1、對(dui)外(wai)負責服務汽(qi)車(che)(che)品(pin)牌(pai)主機廠及其廣告代(dai)理公司，維護老客戶(hu)(hu)的(de)(de)業(ye)務，挖(wa)掘客戶(hu)(hu)的(de)(de)最大潛力(li)。根據汽(qi)車(che)(che)品(pin)牌(pai)主機廠品(pin)牌(pai)傳(chuan)播及車(che)(che)型傳(chuan)播需(xu)求(qiu)，整和微博平臺站內資(zi)源進(jin)(jin)行(xing)(xing)方案(an)推進(jin)(jin)。完成(cheng)銷售(shou)(shou)業(ye)績。 2、對(dui)內負責與微博平臺其他業(ye)務部門進(jin)(jin)行(xing)(xing)配合，通(tong)過學習(xi)微博產品(pin)、IP、熱點(dian)，不斷提升(sheng)專業(ye)度(du)。定時與合作(zuo)(zuo)客戶(hu)(hu)進(jin)(jin)行(xing)(xing)溝通(tong)，建立良(liang)好(hao)的(de)(de)長期合作(zuo)(zuo)關系(xi)。 3、除服務汽(qi)車(che)(che)品(pin)牌(pai)客戶(hu)(hu)外(wai)，需(xu)要(yao)通(tong)過電話(hua)及網絡開發客戶(hu)(hu)資(zi)源，尋找潛在(zai)客戶(hu)(hu)，完成(cheng)廣告銷售(shou)(shou)； 任(ren)(ren)職要(yao)求(qiu)： 1、溝通(tong)力(li)強(qiang)，語言富有(you)(you)感染力(li)親和力(li)；態度(du)積極(ji)、工作(zuo)(zuo)態度(du)端正、有(you)(you)責任(ren)(ren)心; 2、對(dui)銷售(shou)(shou)工作(zuo)(zuo)有(you)(you)較(jiao)(jiao)高(gao)的(de)(de)熱情； 3、具(ju)備較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)學習(xi)能(neng)力(li)與思維分析能(neng)力(li)、有(you)(you)敏銳的(de)(de)市場(chang)洞察(cha)力(li)； 4、性格(ge)堅韌(ren)，具(ju)備良(liang)好(hao)的(de)(de)應變能(neng)力(li)和承(cheng)壓能(neng)力(li)，有(you)(you)強(qiang)烈的(de)(de)事業(ye)心； 5、有(you)(you)互(hu)聯網銷售(shou)(shou)經驗、汽(qi)車(che)(che)行(xing)(xing)業(ye)者優先(xian)。
韋先生
【該崗位同(tong)時在德國(guo)、印尼、泰國(guo)開放(fang)招聘，歡迎投遞】 弗迪電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)立足新(xin)能源(yuan)產(chan)業，深耕電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)領域(yu)(yu)二十余載，具備(bei)(bei)100%自主研發、設計和(he)(he)(he)生產(chan)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)的(de)(de)能力(li)(li)。產(chan)品(pin)(pin)覆蓋動力(li)(li)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)、儲能及(ji)新(xin)型(xing)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)、消費類電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)及(ji)零部件，構建(jian)了完整(zheng)的(de)(de)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)產(chan)業鏈，在電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)技術(shu)、品(pin)(pin)質(zhi)、智(zhi)能制造、生產(chan)效率(lv)等(deng)方面堪稱業界(jie)翹楚。 作(zuo)(zuo)為全球領先的(de)(de)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)生產(chan)商(shang)，公司(si)電(dian)(dian)(dian)池(chi)(chi)(chi)(chi)產(chan)品(pin)(pin)廣(guang)泛應用于汽車、新(xin)能源(yuan)、消費類電(dian)(dian)(dian)子及(ji)軌道交通等(deng)領域(yu)(yu)，持(chi)續全球化(hua)布局，不(bu)斷鞏固核心競爭力(li)(li)。 作(zuo)(zuo)為團隊的(de)(de)一員，銷售(shou)(shou)(shou)經理(li)一個重要(yao)職位，將我們的(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)與(yu)客戶(hu)(hu)(hu)聯(lian)系起來，并(bing)(bing)代表公司(si)的(de)(de)形象。我們真誠歡迎有(you)相同(tong)愿景的(de)(de)您加(jia)入(ru)(ru)比(bi)亞迪，共同(tong)創造行(xing)(xing)業前(qian)景，共同(tong)建(jian)設綠色(se)家園。 工作(zuo)(zuo)職責： 1. 協(xie)調客戶(hu)(hu)(hu)項目的(de)(de)技術(shu)支(zhi)持(chi)，提供售(shou)(shou)(shou)前(qian)支(zhi)持(chi)，以確保(bao)工作(zuo)(zuo)順利(li)進行(xing)(xing)。 2. 處理(li)客戶(hu)(hu)(hu)采購訂(ding)單和(he)(he)(he)出口相關(guan)文件的(de)(de)商(shang)業化(hua)。 3. 維護(hu)良(liang)好(hao)的(de)(de)客戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系，向客戶(hu)(hu)(hu)推廣(guang)新(xin)訂(ding)單和(he)(he)(he)新(xin)產(chan)品(pin)(pin)銷售(shou)(shou)(shou)，并(bing)(bing)與(yu)分銷合作(zuo)(zuo)伙伴(ban)保(bao)持(chi)良(liang)好(hao)合作(zuo)(zuo)。 4. 進行(xing)(xing)市場研究和(he)(he)(he)客戶(hu)(hu)(hu)開發，跟蹤客戶(hu)(hu)(hu)需(xu)求，識別(bie)市場潛(qian)力(li)(li)，從技術(shu)、商(shang)業和(he)(he)(he)服務角(jiao)度(du)推動銷售(shou)(shou)(shou)。 5. 收集并(bing)(bing)向技術(shu)團隊輸入(ru)(ru)客戶(hu)(hu)(hu)對于產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)要(yao)求 6. 參加(jia)國(guo)家和(he)(he)(he)國(guo)際展覽(lan)，以支(zhi)持(chi)提高(gao)和(he)(he)(he)擴大公司(si)的(de)(de)品(pin)(pin)牌知名度(du)。 資質(zhi)要(yao)求： 1. 本(ben)科及(ji)以上學歷，或具備(bei)(bei)同(tong)等(deng)效力(li)(li)的(de)(de)高(gao)等(deng)教育資質(zhi)。 2. 電(dian)(dian)(dian)氣
社招部
廣發(fa)(fa)銀行青島(dao)(dao)分(fen)行信(xin)(xin)用卡營銷(xiao)團(tuan)隊 （廣發(fa)(fa)銀行青島(dao)(dao)分(fen)行2021年正式進入青島(dao)(dao)市(shi)場，1007萬青島(dao)(dao)人(ren)的(de)空白市(shi)場） 崗(gang)位(wei): 客(ke)戶經(jing)理 要求：1.學(xue)信(xin)(xin)網可查(cha)大專(zhuan)或(huo)本科(ke)2.年齡20-40歲； 3.有銷(xiao)售(shou)意(yi)愿和能(neng)力，熱衷工作，追求高收入。 一(yi)，崗(gang)位(wei)職責： 我們(men)是廣發(fa)(fa)銀行直招的(de)營銷(xiao)團(tuan)隊，主要負責銷(xiao)售(shou)廣發(fa)(fa)銀行信(xin)(xin)用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信(xin)(xin)貸(dai)），平(ping)均月薪1萬＋。周(zhou)一(yi)至周(zhou)五(wu)早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周(zhou)末(mo)可休息，節(jie)假日正常(chang)放(fang)假。 二，銷(xiao)售(shou)模(mo)式：
于經理
崗(gang)位職(zhi)責： 1. 負(fu)責日常招(zhao)聘(pin)相關(guan)(guan)數據的(de)(de)(de)(de)收集、整理和分析(xi)； 2. 相關(guan)(guan)招(zhao)聘(pin)報(bao)表設計及(ji)(ji)維護； 3. 定(ding)期對招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)數據的(de)(de)(de)(de)分析(xi)及(ji)(ji)監控，以(yi)確保招(zhao)聘(pin)流(liu)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)合規(gui)性(xing)和正確性(xing)； 4. 上級安(an)排的(de)(de)(de)(de)其它與招(zhao)聘(pin)運營(ying)相關(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)工作。 崗(gang)位要求： 1. 本(ben)科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)； 2. 良好的(de)(de)(de)(de)語言表達能(neng)力；熟悉基本(ben)數據的(de)(de)(de)(de)分析(xi)，熟練掌握Excel，PPT等(deng)office軟件； 3. 良好的(de)(de)(de)(de)學(xue)習敏銳(rui)度和推動能(neng)力，邏(luo)輯思維清晰。
彭小姐
崗位(wei)職責(ze)(ze)： 1、負責(ze)(ze)日常(chang)招(zhao)(zhao)聘(pin)相(xiang)(xiang)關數據(ju)(ju)統計，報表設(she)計及(ji)(ji)維(wei)(wei)護(hu)； 2、負責(ze)(ze)招(zhao)(zhao)聘(pin)渠道(dao)運營等搭建(jian)及(ji)(ji)維(wei)(wei)護(hu)工作； 3、協(xie)助招(zhao)(zhao)聘(pin)相(xiang)(xiang)關商務(wu)流程洽談及(ji)(ji)成本管控； 4、協(xie)助負責(ze)(ze)招(zhao)(zhao)聘(pin)制度的(de)制定、調(diao)整(zheng)及(ji)(ji)落地； 5、分(fen)析招(zhao)(zhao)聘(pin)遇到的(de)挑戰，提(ti)供解決方(fang)案。 崗位(wei)要求： 1、本科及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學歷(li)，專業不限； 2、3年以(yi)(yi)上招(zhao)(zhao)聘(pin)數據(ju)(ju)分(fen)析經驗，有(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)經驗優先； 3、良(liang)好的(de)語言表達能(neng)力和數據(ju)(ju)分(fen)析能(neng)力，熟練掌握Excel，PPT等office軟件； 4、良(liang)好的(de)學習能(neng)力和推(tui)動能(neng)力，邏輯思維(wei)(wei)清晰，善于進行方(fang)法論的(de)歸納和體系建(jian)設(she)，能(neng)進行有(you)效的(de)知識管理。
彭小姐
職(zhi)位描述：1、負責(ze)(ze)探索和(he)(he)開發(fa)服飾行業品(pin)牌客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)，挖掘(jue)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)需求(qiu)(qiu)，為(wei)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)提(ti)(ti)供(gong)營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)解決方(fang)案(an)(an)； 2、與內部團隊溝通協(xie)作，整合資源(yuan)，為(wei)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)提(ti)(ti)供(gong)產品(pin)的(de)(de)(de)(de)監測(ce)、分(fen)析及(ji)改(gai)善建(jian)議，保障客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)解決方(fang)案(an)(an)順利實施，拿(na)到結果； 3、關注市場(chang)(chang)和(he)(he)競品(pin)的(de)(de)(de)(de)信息動態(tai)，綜(zong)合分(fen)析市場(chang)(chang)趨勢(shi)和(he)(he)需求(qiu)(qiu)變化(hua)，制定營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)戰(zhan)略和(he)(he)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)發(fa)展(zhan)計劃，進行客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)關系及(ji)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)過程(cheng)管理； 4、完(wan)成公(gong)司及(ji)部門下達的(de)(de)(de)(de)業務(wu)指標，并為(wei)公(gong)司產品(pin)和(he)(he)戰(zhan)略的(de)(de)(de)(de)改(gai)進提(ti)(ti)供(gong)建(jian)議。 任職(zhi)要(yao)求(qiu)(qiu)：1、本科及(ji)以上(shang)學歷，3年以上(shang)互聯網(wang)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)經驗(yan)，具備品(pin)牌客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)銷(xiao)(xiao)(xiao)售(shou)、電商行業運營(ying)、或廣告代理公(gong)司經驗(yan)者優先； 2、溝通協(xie)作能(neng)力(li)強，思維(wei)敏捷(jie)，能(neng)準確的(de)(de)(de)(de)理解、發(fa)掘(jue)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)，把握產品(pin)優勢(shi)和(he)(he)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)心(xin)理，制定有(you)(you)效的(de)(de)(de)(de)營(ying)銷(xiao)(xiao)(xiao)解決方(fang)案(an)(an)； 3、有(you)(you)良好的(de)(de)(de)(de)應(ying)變能(neng)力(li)、抗(kang)壓能(neng)力(li)和(he)(he)優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)客(ke)(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)開拓能(neng)力(li)； 4、結果導(dao)向思維(wei)，善于思考(kao)，有(you)(you)高度的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任心(xin)。
社招部
職位(wei)描述：1、負責服飾行(xing)業(ye)(ye)直客(ke)銷(xiao)售(shou)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管理(li)，帶(dai)領團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)共同完成(cheng)公司業(ye)(ye)績指標(biao)； 2、對(dui)接客(ke)戶(hu)(hu)高層，并與客(ke)戶(hu)(hu)進行(xing)戰略層面的(de)互動。有效(xiao)挖掘需求(qiu)信息，管理(li)項目機會點，有序推進項目進展(zhan)，將客(ke)戶(hu)(hu)需求(qiu)與方案進行(xing)匹(pi)配(pei)，并將解決方案的(de)價值傳(chuan)遞給客(ke)戶(hu)(hu)； 3、搭建團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)、管理(li)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，規劃(hua)(hua)工(gong)作(zuo)，為(wei)不同的(de)組提供(gong)策(ce)略支持； 4、帶(dai)領團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)拓展(zhan)新業(ye)(ye)務，為(wei)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員提供(gong)培訓和(he)指導(dao)(dao)，持續保持團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)性(xing)； 5、進行(xing)市(shi)場信息收集和(he)調(diao)(diao)研，分析調(diao)(diao)研結果并制定對(dui)策(ce)，及(ji)時向(xiang)公司提供(gong)有效(xiao)建議。 任職要求(qiu)：1、本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)； 2、8年以(yi)上(shang)廣告行(xing)業(ye)(ye)或電商(shang)行(xing)業(ye)(ye)銷(xiao)售(shou)/運營工(gong)作(zuo)經驗，3年以(yi)上(shang)管理(li)經驗，知名(ming)媒(mei)體或電商(shang)平臺工(gong)作(zuo)經驗優先； 3、出色的(de)規劃(hua)(hua)能力(li)，結果導(dao)(dao)向(xiang)型管理(li)方式； 4、具備敏(min)銳的(de)數據敏(min)感度、優秀的(de)項目組織能力(li)和(he)市(shi)場洞(dong)察力(li)； 5、優秀的(de)人際溝通(tong)(tong)能力(li)，客(ke)戶(hu)(hu)溝通(tong)(tong)技巧(qiao)以(yi)及(ji)豐富的(de)大團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管理(li)經驗。
社招部
職位描述：1、負責服飾行業直客銷(xiao)售(shou)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管(guan)(guan)理(li)，帶(dai)領(ling)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)共(gong)同完(wan)成公司業績(ji)指(zhi)(zhi)標； 2、對接(jie)客戶(hu)(hu)高層(ceng)，并與客戶(hu)(hu)進行戰略層(ceng)面的(de)(de)(de)互動。有效(xiao)挖掘(jue)需求(qiu)信息，管(guan)(guan)理(li)項目機(ji)會點，有序(xu)推進項目進展(zhan)，將(jiang)客戶(hu)(hu)需求(qiu)與方(fang)案進行匹配，并將(jiang)解決方(fang)案的(de)(de)(de)價值傳遞給客戶(hu)(hu)； 3、搭建團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)、管(guan)(guan)理(li)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，規(gui)劃工(gong)作，為(wei)不同的(de)(de)(de)組提供(gong)策略支持； 4、帶(dai)領(ling)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)拓展(zhan)新業務，為(wei)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成員提供(gong)培訓和指(zhi)(zhi)導(dao)，持續保持團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)專業性； 5、進行市場信息收集和調(diao)(diao)研(yan)，分析(xi)調(diao)(diao)研(yan)結果并制定對策，及時向(xiang)公司提供(gong)有效(xiao)建議(yi)。 任職要求(qiu)：1、本科及以(yi)上(shang)(shang)學歷； 2、8年(nian)以(yi)上(shang)(shang)廣告行業或電商(shang)行業銷(xiao)售(shou)/運營工(gong)作經驗(yan)，3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)管(guan)(guan)理(li)經驗(yan)，知(zhi)名媒體或電商(shang)平臺工(gong)作經驗(yan)優(you)先； 3、出色(se)的(de)(de)(de)規(gui)劃能力，結果導(dao)向(xiang)型管(guan)(guan)理(li)方(fang)式； 4、具(ju)備(bei)敏(min)銳的(de)(de)(de)數據敏(min)感度、優(you)秀的(de)(de)(de)項目組織能力和市場洞(dong)察力； 5、優(you)秀的(de)(de)(de)人際溝通(tong)能力，客戶(hu)(hu)溝通(tong)技巧以(yi)及豐富的(de)(de)(de)大團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)管(guan)(guan)理(li)經驗(yan)。
社招部
職位描述：1、負責快手廣(guang)(guang)告客(ke)(ke)戶的(de)(de)開發和(he)(he)維護，完(wan)成(cheng)銷(xiao)售(shou)(shou)任務(wu)； 2、根(gen)據客(ke)(ke)戶的(de)(de)需求和(he)(he)特點，制定個性化(hua)的(de)(de)營(ying)銷(xiao)方案，與客(ke)(ke)戶談判并達成(cheng)合(he)作； 3、關注市(shi)場(chang)和(he)(he)對應行(xing)業動(dong)態，積極引導和(he)(he)挖掘(jue)客(ke)(ke)戶需求，解決銷(xiao)售(shou)(shou)過程中(zhong)的(de)(de)各種(zhong)問題和(he)(he)挑(tiao)戰(zhan)； 4、定期定量進(jin)行(xing)客(ke)(ke)戶拜訪與電話回訪，與客(ke)(ke)戶形成(cheng)良好(hao)的(de)(de)合(he)作關系。 任職要求：1、3-5年互聯網(wang)廣(guang)(guang)告從業經(jing)驗，品牌(pai)和(he)(he)達人經(jing)驗優先，服飾行(xing)業從業經(jing)驗優先； 2、有較強的(de)(de)目標感和(he)(he)跨部門溝通能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠接受(shou)一定頻次(ci)出差(cha)； 3、極強的(de)(de)拓展能(neng)(neng)力(li)，抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)力(li)，溝通能(neng)(neng)力(li)，享受(shou)挑(tiao)戰(zhan)； 4、吃苦耐勞，有很強的(de)(de)抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)力(li)。
社招部
職(zhi)位描(miao)述(shu)：1、負責服飾行(xing)(xing)業(ye)(ye)直客(ke)(ke)銷售團(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)(li)，帶領團(tuan)(tuan)隊(dui)共同完成公司業(ye)(ye)績指(zhi)標； 2、對(dui)接客(ke)(ke)戶高(gao)層，并(bing)與客(ke)(ke)戶進(jin)(jin)行(xing)(xing)戰略層面的(de)互動。有效挖掘需求(qiu)(qiu)信息，管(guan)理(li)(li)項目(mu)(mu)機會點(dian)，有序推進(jin)(jin)項目(mu)(mu)進(jin)(jin)展，將客(ke)(ke)戶需求(qiu)(qiu)與方(fang)(fang)案(an)進(jin)(jin)行(xing)(xing)匹配，并(bing)將解決方(fang)(fang)案(an)的(de)價值傳遞給客(ke)(ke)戶； 3、搭建(jian)團(tuan)(tuan)隊(dui)、管(guan)理(li)(li)團(tuan)(tuan)隊(dui)，規劃工(gong)作(zuo)，為不同的(de)組提(ti)(ti)供(gong)策略支(zhi)持； 4、帶領團(tuan)(tuan)隊(dui)拓展新業(ye)(ye)務，為團(tuan)(tuan)隊(dui)成員提(ti)(ti)供(gong)培訓和(he)指(zhi)導，持續保持團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)專業(ye)(ye)性(xing)； 5、進(jin)(jin)行(xing)(xing)市(shi)場信息收集和(he)調研，分析調研結果并(bing)制定對(dui)策，及時向公司提(ti)(ti)供(gong)有效建(jian)議。 任(ren)職(zhi)要求(qiu)(qiu)：1、本科及以上(shang)學歷； 2、8年(nian)(nian)以上(shang)廣告行(xing)(xing)業(ye)(ye)或電商(shang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)銷售/運營工(gong)作(zuo)經驗，3年(nian)(nian)以上(shang)管(guan)理(li)(li)經驗，知名媒(mei)體或電商(shang)平臺工(gong)作(zuo)經驗優先(xian)； 3、出色的(de)規劃能(neng)力，結果導向型管(guan)理(li)(li)方(fang)(fang)式； 4、具備敏銳的(de)數據敏感度、優秀(xiu)的(de)項目(mu)(mu)組織能(neng)力和(he)市(shi)場洞察力； 5、優秀(xiu)的(de)人(ren)際溝(gou)通(tong)能(neng)力，客(ke)(ke)戶溝(gou)通(tong)技(ji)巧以及豐富的(de)大(da)團(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)(li)經驗。
社招部
職位描述：1、負責服飾行(xing)業(ye)(ye)直(zhi)客(ke)銷售團隊(dui)(dui)(dui)管(guan)理，帶領(ling)團隊(dui)(dui)(dui)共(gong)同完成(cheng)公司(si)業(ye)(ye)績指標； 2、對接客(ke)戶(hu)(hu)高層(ceng)，并與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)進(jin)行(xing)戰略(lve)層(ceng)面的(de)互(hu)動。有效挖掘需求信(xin)息(xi)，管(guan)理項(xiang)(xiang)目(mu)機會點，有序推進(jin)項(xiang)(xiang)目(mu)進(jin)展，將客(ke)戶(hu)(hu)需求與(yu)方案進(jin)行(xing)匹(pi)配，并將解(jie)決方案的(de)價(jia)值傳遞給客(ke)戶(hu)(hu)； 3、搭(da)建團隊(dui)(dui)(dui)、管(guan)理團隊(dui)(dui)(dui)，規劃工作(zuo)，為不同的(de)組提供策略(lve)支持； 4、帶領(ling)團隊(dui)(dui)(dui)拓(tuo)展新業(ye)(ye)務，為團隊(dui)(dui)(dui)成(cheng)員提供培訓(xun)和指導，持續保持團隊(dui)(dui)(dui)的(de)專業(ye)(ye)性； 5、進(jin)行(xing)市(shi)(shi)場信(xin)息(xi)收集和調(diao)研，分(fen)析(xi)調(diao)研結果并制定對策，及(ji)時(shi)向(xiang)公司(si)提供有效建議。 任職要(yao)求：1、本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷； 2、8年(nian)以上(shang)廣告行(xing)業(ye)(ye)或(huo)電(dian)商行(xing)業(ye)(ye)銷售/運(yun)營工作(zuo)經驗(yan)(yan)，3年(nian)以上(shang)管(guan)理經驗(yan)(yan)，知名媒體或(huo)電(dian)商平臺工作(zuo)經驗(yan)(yan)優先； 3、出色的(de)規劃能力，結果導向(xiang)型管(guan)理方式； 4、具備敏銳的(de)數據(ju)敏感度、優秀的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)組織能力和市(shi)(shi)場洞察(cha)力； 5、優秀的(de)人際溝(gou)通(tong)能力，客(ke)戶(hu)(hu)溝(gou)通(tong)技巧(qiao)以及(ji)豐富(fu)的(de)大團隊(dui)(dui)(dui)管(guan)理經驗(yan)(yan)。
社招部
廣發(fa)銀(yin)行(xing)(xing)青島(dao)分行(xing)(xing)信(xin)用(yong)卡(ka)營銷(xiao)團隊 （廣發(fa)銀(yin)行(xing)(xing)青島(dao)分行(xing)(xing)2021年(nian)(nian)正式進入青島(dao)市(shi)場(chang)，1007萬(wan)青島(dao)人的空白(bai)市(shi)場(chang)） 崗位: 客(ke)戶經(jing)理 要求(qiu)：1.學信(xin)網可查(cha)大(da)專或本科2.年(nian)(nian)齡20-40歲； 3.有(you)銷(xiao)售意(yi)愿和(he)能力，熱衷工作，追(zhui)求(qiu)高收入。 一(yi)(yi)，崗位職(zhi)責： 我們是(shi)廣發(fa)銀(yin)行(xing)(xing)直招(zhao)的營銷(xiao)團隊，主(zhu)要負責銷(xiao)售廣發(fa)銀(yin)行(xing)(xing)信(xin)用(yong)卡(ka)和(he)其(qi)他綜合金融產品（儲蓄(xu)賬戶，消費(fei)信(xin)貸），平均月薪1萬(wan)＋。周(zhou)一(yi)(yi)至(zhi)周(zhou)五早8點30-下午5:30，完成任務(wu)不用(yong)回公(gong)司打卡(ka)，周(zhou)末可休息，節假日正常放假。 二(er)，銷(xiao)售模式：
于經理
職位描述：1、負責(ze)服(fu)飾行業直(zhi)客(ke)(ke)銷售，完成(cheng)快手廣告客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)開發(fa)和(he)(he)維護，完成(cheng)銷售任(ren)務； 2、根據客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)需(xu)求(qiu)和(he)(he)特(te)點，制定(ding)個性化的(de)營銷方(fang)案，與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)談(tan)判并(bing)達成(cheng)合(he)作； 3、關注市場和(he)(he)對應行業動(dong)態，積極引導(dao)和(he)(he)挖掘客(ke)(ke)戶(hu)(hu)需(xu)求(qiu)，解(jie)決銷售過程中的(de)各種問(wen)題和(he)(he)挑(tiao)戰； 4、定(ding)期(qi)定(ding)量進行客(ke)(ke)戶(hu)(hu)拜訪與(yu)電話(hua)回訪，與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)形成(cheng)良好(hao)的(de)合(he)作關系(xi)。 任(ren)職要(yao)求(qiu)：1、3-5年互聯網廣告從(cong)業經(jing)(jing)驗(yan)，品牌(pai)和(he)(he)達人經(jing)(jing)驗(yan)優先，服(fu)飾行業從(cong)業經(jing)(jing)驗(yan)優先； 2、有較(jiao)強的(de)目標感和(he)(he)跨部門溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠接受一定(ding)頻次出差； 3、極強的(de)拓展能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，抗壓能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，享受挑(tiao)戰； 4、吃(chi)苦耐勞，有很強的(de)抗壓能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)。
社招部
職位(wei)描述(shu)：1、負責服飾(shi)行(xing)業(ye)直(zhi)客(ke)銷售(shou)，完(wan)成快手廣告(gao)客(ke)戶(hu)的(de)(de)開發和(he)維護，完(wan)成銷售(shou)任務(wu)； 2、根據(ju)客(ke)戶(hu)的(de)(de)需求和(he)特點，制(zhi)定個性化的(de)(de)營銷方案，與(yu)客(ke)戶(hu)談判并達成合(he)作； 3、關注(zhu)市場和(he)對(dui)應行(xing)業(ye)動(dong)態，積極引導和(he)挖掘客(ke)戶(hu)需求，解決銷售(shou)過(guo)程(cheng)中的(de)(de)各(ge)種問題和(he)挑戰； 4、定期定量進行(xing)客(ke)戶(hu)拜訪(fang)與(yu)電話回訪(fang)，與(yu)客(ke)戶(hu)形成良(liang)好的(de)(de)合(he)作關系。 任職要求：1、3-5年互聯網廣告(gao)從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)，品牌和(he)達人經(jing)驗(yan)優先，服飾(shi)行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)優先； 2、有(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)目標(biao)感(gan)和(he)跨(kua)部(bu)門(men)溝通能(neng)力(li)(li)，能(neng)夠接(jie)受一(yi)定頻次出差； 3、極強(qiang)(qiang)的(de)(de)拓展(zhan)能(neng)力(li)(li)，抗(kang)(kang)壓能(neng)力(li)(li)，溝通能(neng)力(li)(li)，享受挑戰； 4、吃苦(ku)耐勞(lao)，有(you)很(hen)強(qiang)(qiang)的(de)(de)抗(kang)(kang)壓能(neng)力(li)(li)。
社招部
職(zhi)位描述：1、負(fu)責游(you)戲行業的(de)(de)新客(ke)開拓(tuo)、成(cheng)長(chang)扶持(chi)，以(yi)及老客(ke)維護，完(wan)成(cheng)既定任(ren)務目(mu)標(biao)； 2、與客(ke)戶(hu)(hu)建立(li)(li)深度合作關(guan)系(xi)，快速解決各種(zhong)問(wen)題和挑(tiao)戰； 3、向客(ke)戶(hu)(hu)傳遞公司價值，建立(li)(li)長(chang)線信任(ren)關(guan)系(xi)和正向形象。 任(ren)職(zhi)要(yao)求：1、大學本科及以(yi)上學歷； 2、有互聯(lian)網(wang)廣告相關(guan)經(jing)驗(yan)，短視頻廣告平(ping)臺/游(you)戲行業直客(ke)銷售經(jing)驗(yan)者優(you)先； 3、開朗、外向，有較強(qiang)的(de)(de)溝通能(neng)力(li)(li)，具(ju)備良好的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)開拓(tuo)、服務能(neng)力(li)(li)，優(you)秀的(de)(de)銷售、談判(pan)以(yi)及口(kou)筆(bi)表(biao)達交流的(de)(de)技(ji)巧； 4、具(ju)備基礎數據分析(xi)能(neng)力(li)(li)、系(xi)統思維與不斷(duan)追尋問(wen)題本質的(de)(de)精(jing)神； 5、能(neng)適應(ying)工作壓(ya)力(li)(li)和敢于面對挑(tiao)戰，有良好的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)群體關(guan)系(xi)； 6、具(ju)有敏(min)銳的(de)(de)市場洞(dong)察力(li)(li)，超強(qiang)的(de)(de)執(zhi)行力(li)(li)。
社招部
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