)助領(ling)導參與(yu)客戶(hu)溝(gou)通、對(dui)外談判的(de)翻譯工(gong)作； 2、負責翻譯德語(yu)文件、往來信(xin)函(han)、財(cai)務資料及其他日常(chang)文檔。 任(ren)職要求： 1、本科及以上學歷； 2、德語(yu)口語(yu)優秀，有(you)良好(hao)的(de)聽說(shuo)讀寫(xie)能力； 3、財(cai)會、經(jing)(jing)濟類專業或有(you)財(cai)務相關實習(xi)經(jing)(jing)驗(yan)者優先； 4、一周實習(xi) 3 天(tian)以上。

職位描述：

職責描述：
1、負責跟進拉美各戰略市場經銷商渠道動態，制定新經銷商新建店培訓項目及資料包；
2、負責按照乘用車產品上市計劃及訂單情況，制定產品培訓資料包的設計開發工作；
3、負責收集拉美區域當地市場相關信息，制作本土化營銷賣點及服務話術類培訓資料；
4、負責考察乘用車經銷商店端運營實際情況，制定服務提升類培訓項目及資料開發。
5、負責給對應區域市場的客戶或者分公司員工提供線下和線上培訓，前往當地開展到店培訓輔導工作；
6、負責開展培訓滿意度調查，并分析結果進行持續優化，完成培訓落地閉環管理；
7、負責培訓平臺運營使用，持續研究創新型培訓模式并進行本土化導入。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有海外留學經驗者；
2、英語或西語或葡語流利，具備一定的課程開發及授課能力；
3、有開發乘用車產品培訓資料優先，有開展海外培訓經驗者優先；
4、溝通協調能力強，具備一定抗壓能力。

這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。
歡迎加入我們，共筑夢想。  

職位描述：

ASK SSC Assistant , Regional Hub Asia

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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plant balls, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So, if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.

WHO YOU ARE?

You have service-minded attitude to solve the problems.

You are skilled at good oral and written Korean or Japanese.

You are proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office

A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA

TOGETHER AS A TEAM

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To provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, pay slips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems.

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職位描述：

1、日語翻譯相關專業，有留學或制造業翻譯或培訓機構日語翻譯經驗優先考慮；
2、主(zhu)要負責(ze)豐田(tian)日語(yu)專家的(de)日常(chang)工作開展的(de)翻譯；

職位描述：

崗位(wei)職責(ze)： 1. 參與(yu)智能(neng)(neng)(neng)座(zuo)艙產(chan)品 海(hai)外(wai)本(ben)地(di)化工作； 2. 參與(yu)實(shi)車(che)體驗，對不同小語(yu)種的(de)(de)海(hai)外(wai)智能(neng)(neng)(neng)座(zuo)艙界面交(jiao)互做(zuo)質量把控； 3. 協助產(chan)品經理完成其(qi)他的(de)(de)如產(chan)品體驗，競品調研，用(yong)(yong)戶運營，項(xiang)目(mu)(mu)進度跟進等工作； 任職要求： 1. 必(bi)須(xu)保(bao)證連續實(shi)習3個(ge)(ge)月(yue)及(ji)以(yi)上，每周至少出勤(qin)3個(ge)(ge)工作日(ri)及(ji)以(yi)上； 2. 本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)歷在讀，大三、大四或(huo)(huo)研一、研二階段加分；專業(ye)不限；中(zhong)文或(huo)(huo)英(ying)文母(mu)語(yu)者(zhe)； 3. 精通(tong)俄(e)語(yu)/荷蘭語(yu)/瑞典語(yu)/挪威語(yu)/丹(dan)麥語(yu) 其(qi)一； 4. 具備(bei)目(mu)(mu)標海(hai)外(wai)市場(chang)的(de)(de)語(yu)言能(neng)(neng)(neng)力，有(you)該地(di)區的(de)(de)留學(xue)經歷或(huo)(huo)有(you)海(hai)外(wai)項(xiang)目(mu)(mu)經歷或(huo)(huo)專業(ye)八級加分（海(hai)外(wai)特指以(yi)目(mu)(mu)標小語(yu)種為母(mu)語(yu)的(de)(de)國家(jia)）； 5. 優先(xian)考慮(lv)有(you)駕(jia)駛經驗者(zhe)，新能(neng)(neng)(neng)源汽車(che)駕(jia)駛經驗者(zhe)加分； 申(shen)請流程(cheng)：有(you)興趣的(de)(de)候選人(ren)請提(ti)交(jiao)簡歷及(ji)個(ge)(ge)人(ren)簡介，用(yong)(yong)對應語(yu)種詳細(xi)說明對智能(neng)(neng)(neng)座(zuo)艙產(chan)品的(de)(de)興趣及(ji)教育背(bei)景； 待遇(yu)福利(li)： 可開(kai)實(shi)習證明； 公司超贊免費食堂(tang)或(huo)(huo)餐補，健身房，商業(ye)保(bao)險； 導師帶教，節假日(ri)禮品關懷，友好(hao)活潑工作氛(fen)圍；

職位描述：

①負責韓/日國市場法規信息收集；
②組織韓/日國市場法規的解讀研究；
③必要時，負責將韓/日語法規翻譯成中文；
④必要時，負責與韓/日國客戶交流標準法規要求；
⑤負責韓/日國市場標準法規導入管理；
⑥負責韓(han)/日國市場標(biao)準法規(gui)能力(li)體系建設。 

職位描述：

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境！
崗位職責：
1.制定項目計劃，控制項目成本；
2.跟進項目進度，發現問題、識別風險。對于已發生的問題快速制定相應措施并跟進解決；
3.客戶端與內部的對應窗口，將客戶端對產品的需求、技術資料等及時準確傳遞到內部；
4.建立并維持客戶關系，快速響應客戶端的需求和內部，積極主動解決客戶疑慮和問題，提升客戶滿意度；
5.跟蹤、檢查項目物料狀況，評估長周期物料風險，并制定相應措施，確保開發期間的物料能按時生產及時出貨。
6.開發期間費用的確認與回款跟進等。
任職要求：
1.理工類專業優先；
2.精通韓國語，聽、說、讀、寫流利，韓國語能做為工作語言，熟練與客戶進行項目會議和商務談判；
3.項目成本管控及風險點意識潛質，較強的溝通能力；
4.較強的執行力(li)和抗(kang)壓(ya)能力(li)。 

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred

職位描述：

招聘對象（滿足(zu)其(qi)一即(ji)可）： 1.教(jiao)(jiao)育部(bu)直屬(shu)師(shi)(shi)范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)2025年(nian)(nian)應屆公費(fei)師(shi)(shi)范(fan)(fan)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)； 2.取(qu)得研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷人員(yuan)； 3.取(qu)得高級教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)及(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職稱人員(yuan) 學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷：大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)本科及(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上 年(nian)(nian)齡要求： 35周歲及(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)下（取(qu)得高級教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)及(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術職稱人員(yuan)或取(qu)得博(bo)士研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷人員(yuan)可放寬(kuan)至45周歲） 學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科或專(zhuan)業(ye)(ye)： 部(bu)屬(shu)公費(fei)師(shi)(shi)范(fan)(fan)生(sheng)(sheng)(sheng)：英(ying)語(yu)(yu)專(zhuan)業(ye)(ye)； 研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)：英(ying)語(yu)(yu)語(yu)(yu)言(yan)(yan)文(wen)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)、外(wai)國(guo)語(yu)(yu)言(yan)(yan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)及(ji)(ji)(ji)(ji)應用語(yu)(yu)言(yan)(yan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)、外(wai)國(guo)語(yu)(yu)言(yan)(yan)文(wen)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)、翻譯(yi)（英(ying)語(yu)(yu)）專(zhuan)業(ye)(ye)、學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)（英(ying)語(yu)(yu)）專(zhuan)業(ye)(ye)、課程與教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)論(lun)（英(ying)語(yu)(yu)）專(zhuan)業(ye)(ye) 初中(zhong)及(ji)(ji)(ji)(ji)以(yi)上學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)段相應學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資格證； 備(bei)注： 1.最低服務年(nian)(nian)限為5年(nian)(nian)（教(jiao)(jiao)育部(bu)直屬(shu)師(shi)(shi)范(fan)(fan)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)公費(fei)師(shi)(shi)范(fan)(fan)生(sheng)(sheng)(sheng)為6年(nian)(nian)）； 2.研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)歷報考人員(yuan)，大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)及(ji)(ji)(ji)(ji)研(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)階段所學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)均(jun)需符(fu)合本崗(gang)位學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科（專(zhuan)業(ye)(ye)）要求； 3.高級教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)不受專(zhuan)業(ye)(ye)限制。