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職位描述：

職位描述：1、負責商業(ye)化(hua)招商項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，包(bao)括S 互(hu)動(dong)(dong)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、短視(shi)頻(pin)挑戰賽等(deng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)落地執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)，對(dui)外承接(jie)客(ke)戶需求(qiu)，對(dui)內協(xie)調供應商、運營等(deng)團隊完成(cheng)(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)前、中、后(hou)期統籌(chou)及(ji)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，對(dui)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)時間進(jin)度管(guan)理、各(ge)(ge)環節(jie)交付質量負責，確保客(ke)戶權益(yi)順利落地； 2、熟(shu)悉視(shi)頻(pin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)常見對(dui)接(jie)機制(zhi)及(ji)流程(cheng)，提(ti)(ti)(ti)前預判(pan)(pan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)風險、準(zhun)備風險備案、提(ti)(ti)(ti)出可落地建議，為各(ge)(ge)團隊負責人提(ti)(ti)(ti)供清晰準(zhun)確的(de)(de)(de)(de)信(xin)息與(yu)(yu)判(pan)(pan)斷； 3、協(xie)助完成(cheng)(cheng)客(ke)戶與(yu)(yu)快手達(da)人短視(shi)頻(pin)/直播合作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)部分腳本(ben)(ben)創(chuang)作(zuo)(zuo)(zuo)、達(da)人腳本(ben)(ben)溝通(tong)、拍攝執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)； 4、在項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)出現突發情況時，主動(dong)(dong)組(zu)織多方(fang)會議并(bing)引導各(ge)(ge)方(fang)達(da)成(cheng)(cheng)共識，推動(dong)(dong)問題(ti)解決及(ji)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)各(ge)(ge)部門(men)資源共享(xiang)與(yu)(yu)協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)效率； 5、在項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)后(hou)，總結(jie)歸納可復用的(de)(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)經(jing)驗(yan)歸檔并(bing)對(dui)團隊進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)分享(xiang)與(yu)(yu)培(pei)訓(xun)。 任職要求(qiu)：1、本(ben)(ben)科及(ji)以上(shang)學歷(優先），2年及(ji)以上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，有視(shi)頻(pin)平(ping)臺/大型(xing)綜藝(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)從業(ye)經(jing)驗(yan)者(zhe)優先，具(ju)備較(jiao)強的(de)(de)(de)(de)心理素質及(ji)良好的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)技巧(qiao)； 2、有專(zhuan)業(ye)視(shi)頻(pin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理經(jing)驗(yan)，了解商業(ye)視(shi)頻(pin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)對(dui)接(jie)流程(cheng)與(yu)(yu)協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)，具(ju)備良好的(de)(de)(de)(de)邏輯(ji)思維能力，具(ju)備品牌客(ke)戶服務思維，以結(jie)果為導向； 3、能夠熟(shu)練運用excel，ppt等(deng)辦公軟件； 4、抗壓性強，執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)力優秀(xiu)且善于跨業(ye)務溝通(tong)。

職位描述：

崗位職責

1、組(zu)織相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)人員，溝(gou)通(tong)及制定xr整機軟件從(cong)需求分(fen)析、開發(fa)測(ce)試到量(liang)產全流程整體項目(mu)(mu)計劃(hua)，如工作(zuo)任務分(fen)解及優(you)先級管理、工作(zuo)目(mu)(mu)標及資源計劃(hua)、成本(ben)（人力(li)）計劃(hua)等(deng)；

2、根(gen)據項目(mu)計(ji)劃(hua)組織及協調資源實施項目(mu)計(ji)劃(hua)；

3、做好項目過程監控、風險管理；

4、做(zuo)好項目各階段報告及(ji)項目總結；

5、根(gen)據項(xiang)目(mu)特性(xing)不同(tong)能靈活采用不同(tong)的項(xiang)目(mu)流程，如瀑布型、敏(min)捷型等。

任職要求

1、本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷(li)，計(ji)算機、統計(ji)、數(shu)學、信(xin)息技術(shu)、軟件工程(cheng)等專業；

2、具有(you)智能(neng)終(zhong)端如(ru)手機整(zheng)機軟件項目管理(li)經驗；

3、精通傳統項(xiang)目(mu)及敏(min)捷項(xiang)目(mu)開發流程及相關(guan)項(xiang)目(mu)管理知識；

4、精通項(xiang)目中(zhong)的軟件(jian)流程，熟(shu)練制(zhi)定軟件(jian)開(kai)發(fa)計劃；

5、善(shan)于(yu)團隊溝(gou)通及協(xie)調，具有較(jiao)強(qiang)的語言和(he)文字(zi)表達(da)能力；

6、善于梳(shu)理和總結(jie)需求，管控進度和協調資(zi)源；

7、具有pmp、scrum master證書(shu)優先。

職位描述：

1、精通(tong)(tong)西(xi)門子PLC編程 Smart200,1200,1500;熟悉歐(ou)姆龍(long)或三菱PLC編程； 2、精通(tong)(tong)AutoCAD制圖軟(ruan)件(jian)(jian)； 3、熟練使用VisionPro或 Halcon視覺軟(ruan)件(jian)(jian),有相關項目獨立設計經驗(yan)； 4、精通(tong)(tong)上位(wei)機軟(ruan)件(jian)(jian),wincc或力控等，有C#編程經驗(yan)； 5、有大型非標自動化設備獨立電氣設計與編程調試經驗(yan)； 6、大專(zhuan)(zhuan)及以上學(xue)歷，電氣相關專(zhuan)(zhuan)業，從事鋰(li)電行業優； 7、自動疊片，涂、輥、分(fen)經驗(yan)優先。

職位描述：

工作內容： 1.負責SRAM的(de)ReChar 2.設(she)計(ji)(ji)(ji)SRAM，支撐高性能/低(di)功耗(hao)/低(di)成本(ben)的(de)設(she)計(ji)(ji)(ji)需求 任職資格： 1.微電子、計(ji)(ji)(ji)算機(ji)等相關專業本(ben)科及以(yi)上(shang)學歷(li) 2.五年以(yi)上(shang)先進工藝(yi)SRAM設(she)計(ji)(ji)(ji)經(jing)驗，有(you)成功量產經(jing)歷(li)。 3.具有(you)良好的(de)溝通與組織協調(diao)能力 

職位描述：

職(zhi)位(wei)描述(shu)： 1、標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)規(gui)則解(jie)析：理(li)(li)(li)(li)(li)解(jie)算法的(de)(de)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)需求(qiu)(qiu)，結(jie)合試標(biao)(biao)(biao)環節從(cong)數(shu)據(ju)中提(ti)取任(ren)務特(te)征場(chang)景(jing)，結(jie)合行業知識，提(ti)供(gong)表(biao)達精準(zhun)、邏輯(ji)清晰(xi)、標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)員可執行的(de)(de)文檔規(gui)范；熟練掌握(wo)(wo)各標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)務的(de)(de)規(gui)則及(ji)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工(gong)具使用技巧，能(neng)夠高質量完成(cheng)各類項(xiang)目(mu)的(de)(de)試標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)，分(fen)析試標(biao)(biao)(biao)問(wen)(wen)(wen)題(ti)并(bing)提(ti)出優化建議(yi)； 2、項(xiang)目(mu)交付(fu)(fu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)：能(neng)夠獨立(li)負責日常交付(fu)(fu)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)，包(bao)括(kuo)算法需求(qiu)(qiu)對接(jie)、交付(fu)(fu)計劃(hua)安排、團隊(dui)(dui)資(zi)源調(diao)動、交付(fu)(fu)進(jin)(jin)(jin)度(du)(du)和質量管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)等(deng)，并(bing)不斷完善項(xiang)目(mu)流程和體系，增(zeng)強團隊(dui)(dui)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力； 3、供(gong)應(ying)(ying)商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)：能(neng)夠獨立(li)對接(jie)供(gong)應(ying)(ying)商，制(zhi)定清晰(xi)、可執行的(de)(de)供(gong)應(ying)(ying)商生產計劃(hua)；理(li)(li)(li)(li)(li)解(jie)供(gong)應(ying)(ying)商內部的(de)(de)運營模(mo)式，面對供(gong)應(ying)(ying)商進(jin)(jin)(jin)度(du)(du)、質量問(wen)(wen)(wen)題(ti)，能(neng)夠清晰(xi)梳理(li)(li)(li)(li)(li)并(bing)有(you)效推動解(jie)決； 4、標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)培(pei)訓(xun)、考(kao)核及(ji)答(da)疑：能(neng)夠對標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)員/審核員進(jin)(jin)(jin)行培(pei)訓(xun)和考(kao)核，掌握(wo)(wo)基本(ben)培(pei)訓(xun)技巧； 5、標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工(gong)具優化：針對降本(ben)增(zeng)效目(mu)標(biao)(biao)(biao)，能(neng)夠發(fa)現(xian)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工(gong)具上(shang)中的(de)(de)低效問(wen)(wen)(wen)題(ti)，并(bing)提(ti)出改進(jin)(jin)(jin)建議(yi)。 職(zhi)位(wei)要求(qiu)(qiu)： 1、必須要有(you)一(yi)年以上(shang)自動駕(jia)駛數(shu)據(ju)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)經(jing)(jing)驗(規(gui)則解(jie)析、制(zhi)定計劃(hua)、資(zi)源調(diao)度(du)(du)、識別風險、培(pei)訓(xun)答(da)疑、進(jin)(jin)(jin)度(du)(du)和質量管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li))； 2、供(gong)應(ying)(ying)商管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(對齊生產計劃(hua)、解(jie)決影響(xiang)項(xiang)目(mu)的(de)(de)因(yin)素)； 3、行業背景(jing)：自動駕(jia)駛2D/3D/4D數(shu)據(ju)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)從(cong)業經(jing)(jing)驗，掌握(wo)(wo)點云標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、圖像標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)的(de)(de)難(nan)點及(ji)常見問(wen)(wen)(wen)題(ti)； 4、問(wen)(wen)(wen)題(ti)梳理(li)(li)(li)(li)(li)/解(jie)決能(neng)力：能(neng)夠清晰(xi)梳理(li)(li)(li)(li)(li)現(xian)狀和問(wen)(wen)(wen)題(ti)點，快速找(zhao)到根本(ben)原因(yin)，推動問(wen)(wen)(wen)題(ti)解(jie)決； 5、多(duo)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)務并(bing)行管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)能(neng)力：能(neng)夠同時管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)10個項(xiang)目(mu)并(bing)行交付(fu)(fu)，具備50人以上(shang)標(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)團隊(dui)(dui)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)經(jing)(jing)驗； 6、溝通能(neng)力； 7、加(jia)分(fen)項(xiang):PMP證(zheng)書；

職位描述：

職位(wei)描述： 1、標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)規(gui)(gui)則解(jie)析：理(li)(li)解(jie)算法(fa)的(de)(de)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)需(xu)求，結合試標(biao)(biao)(biao)(biao)環節(jie)從數(shu)據(ju)中(zhong)提(ti)取任(ren)(ren)務(wu)特征場景，結合行(xing)(xing)業(ye)知(zhi)識，提(ti)供(gong)(gong)(gong)表達精(jing)準、邏輯清(qing)(qing)晰、標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)員(yuan)(yuan)可執行(xing)(xing)的(de)(de)文檔規(gui)(gui)范；熟練掌(zhang)握(wo)各(ge)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)(ren)務(wu)的(de)(de)規(gui)(gui)則及(ji)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工具(ju)使用技巧，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)高質量(liang)完成各(ge)類項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)試標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)，分析試標(biao)(biao)(biao)(biao)問題(ti)并提(ti)出(chu)優(you)化建(jian)議(yi)； 2、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)交付(fu)(fu)管(guan)理(li)(li)：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)獨(du)立(li)負責(ze)日(ri)常交付(fu)(fu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)工作，包(bao)括算法(fa)需(xu)求對(dui)接、交付(fu)(fu)計(ji)劃(hua)安排、團隊(dui)資(zi)源調動、交付(fu)(fu)進(jin)度和(he)(he)質量(liang)管(guan)理(li)(li)等，并不斷完善項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)流(liu)程(cheng)和(he)(he)體系，增強團隊(dui)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)； 3、供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)管(guan)理(li)(li)：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)獨(du)立(li)對(dui)接供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)，制定清(qing)(qing)晰、可執行(xing)(xing)的(de)(de)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)生產計(ji)劃(hua)；理(li)(li)解(jie)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)內部的(de)(de)運(yun)營模式，面(mian)對(dui)供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)進(jin)度、質量(liang)問題(ti)，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)清(qing)(qing)晰梳理(li)(li)并有(you)效(xiao)(xiao)推動解(jie)決(jue)(jue)； 4、標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)培訓(xun)、考核(he)(he)及(ji)答疑：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)員(yuan)(yuan)/審核(he)(he)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)(xing)培訓(xun)和(he)(he)考核(he)(he)，掌(zhang)握(wo)基(ji)本(ben)(ben)培訓(xun)技巧； 5、標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工具(ju)優(you)化：針對(dui)降(jiang)本(ben)(ben)增效(xiao)(xiao)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)(biao)，能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)發現(xian)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)工具(ju)上中(zhong)的(de)(de)低效(xiao)(xiao)問題(ti)，并提(ti)出(chu)改進(jin)建(jian)議(yi)。 職位(wei)要求： 1、必(bi)須要有(you)一年以上自動駕駛(shi)數(shu)據(ju)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經(jing)理(li)(li)經(jing)驗(規(gui)(gui)則解(jie)析、制定計(ji)劃(hua)、資(zi)源調度、識別(bie)風險、培訓(xun)答疑、進(jin)度和(he)(he)質量(liang)管(guan)理(li)(li))； 2、供(gong)(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)(shang)(shang)管(guan)理(li)(li)(對(dui)齊生產計(ji)劃(hua)、解(jie)決(jue)(jue)影響項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)因素(su))； 3、行(xing)(xing)業(ye)背景：自動駕駛(shi)2D/3D/4D數(shu)據(ju)標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)從業(ye)經(jing)驗，掌(zhang)握(wo)點(dian)(dian)云標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)、圖像標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)的(de)(de)難(nan)點(dian)(dian)及(ji)常見問題(ti)； 4、問題(ti)梳理(li)(li)/解(jie)決(jue)(jue)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)清(qing)(qing)晰梳理(li)(li)現(xian)狀(zhuang)和(he)(he)問題(ti)點(dian)(dian)，快速(su)找到根(gen)本(ben)(ben)原因，推動問題(ti)解(jie)決(jue)(jue)； 5、多標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)(ren)務(wu)并行(xing)(xing)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)(gou)(gou)同時管(guan)理(li)(li)10個項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)并行(xing)(xing)交付(fu)(fu)，具(ju)備50人(ren)以上標(biao)(biao)(biao)(biao)注(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)團隊(dui)管(guan)理(li)(li)經(jing)驗； 6、溝通能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)(li)； 7、加分項(xiang)(xiang):PMP證書；

職位描述：

崗位職責： 1.

職位描述：

崗(gang)(gang)位職(zhi)責： 1. 全(quan)面管理(li)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)整體流程(cheng)，包括從(cong)業(ye)務獲取(qu)到項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)關(guan)閉(bi),對(dui)(dui)(dui)整體交付(fu)結果負責； 2. 制(zhi)定(ding)全(quan)面的項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)計(ji)劃，跟蹤項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)進度(du)，協(xie)調(diao)相(xiang)(xiang)關(guan)資源(yuan)； 3. 積(ji)極引(yin)導(dao)客(ke)戶(hu)和(he)內部(bu)的溝(gou)通(tong)(tong)，推(tui)(tui)動實現公(gong)司(si)和(he)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)標(biao)(biao)； 4. 相(xiang)(xiang)關(guan)會議準備，記錄會議紀要(yao)，形成會議相(xiang)(xiang)關(guan)文檔，并(bing)持續跟進直(zhi)至問題關(guan)閉(bi)； 5. 對(dui)(dui)(dui)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的過程(cheng)文檔進行歸檔和(he)統一管理(li)； 6. 在監(jian)控和(he)管理(li)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)過程(cheng)中(zhong)，負責項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)變更(geng)管理(li)（進度(du)、成本(ben)、人員等）； 7. 維護團(tuan)隊的士(shi)氣和(he)戰斗力(li)，保(bao)持團(tuan)隊能(neng)力(li)提(ti)升； 8. 對(dui)(dui)(dui)接(jie)客(ke)戶(hu)相(xiang)(xiang)關(guan)部(bu)門(men)，維護客(ke)戶(hu)關(guan)系(xi)，引(yin)導(dao)客(ke)戶(hu)需求(qiu)(qiu)(qiu)，獲取(qu)有價值(zhi)信息(xi)。 崗(gang)(gang)位要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)： 1、本(ben)科及以上學(xue)歷; 2、八(ba)年以上汽車零部(bu)件項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)等相(xiang)(xiang)關(guan)經驗; 3、較(jiao)強的統籌(chou)協(xie)調(diao)能(neng)力(li)，能(neng)根據項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)目(mu)(mu)標(biao)(biao)推(tui)(tui)動上下游(you)部(bu)門(men)協(xie)調(diao)資源(yuan)達成目(mu)(mu)標(biao)(biao)，滿(man)足客(ke)戶(hu)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)； 4、溝(gou)通(tong)(tong)能(neng)力(li)優秀，對(dui)(dui)(dui)外可結合(he)實際與客(ke)戶(hu)無縫銜接(jie)，最大程(cheng)度(du)提(ti)升客(ke)戶(hu)滿(man)意度(du)，對(dui)(dui)(dui)內能(neng)確(que)保(bao)團(tuan)隊信息(xi)對(dui)(dui)(dui)等，充分理(li)解客(ke)戶(hu)需求(qiu)(qiu)(qiu)并(bing)且目(mu)(mu)標(biao)(biao)一致； 5、熟悉VW,BMW項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)開發(fa)流程(cheng)，并(bing)結合(he)公(gong)司(si)內部(bu)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)將雙(shuang)(shuang)方(fang)的需求(qiu)(qiu)(qiu)統一到一個層面，做到雙(shuang)(shuang)贏(ying)； 6、英語口語溝(gou)通(tong)(tong)流利，可按項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)需求(qiu)(qiu)(qiu)接(jie)受頻繁(fan)出差(cha)需要(yao)。

職位描述：

因公司戰略布局，大力(li)發展固態電(dian)池工(gong)藝(yi)生產線的研(yan)制(zhi)及開(kai)發，現已在(zai)東莞松山(shan)湖(hu)建成研(yan)發中(zhong)心，特在(zai)全(quan)國(guo)范圍(wei)內高薪招募高端(duan)鋰(li)電(dian)行業(ye)人(ren)才(cai)，可配上(shang)(shang)市(shi)前(qian)原始股，待(dai)(dai)遇豐厚，誠邀有(you)志之士加盟！！！ 崗(gang)位職責/任職資格： 1.機械/電(dian)氣專業(ye)，大學本(ben)科及以(yi)上(shang)(shang)畢業(ye)； 2.從事鋰(li)電(dian)設(she)備(bei)設(she)計/研(yan)發5年(nian)及以(yi)上(shang)(shang)； 3.能獨(du)立完成3種以(yi)上(shang)(shang)單體設(she)備(bei)的設(she)計； 4.對某種鋰(li)電(dian)設(she)備(bei)的工(gong)藝(yi)及設(she)備(bei)結構熟悉。 5.有(you)疊(die)片機與制(zhi)片機設(she)計制(zhi)造經(jing)驗者優(you)先。 薪酬(chou)待(dai)(dai)遇：月薪或提成30000 ，另有(you)上(shang)(shang)市(shi)前(qian)原始股權(quan)激(ji)勵

職位描述：

職責描述： 1、負責制定項目(mu)方案、項目(mu)計劃、預算、資(zi)源(yuan)配置和(he)(he)風險管(guan)理(li)(li)(li)，確保(bao)項目(mu)按時交付、高質量完成； 2、協(xie)(xie)調(diao)內(nei)部(bu)各部(bu)門以及(ji)外部(bu)合作(zuo)伙伴(ban)，推動項目(mu)進(jin)展，確保(bao)項目(mu)目(mu)標的(de)達(da)成； 3、參與部(bu)分系(xi)統運(yun)維工作(zuo)，包(bao)括(kuo)系(xi)統監控、故障處理(li)(li)(li)以及(ji)系(xi)統優化等； 4、提供(gong)項目(mu)進(jin)展報(bao)告和(he)(he)系(xi)統分析報(bao)告，向領(ling)導匯報(bao)工作(zuo)進(jin)展和(he)(he)問(wen)題(ti)解決方案。 任(ren)職要求(qiu)： 1、本科(ke)以上學歷，計算機、財務(wu)管(guan)理(li)(li)(li)或(huo)(huo)相(xiang)關(guan)專業背景； 2、具備一定的(de)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)經(jing)驗(yan)，具備較強的(de)項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)團隊協(xie)(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)； 3、熟悉(xi)系(xi)統運(yun)維基本知識(shi)，具備基本的(de)系(xi)統故障排查和(he)(he)處理(li)(li)(li)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)； 4、出色的(de)溝通能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組(zu)織協(xie)(xie)調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)問(wen)題(ti)解決能(neng)(neng)力(li)(li)(li)； 5、良(liang)好的(de)抗壓能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)團隊合作(zuo)精神； 6、有財務(wu)共享(xiang)或(huo)(huo)財稅(shui)相(xiang)關(guan)系(xi)統項目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)或(huo)(huo)運(yun)維經(jing)驗(yan)優先。

職位描述：

崗位職責

1、負責公(gong)司fpdt和pdt的(de)影像項目(mu)管理工作，主導影像領域對(dui)外輸出(chu)的(de)交付件，確保(bao)項目(mu)提前(qian)或者按期保(bao)質保(bao)量交付，對(dui)項目(mu)最終結(jie)果負責；

2、負責影像(xiang)領(ling)域產品系(xi)列化的(de)運(yun)營(ying)(ying)管(guan)理工作，以(yi)用戶研究、用戶運(yun)營(ying)(ying)、方案梳理、路標制定等(deng)為(wei)抓手持續提升影像(xiang)產品競爭力，確保影像(xiang)心智根深蒂固；

3、對標行業(ye)優(you)秀(xiu)實踐，聚焦影(ying)像(xiang)領域(yu)內核(he)心業(ye)務的流程固(gu)化(hua)、增(zeng)效降本(ben)和低(di)成(cheng)本(ben)創新，通(tong)過(guo)(guo)持續的過(guo)(guo)程改進(jin)，優(you)化(hua)項目管(guan)理和系列(lie)化(hua)運營的策略和方法論，提升影(ying)像(xiang)項目和產品(pin)系列(lie)化(hua)的運作(zuo)效率。

任職要求

1、大學本科及以(yi)上學歷，理(li)工科優先，有軟件技術背景優先；

2、至少2年的項目(mu)管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)，有項目(mu)集管(guan)理(li)、項目(mu)組合管(guan)理(li)、產品系列化運(yun)營以及戰略(lve)運(yun)營管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)者優(you)先(xian)；

3、熟悉軟件開發(fa)流程和規范，有較強的(de)抗(kang)壓能(neng)力(li)以及結果導向的(de)精神。有一(yi)定的(de)影像基礎(chu)知(zhi)識，具備較強的(de)邏輯(ji)分(fen)析判斷能(neng)力(li)；

4、性格(ge)外向，開朗(lang)，溝通及(ji)協調能力(li)強，有責(ze)任(ren)心(xin)和進取心(xin)，推(tui)動能力(li)強。

職位描述：

崗位職責

1、負責顯示(shi)屏(ping)本體(ti)的結構設計開發、預研(yan)創新工作。

2、負責顯(xian)示屏在(zai)整(zheng)機(ji)結構的系統應用，對整(zheng)機(ji)堆(dui)疊和(he)結構設(she)計進行(xing)可行(xing)性(xing)判斷，提(ti)前發現和(he)規避問題(ti)，提(ti)出(chu)解決方案并推(tui)動問題(ti)的解決。

3、負責顯示屏在整(zheng)(zheng)機結(jie)構的(de)系(xi)統(tong)應(ying)用，對開發和生產(chan)過程中的(de)顯示屏本體和整(zheng)(zheng)機系(xi)統(tong)應(ying)用的(de)結(jie)構類(lei)問題，提出解決方案(an)并(bing)推動問題的(de)解決。

任職要求

1、本科以上學歷。

2、機械類相關(guan)專(zhuan)業(ye)。

3、 5年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗(yan)。其中(zhong)顯示屏(ping)設計開發(fa)2年(nian)以上的工(gong)作(zuo)經驗(yan)，整機結(jie)構(gou)設計開發(fa)3年(nian)以上的工(gong)作(zuo)經驗(yan)。有折疊機顯示屏(ping)相關結(jie)構(gou)的經驗(yan)優先。

4、熟(shu)練(lian)使用creo，autocad繪圖軟(ruan)件(jian)。

5、工作主動意(yi)識強，具備良好的(de)邏輯(ji)思維能力、溝通能力。能承受較大的(de)工作壓(ya)力。

職位描述：

崗位職責

1、項(xiang)目(mu)目(mu)標管理，包括但不(bu)限于(yu)項(xiang)目(mu)目(mu)標制訂、落地及總結閉環等(deng)；

2、項目版本(ben)管(guan)(guan)理，根據(ju)互(hu)聯網產品開發流程(cheng)和活動要(yao)求，對項目進(jin)行(xing)管(guan)(guan)控(kong)，確保進(jin)度、質(zhi)量和成本(ben)滿足預(yu)期；

3、項目風險管理，有(you)效識別(bie)項目運作過程中的問題和風險并(bing)推(tui)動解(jie)決；

4、項(xiang)目過(guo)程(cheng)改進，通過(guo)對項(xiang)目運(yun)作(zuo)過(guo)程(cheng)的目標(biao)達(da)成、效率和(he)質量進行度量分(fen)析(xi)、了解行業發現趨勢(shi)等措施，找出(chu)當(dang)前項(xiang)目的瓶頸并制定改進計劃(hua)；

5、項(xiang)(xiang)(xiang)目團(tuan)隊(dui)管理，即定(ding)期進行項(xiang)(xiang)(xiang)目成員評價(月度評價、項(xiang)(xiang)(xiang)目評優等(deng))和(he)氛圍建設(項(xiang)(xiang)(xiang)目團(tuan)建、活(huo)動等(deng))。

任職要求

1、本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷(li)，3年及(ji)以上互聯網相關產品(pin)軟(ruan)件開發(fa)或項目(mu)管理類工(gong)作經(jing)驗；

2、熟悉ipd和敏(min)捷開發等業務主流(liu)流(liu)程；

3、認(ren)同公司運作體系和企業文化，工作積極主(zhu)動，有比(bi)較好(hao)團(tuan)隊意識(shi)、責任心和全(quan)局觀；

4、有(you)商城類應用的(de)項(xiang)目管(guan)理(li)經驗者優先。

職位描述：

崗位職(zhi)責： 1.根據射頻系(xi)統要求，完(wan)成數模混合的(de)射頻毫米波PLL鎖相環電路系(xi)統設(she)計與仿真(zhen)； 2.根據射頻毫米波PLL數模混合系(xi)統仿真(zhen)，完(wan)成PLL子模塊規格分(fen)解； 3.規劃設(she)計PLL系(xi)統整體(ti)版圖(tu)(tu)(tu)布(bu)局，指(zhi)(zhi)導版圖(tu)(tu)(tu)工(gong)程師(shi)完(wan)成版圖(tu)(tu)(tu)設(she)計與驗證工(gong)作； 4.管理射頻PLL設(she)計團隊(dui)，指(zhi)(zhi)定PLL技術發展路標。 任職(zhi)要求： 碩士及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷、電子類相關專業，3年及(ji)以(yi)(yi)上射頻工(gong)作經驗，本科(ke)經驗5年及(ji)以(yi)(yi)上。 企業團隊(dui)并持合作共(gong)贏、共(gong)同進步的(de)理念，歡(huan)迎大家(jia)的(de)加入

職位描述：

職位描述 1. 負責交(jiao)(jiao)(jiao)付業(ye)務流程化(hua)信(xin)息化(hua)建設，熟悉供應(ying)鏈交(jiao)(jiao)(jiao)付相(xiang)關(guan)系統(tong)(tong)，能夠對(dui)國際交(jiao)(jiao)(jiao)付業(ye)務流程進行(xing)(xing)梳理(li)(li)。 2. 收集和(he)分(fen)析(xi)交(jiao)(jiao)(jiao)付及(ji)相(xiang)關(guan)部(bu)門系統(tong)(tong)的(de)(de)需(xu)求，協(xie)同IT部(bu)門推動系統(tong)(tong)新需(xu)求和(he)新業(ye)務的(de)(de)落地。 3. 負責交(jiao)(jiao)(jiao)付數(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)整理(li)(li)、分(fen)析(xi)和(he)報告，確(que)保(bao)數(shu)據(ju)(ju)的(de)(de)準(zhun)確(que)性和(he)完整性。 4. 協(xie)調各(ge)部(bu)門之(zhi)間的(de)(de)溝通和(he)協(xie)作，確(que)保(bao)項目(mu)(mu)的(de)(de)順利實施和(he)交(jiao)(jiao)(jiao)付。 職位要(yao)求 1、本科以上學歷，2年以上3C產(chan)品的(de)(de)流程化(hua)信(xin)息化(hua)、計劃與交(jiao)(jiao)(jiao)付運(yun)營(ying)或供應(ying)鏈管(guan)理(li)(li)相(xiang)關(guan)工作背景(jing)； 2、有跨團(tuan)隊協(xie)作及(ji)項目(mu)(mu)管(guan)理(li)(li)經驗，有PMP證書優(you)(you)先； 3、熟練使用BI類產(chan)品（PowerBI優(you)(you)先），熟練掌握EXCEL、SQL等(deng)，具備數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析(xi)能力(li)； 4、溝通能力(li)強，執行(xing)(xing)能力(li)強，英語能作為(wei)工作語言，可接(jie)受海(hai)外(wai)派(pai)駐。