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職位描述：

 崗位職責： 1、負(fu)(fu)責園(yuan)區餐廳(ting)(ting)食(shi)材的開發(fa)及采購(gou)(gou)工作(zuo)； 2、負(fu)(fu)責餐廳(ting)(ting)管理系統的上(shang)(shang)線(xian)工作(zuo)； 3、領導安排的其他工作(zuo)。 崗位要求： 1、本科(ke)學(xue)歷(li)，有2年以上(shang)(shang)采購(gou)(gou)相(xiang)關工作(zuo)經驗； 2、熟練使用各種辦公(gong)軟件(jian)； 3、溝通能力強、認真細心、有責任心。

職位描述：

職責描述：
1、根據項目整體招商定位及招商計劃，完成娛樂服務業態招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發積累，并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常更新，確保信息系統資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟類、管理類等相關專業優先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經驗及一定團隊管理工作經驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經驗者優先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務業態品牌儲備和招商資源者優先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思(si)維敏(min)捷，具有較強的組織、協調、溝通、應變(bian)能(neng)(neng)力及分析問題、解(jie)決問題的能(neng)(neng)力，良好(hao)的文(wen)字和語言表達(da)能(neng)(neng)力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責采購流程的跟進，包括采購訂單管理、跟進物料采購進度、與供應商溝通及協調、處理采購合同等。
2、負責公司訂單下達，異常處理與交付時效管理
3、處理采購訂單的退款、售后等事項
4、定時向財務提交付款申請表，并定期匯總相關交付數據

崗位要求：
1、熟練使用各種辦公軟件
2、熟悉制造行業采購經驗（優先考慮）
3、良好的溝通能力及表達能力，較強工作協調能力
4、成本意識與數據分析能力、預測能力；有較強抗壓能力
5、細心，嚴(yan)謹，原則性(xing)強

職位描述：

職責描述：
1、根據項目整體及本組招商定位及小組招商計劃，及時完成招商指標；
2、負責對客戶資源進行開發積累，并負責品牌拜訪接洽、商務談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常更新，確保信息系統資料的實時性；
4、負責項目招商周報、月報、進度報告等相關材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟類、管理類等相關專業優先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經驗者優先
3、具備一定的大型購物中心零售業態品牌儲備和招商資源，具有女裝、潮牌經驗者優先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結果導向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷(jie)，具有較(jiao)強的組織(zhi)、協調、溝(gou)通、應變能(neng)力(li)(li)及分析問題、解決問題的能(neng)力(li)(li)，良好的文(wen)字和語言表達能(neng)力(li)(li)。

職位描述：

崗位職責：
1、配合上級完成招商計劃的制定，包括業態布局、租戶組合等；
2、負責完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫維護更新、品牌落位、調整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負責商業項目考察工作，完成相關租金測算，商業項目定位報告撰寫等工作；
4、開發、積累、維護各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業購物中心招商管理經驗，有成功的品牌招商、談判經驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略，熟悉武漢商業市場及布局；
3、具有良好的團隊協作素質，具有一定的資源和團隊統籌能力。
4、優秀的溝通協調能力與落地執行能力。
5、優秀的商業(ye)敏感度，能準(zhun)確判定和分(fen)析市(shi)場，準(zhun)備把握(wo)市(shi)場動態(tai)和發(fa)展方(fang)向 

職位描述：

崗位職責 1、負責機械、五金零(ling)配件(jian)、工器具等零(ling)星物(wu)資(zi)的采(cai)購(gou)(gou)； 2、跟(gen)各部門(men)溝通，掌握(wo)備(bei)品備(bei)件(jian)需求(qiu)，制定采(cai)購(gou)(gou)計(ji)劃(hua)，依業(ye)務(wu)(wu)變化及(ji)時(shi)調(diao)整，保障(zhang)供(gong)(gong)應(ying)且避免積壓； 3、按(an)計(ji)劃(hua)下采(cai)購(gou)(gou)訂單(dan)，跟(gen)進執行，確(que)保按(an)時(shi)、按(an)質、按(an)量交貨(huo)； 4、到貨(huo)前熟(shu)悉驗(yan)收標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，到貨(huo)后嚴(yan)格(ge)按(an)流(liu)(liu)程驗(yan)收，處理(li)(li)(li)不合格(ge)品； 5、配合做(zuo)好入庫(ku)核對，提(ti)供(gong)(gong)采(cai)購(gou)(gou)憑證，確(que)保入庫(ku)數據(ju)準(zhun)(zhun)確(que)； 6、針對積壓物(wu)資(zi)提(ti)處理(li)(li)(li)建議，關(guan)(guan)注庫(ku)存動態及(ji)時(shi)補貨(huo)； 任職條件(jian) 1、大專及(ji)以上學(xue)歷(li)，供(gong)(gong)應(ying)鏈管(guan)理(li)(li)(li)、物(wu)流(liu)(liu)管(guan)理(li)(li)(li)、工商管(guan)理(li)(li)(li)、材(cai)料(liao)工程等相(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)； 2、具有(you)備(bei)品備(bei)件(jian)采(cai)購(gou)(gou)經歷(li)更好，熟(shu)悉采(cai)購(gou)(gou)流(liu)(liu)程； 3、熟(shu)悉采(cai)購(gou)(gou)法(fa)規、標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，掌握(wo)談(tan)判和(he)合同管(guan)理(li)(li)(li)知識，會用辦(ban)(ban)公軟件(jian)，有(you)基本(ben)質量檢驗(yan)能力； 4、熟(shu)練使用常用辦(ban)(ban)公軟件(jian)（如 Excel、Word、PPT 等）；熟(shu)悉至少一種企(qi)業(ye)資(zi)源管(guan)理(li)(li)(li)軟件(jian)（如 ERP 系統中的采(cai)購(gou)(gou)模(mo)塊）的基本(ben)操作，便(bian)于(yu)進行采(cai)購(gou)(gou)業(ye)務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)(li)和(he)信息查詢(xun)，提(ti)高工作效率； 5、能力出眾(zhong)，年齡不限(xian)；

職位描述：

 崗(gang)位職責： 1.停(ting)車場秩(zhi)序的(de)維護和(he)安全(quan)管理； 2.停(ting)車場車輛的(de)引導； 3、發(fa)生交通事(shi)故及(ji)其他特然事(shi)件，控制好現場及(ji)時上(shang)報； 4、完成領導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)。 任(ren)職資(zi)格： 1、性別男，18歲至(zhi)45歲，初中(zhong)以上(shang)學歷： 2、有責任(ren)心，愛(ai)崗(gang)敬業，有良好的(de)應(ying)要(yao)能力(li)和(he)溝通能力(li)： 3、有停(ting)車場管理員相關工(gong)作(zuo)經驗者優先考慮。 新資(zi)待遇：150元/天(tian)(tian)+18元/天(tian)(tian)（餐(can)補），提供住宿（距(ju)離上(shang)班地點步行(xing)10分鐘），入職滿(man)1年享受5天(tian)(tian)年假

職位描述：

 巡視車(che)場 發現問題(ti)上報 簡單清(qing)理(li)衛生

職位描述：

【職(zhi)位描述】 1、各(ge)(ge)小(xiao)區(qu)擺點做(zuo)促銷活動，免費試(shi)喝(he) 2、為到期客戶辦理(li)續單業務(wu) 3、負責服務(wu)小(xiao)區(qu)訂奶客戶商品(pin) 總(zong)的來(lai)說：忙的就(jiu)幾個時(shi)間點，工作時(shi)間相對(dui)(dui)自由，輕松 【任職(zhi)要求】 1、18-49周(zhou)歲(sui)，男女(nv)不限(xian)； 2、學(xue)歷(li)不限(xian)，對(dui)(dui)服務(wu)行業充滿熱(re)情； 3、親(qin)和(he)力強、性格開(kai)朗、吃苦耐勞(lao)、人品(pin)端正、做(zuo)事(shi)認(ren)真。 4、嚴格遵守(shou)公(gong)司(si)各(ge)(ge)項規章制度，愛崗(gang)敬業、時(shi)間觀(guan)念強。 【薪資待(dai)遇】 1、薪資由三部(bu)分(fen)組成(cheng)，綜(zong)合收入(ru)5000-13000元(yuan)，上不封頂，公(gong)司(si)80%的員工月收入(ru)在6000元(yuan)以上。公(gong)司(si)包住，提供柴(chai)米油(you)鹽等(deng) 2、孝道金 3、免費培訓，不定期聚餐，生日會，晉(jin)升空間 5、有兩條晉(jin)升通(tong)道，管理(li)通(tong)道和(he)業務(wu)通(tong)道，每年(nian)總(zong)業績達(da)到規定目標后，分(fen)別獎(jiang)(jiang)勵小(xiao)車首(shou)付款4萬(wan)，8萬(wan)，11萬(wan)，還有小(xiao)組PK獎(jiang)(jiang)、站點獎(jiang)(jiang)金、季度達(da)標獎(jiang)(jiang)、年(nian)終獎(jiang)(jiang)等(deng)各(ge)(ge)種獎(jiang)(jiang)金福利。 （工作地點-就(jiu)近(jin)安排(pai)）

職位描述：

【特別(bie)注明】公司(si)(si)直招！！！ 一(yi)(yi)、工作(zuo)內容: 1、主要負(fu)責鮮羊(yang)(yang)奶(nai)(nai)配送(song)(song)銷售(shou)一(yi)(yi)體/二次開發(fa)，公司(si)(si)分配一(yi)(yi)批老(lao)(lao)客(ke)戶給(gei)到(dao)配送(song)(song)員，負(fu)責所(suo)在區(qu)域(yu)鮮羊(yang)(yang)奶(nai)(nai)配送(song)(song)。配送(song)(song)范(fan)圍：10公里劃分片區(qu)，可以(yi)就近(jin)選擇；早(zao)晚配送(song)(song)時間自由；銷售(shou)提(ti)成(cheng)(cheng)10%-40% 2、維護老(lao)(lao)客(ke)戶，客(ke)戶轉(zhuan)介紹(shao)，續單(dan)、新單(dan)，鮮羊(yang)(yang)奶(nai)(nai)業務屬于(yu)快消(xiao)品(pin)，家庭(ting)訂(ding)鮮羊(yang)(yang)奶(nai)(nai)成(cheng)(cheng)交率(lv)高(gao)，未來(lai)市場前(qian)(qian)景廣闊。 二、薪資(zi)待遇(yu): 1、薪資(zi)組成(cheng)(cheng)由:高(gao)提(ti)成(cheng)(cheng)（最高(gao)40）+配送(song)(song)費(fei)＋獎(jiang)金(jin)。綜(zong)合收(shou)入(ru)8000—12000元，上(shang)不(bu)封頂，公司(si)(si)80%員工月(yue)收(shou)入(ru)在8000以(yi)上(shang)。公司(si)(si)提(ti)供住宿，提(ti)供柴米油鹽。 2、有兩條晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)，管理通(tong)道(dao)和業務通(tong)道(dao)，每年總業績達到(dao)規定目(mu)標(biao)后，分別(bie)獎(jiang)勵小車首付(fu)款(kuan)4萬(wan)，8萬(wan)，11萬(wan)，還有小組PK獎(jiang)、站點(dian)獎(jiang)金(jin)、季度(du)達標(biao)獎(jiang)、年終獎(jiang)等各種獎(jiang)金(jin)福利(li)。 三、上(shang)班時間:早(zao)晚送(song)(song)一(yi)(yi)次，國(guo)家法(fa)定節假(jia)日公司(si)(si)統一(yi)(yi)放假(jia)。 四(si)、工作(zuo)地點(dian)—就近(jin)安排 （符合要求(qiu)，電(dian)話主動聯系，優先接待） 吳(wu)、晉(jin)升(sheng)空間:組長一(yi)(yi)一(yi)(yi)片區(qu)主管一(yi)(yi)一(yi)(yi)區(qu)域(yu)經(jing)理一(yi)(yi)一(yi)(yi)大區(qu)經(jing)理一(yi)(yi)一(yi)(yi)大區(qu)總監，管理層享受公司(si)(si)特殊待遇(yu)，高(gao)額(e)提(ti)成(cheng)(cheng)+管理津貼，月(yue)綜(zong)合收(shou)入(ru)可達20000以(yi)上(shang)。 五、任職要求(qiu):18-50歲 ，肯吃(chi)苦耐(nai)勞，不(bu)甘于(yu)現狀，有無經(jing)驗均可（前(qian)(qian)期(qi)有老(lao)(lao)師(shi)傅手把手帶教）；

職位描述：

【特(te)別注明】公(gong)司(si)(si)直招！！！ 一(yi)(yi)、工作內容(rong): 1、主(zhu)要負責(ze)鮮羊奶配(pei)送(song)(song)銷售一(yi)(yi)體/二(er)次(ci)開發，公(gong)司(si)(si)分(fen)配(pei)一(yi)(yi)批老(lao)客(ke)戶(hu)給到配(pei)送(song)(song)員，負責(ze)所在區(qu)(qu)域鮮羊奶配(pei)送(song)(song)。配(pei)送(song)(song)范圍：10公(gong)里劃分(fen)片(pian)區(qu)(qu)，可以(yi)就(jiu)近選擇；早(zao)晚(wan)配(pei)送(song)(song)時(shi)(shi)間(jian)自由；銷售提(ti)(ti)成(cheng)10%-40% 2、維護老(lao)客(ke)戶(hu)，客(ke)戶(hu)轉介紹，續單、新(xin)單，鮮羊奶業(ye)務屬于快消品，家(jia)庭(ting)訂鮮羊奶成(cheng)交率(lv)高，未來市場前景廣(guang)闊。 二(er)、薪資(zi)待(dai)遇: 1、薪資(zi)組成(cheng)由:高提(ti)(ti)成(cheng)（最高40）+配(pei)送(song)(song)費＋獎金。綜(zong)合收(shou)入(ru)8000—12000元，上(shang)不封頂，公(gong)司(si)(si)80%員工月收(shou)入(ru)在8000以(yi)上(shang)。公(gong)司(si)(si)提(ti)(ti)供住宿，提(ti)(ti)供柴米油(you)鹽。 2、有(you)兩條晉(jin)升(sheng)通道，管(guan)理通道和業(ye)務通道，每年總業(ye)績達(da)到規定目標(biao)后(hou)，分(fen)別獎勵小(xiao)車首(shou)付(fu)款4萬(wan)，8萬(wan)，11萬(wan)，還有(you)小(xiao)組PK獎、站(zhan)點獎金、季度(du)達(da)標(biao)獎、年終獎等各(ge)種獎金福(fu)利。 三、上(shang)班時(shi)(shi)間(jian):早(zao)晚(wan)送(song)(song)一(yi)(yi)次(ci)，國家(jia)法定節假日公(gong)司(si)(si)統(tong)一(yi)(yi)放假。 四、工作地(di)點—就(jiu)近安排 （符合要求，電話主(zhu)動聯(lian)系，優先接待(dai)） 吳、晉(jin)升(sheng)空間(jian):組長(chang)一(yi)(yi)一(yi)(yi)片(pian)區(qu)(qu)主(zhu)管(guan)一(yi)(yi)一(yi)(yi)區(qu)(qu)域經(jing)理一(yi)(yi)一(yi)(yi)大區(qu)(qu)經(jing)理一(yi)(yi)一(yi)(yi)大區(qu)(qu)總監(jian)，管(guan)理層享(xiang)受(shou)公(gong)司(si)(si)特(te)殊待(dai)遇，高額提(ti)(ti)成(cheng)+管(guan)理津貼，月綜(zong)合收(shou)入(ru)可達(da)20000以(yi)上(shang)。 五、任職要求:18-50歲 ，肯(ken)吃(chi)苦耐(nai)勞，不甘(gan)于現狀，有(you)無經(jing)驗均可（前期(qi)有(you)老(lao)師(shi)傅手(shou)把手(shou)帶教）；

職位描述：

 停(ting)車場巡視，指引疏導(dao)

職位描述：

崗位職責

1、負責(ze)全國(guo)商業(ye)的招(zhao)商運營，包括自有的商業(ye)以及(ji)辦公樓(lou)宇招(zhao)商，完成(cheng)指(zhi)定(ding)招(zhao)商任務；

2、協助制定招(zhao)商策略、招(zhao)商定價及(ji)招(zhao)商方案等；參與商業項(xiang)目后期的業態調整；

3、負責商戶合同(tong)的(de)簽訂、費用(yong)交納及進場(chang)前后的(de)協調(diao)工作。

任職要求

1、本科以上學歷，專業不限；

2、3年(nian)及以上(shang)知(zhi)名購物中心招(zhao)商(shang)管理經驗(yan)；有較強(qiang)的招(zhao)商(shang)資源(yuan)；

3、具(ju)有較強的溝通協調、談判(pan)、拓客及解決問題(ti)的能力(li)，同時具(ju)備(bei)較好(hao)的團隊(dui)合作精神。

職位描述：

崗位職(zhi)責(ze)： 1.負責(ze)日常業務(wu)數(shu)據統計、業務(wu)分析(xi)，考核通報(bao)，做好(hao)各部門業務(wu)銜接(jie)和跟(gen)進； 2，能(neng)(neng)夠獨立策劃(hua)店面營(ying)銷方案，圍繞b端(duan)，c端(duan)客(ke)戶(hu)，跟(gen)進活(huo)動執行落地(di)，報(bao)銷，并復盤(pan)。 3，了(le)解(jie)大眾點評，地(di)圖(tu)導航，抖音(yin)，小紅書運營(ying)規(gui)則(ze)，制定(ding)各公(gong)域平臺投放內容(rong)，實現(xian)引流。 4，社群(qun)運營(ying)，活(huo)躍群(qun)內氛圍，了(le)解(jie)需求(qiu)，投放適(shi)合的群(qun)互動方案，實現(xian)轉化。 5.日常支持類工作。 職(zhi)位要求(qiu)： 1，有活(huo)動策劃(hua)及(ji)執行經驗(yan)者優先 2.熟練掌握辦公(gong)軟件(jian)，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良(liang)好(hao)的溝(gou)通能(neng)(neng)力，工作認真、細致、我們負責(ze)； 4.具備良(liang)好(hao)的數(shu)據分析(xi)能(neng)(neng)力，對數(shu)據敏感； 5.具有良(liang)好(hao)的服(fu)務(wu)意識與團(tuan)隊精神(shen)及(ji)抗壓能(neng)(neng)力。

職位描述：

崗位職責： 1、制(zhi)定(ding)招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)部門職能(neng)規范(fan)、崗位職責、工(gong)作(zuo)(zuo)標(biao)準、工(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)(hua)(hua)、建立和(he)健全各項招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)、運(yun)(yun)作(zuo)(zuo)規范(fan)和(he)流程； 2、組織(zhi)撰寫項目公司(si)定(ding)位、策劃(hua)(hua)(hua)及實施方案，收集(ji)商(shang)(shang)(shang)業(ye)情報(bao)，并(bing)在市場調(diao)查和(he)商(shang)(shang)(shang)業(ye)情報(bao)成果的(de)(de)(de)基礎(chu)上編制(zhi)出后(hou)(hou)期商(shang)(shang)(shang)場業(ye)態布局調(diao)整(zheng)的(de)(de)(de)規劃(hua)(hua)(hua)方案 3、組織(zhi)擬定(ding)招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)策略(lve)、租售價格(ge)策略(lve)、招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)進(jin)度(du)計劃(hua)(hua)(hua)，并(bing)對招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行統籌管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、協(xie)調(diao)和(he)推進(jin)； 4、督導(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)人(ren)員開拓市場、開發(fa)客(ke)戶(hu)、維(wei)護客(ke)戶(hu)關系，監督招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)計劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)完成情況 5、制(zhi)定(ding)并(bing)實施已(yi)簽(qian)約(yue)的(de)(de)(de)商(shang)(shang)(shang)家品(pin)牌(pai)的(de)(de)(de)進(jin)場、籌備、開業(ye)方案，及簽(qian)約(yue)商(shang)(shang)(shang)家進(jin)場前后(hou)(hou)的(de)(de)(de)協(xie)調(diao)工(gong)作(zuo)(zuo) 任(ren)職要(yao)求(qiu)： 1、市場營(ying)銷、房地產(chan)經營(ying)、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)類等(deng)相關專業(ye)； 2、五年以上招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)、運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)； 3、熟練掌(zhang)握商(shang)(shang)(shang)業(ye)項目策劃(hua)(hua)(hua)和(he)招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)(shang)(shang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、商(shang)(shang)(shang)業(ye)地產(chan)開發(fa)與運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)、市場營(ying)銷和(he)推廣等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)知識；