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崗位描(miao)述(shu): 1. 設(she)計(ji)實現基(ji)(ji)于激光雷達,相(xiang)(xiang)機(ji)(ji),毫米(mi)波(bo)雷達等(deng)(deng)傳(chuan)感器融(rong)合(he)算(suan)法(fa),實現自(zi)車(che)(che)(che)(che)周邊(bian)目(mu)標(biao)物體;(車(che)(che)(che)(che)輛,行(xing)人,自(zi)行(xing)車(che)(che)(che)(che))的(de)關(guan)(guan)聯和(he)(he)跟(gen)蹤(zong); 2. 通過(guo)仿真和(he)(he)實車(che)(che)(che)(che)驗(yan)(yan)證(zheng)融(rong)合(he)算(suan)法(fa)效(xiao)果; 3. 負責基(ji)(ji)于毫米(mi)波(bo)雷達點云的(de)動/靜態目(mu)標(biao)跟(gen)蹤(zong)算(suan)法(fa)設(she)計(ji)和(he)(he)開(kai)(kai)發(fa); 4. 構建多傳(chuan)感器融(rong)合(he)數(shu)據集(ji)以及算(suan)法(fa)量(liang)化評(ping)估(gu)系統。 任職資格: 1. 熟(shu)悉(xi)(xi)基(ji)(ji)本的(de)數(shu)據結(jie)構和(he)(he)算(suan)法(fa), 熟(shu)悉(xi)(xi)C/C 和(he)(he)Linux開(kai)(kai)發(fa)經(jing)驗(yan)(yan); 2. 熟(shu)悉(xi)(xi)卡爾曼濾波(bo)、粒子濾波(bo)、貝葉斯理論等(deng)(deng)sensor fusion算(suan)法(fa); 3. 熟(shu)悉(xi)(xi)濾波(bo)或(huo)圖優(you)(you)化的(de)融(rong)合(he)算(suan)法(fa)開(kai)(kai)發(fa)經(jing)驗(yan)(yan)(關(guan)(guan)鍵字包括:濾波(bo),EKF,圖優(you)(you)化,ceres,g2o); 4. 有(you) LiDAR,相(xiang)(xiang)機(ji)(ji),Radar實際使(shi)用(yong)經(jing)歷者(zhe)優(you)(you)先; 5. 熟(shu)悉(xi)(xi) PCL 、ROS、CyberRT者(zhe)優(you)(you)先; 6. 有(you)計(ji)算(suan)機(ji)(ji)視(shi)覺或(huo)機(ji)(ji)器視(shi)覺相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)研(yan)(yan)究經(jing)驗(yan)(yan),有(you)相(xiang)(xiang)應優(you)(you)秀(xiu)論文發(fa)表(biao)者(zhe)優(you)(you)先; 7. 具(ju)備信(xin)息融(rong)合(he)、機(ji)(ji)器人等(deng)(deng)領域研(yan)(yan)發(fa)經(jing)驗(yan)(yan)的(de)優(you)(you)先; 8. 有(you)車(che)(che)(che)(che)輛平(ping)臺(tai)開(kai)(kai)發(fa)經(jing)驗(yan)(yan)(乘用(yong)轎車(che)(che)(che)(che),商用(yong)卡車(che)(che)(che)(che),物流園區(qu)車(che)(che)(che)(che),機(ji)(ji)場運輸車(che)(che)(che)(che)等(deng)(deng)); 9. 計(ji)算(suan)機(ji)(ji)、自(zi)動化、機(ji)(ji)器人等(deng)(deng)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專業的(de)碩士或(huo)以上學(xue)歷,或(huo)者(zhe)有(you)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)方面(mian)的(de)實際工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan),擁有(you)駕駛(shi)證(zheng),具(ju)有(you)熟(shu)練(lian)的(de)駕駛(shi)技術(shu)。
社招部
職責描述: 1、負(fu)責電(dian)機控制器硬件開(kai)(kai)發或功率(lv)模塊開(kai)(kai)發與應(ying)用 2、負(fu)責硬件原理(li)圖開(kai)(kai)發與layout繪制 3、負(fu)責電(dian)控硬件及功率(lv)模塊電(dian)氣性能(neng)(neng)測試與試驗數據整理(li)。 任職要求: 1.2024屆(jie)應(ying)屆(jie)本科、碩士畢業生(sheng); 2.樂(le)于奉獻(xian),吃苦(ku)耐勞,皮實(shi)。 3.有較強的(de)(de)學習能(neng)(neng)力(li)(li),較強的(de)(de)動手能(neng)(neng)力(li)(li),善(shan)于思考。 4.具備表達良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)表達能(neng)(neng)力(li)(li),且具有良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)(li); 5.具備良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)團隊合(he)作能(neng)(neng)力(li)(li)。 截止日(ri)期:2024年05月31日(ri)
人事
職位(wei)(wei)描述 工(gong)作職責(ze): 1.負(fu)責(ze)多(duo)(duo)傳感器(qi)(視覺、 IMU 、 GNSS 、輪(lun)速(su)(su)計(ji)(ji)等(deng)(deng)(deng))融(rong)(rong)合(he)定(ding)位(wei)(wei)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)設計(ji)(ji)、開發(fa)(fa)(fa)等(deng)(deng)(deng);至少熟悉兩種以上(shang)傳感器(qi)信息的(de)(de)(de)融(rong)(rong)合(he)定(ding)位(wei)(wei)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa); 2.負(fu)責(ze)多(duo)(duo)傳感器(qi)(IMU、輪(lun)速(su)(su)計(ji)(ji)、視覺等(deng)(deng)(deng))融(rong)(rong)合(he)里程計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)設計(ji)(ji)、開發(fa)(fa)(fa); 3.負(fu)責(ze)地(di)圖(tu)匹(pi)(pi)配定(ding)位(wei)(wei)(地(di)圖(tu)匹(pi)(pi)配、軌跡匹(pi)(pi)配等(deng)(deng)(deng))算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)設計(ji)(ji)、開發(fa)(fa)(fa); 4.負(fu)責(ze)定(ding)位(wei)(wei)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)在實(shi)車上(shang)的(de)(de)(de)驗證和問題定(ding)位(wei)(wei)分析等(deng)(deng)(deng); 任職資格: 1、自動(dong)化(hua)、計(ji)(ji)算(suan)(suan)(suan)(suan)機(ji)和數學相關(guan)專業,具(ju)有(you)良好的(de)(de)(de)編(bian)程基(ji)礎和較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)文獻(xian)閱(yue)讀(du)能(neng)力(li); 2、熟悉多(duo)(duo)傳感器(qi)融(rong)(rong)合(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa),對最優(you)化(hua)理(li)論有(you)較(jiao)(jiao)深(shen)入的(de)(de)(de)認識,例如:圖(tu)優(you)化(hua)、卡爾(er)曼(man)濾(lv)(lv)(lv)波(bo)、粒子濾(lv)(lv)(lv)波(bo)、非線性優(you)化(hua)等(deng)(deng)(deng); 3、具(ju)有(you)扎實(shi)的(de)(de)(de)工(gong)程實(shi)現能(neng)力(li),對融(rong)(rong)合(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)有(you)實(shi)際項目經驗; 4、熟悉激光/視覺 SLAM 、語義地(di)圖(tu)構(gou)(gou)建匹(pi)(pi)配等(deng)(deng)(deng)優(you)先(xian); 5、在自動(dong)駕駛高(gao)精定(ding)位(wei)(wei)和高(gao)精地(di)圖(tu)構(gou)(gou)建方面有(you)經驗者(zhe)優(you)先(xian);具(ju)有(you)實(shi)際應(ying)用經驗,熟悉卡爾(er)曼(man)濾(lv)(lv)(lv)波(bo)、蒙特卡洛濾(lv)(lv)(lv)波(bo)、粒子濾(lv)(lv)(lv)波(bo)等(deng)(deng)(deng)匹(pi)(pi)配優(you)化(hua)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa),有(you)多(duo)(duo)傳感器(qi)融(rong)(rong)合(he)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)經驗; 6.有(you)扎實(shi)的(de)(de)(de)數理(li)基(ji)礎,優(you)秀的(de)(de)(de)編(bian)程能(neng)力(li),快速(su)(su)學習能(neng)力(li),自我驅動(dong)力(li)強(qiang),抗壓能(neng)力(li)強(qiang)。 7.有(you)頂會論文發(fa)(fa)(fa)表者(zhe)優(you)先(xian); 8.有(you)自動(dong)駕駛相關(guan)圖(tu)像(xiang)算(suan)(suan)(suan)(suan)法(fa)(fa)(fa)經驗者(zhe)優(you)先(xian)。
社招部
崗(gang)位(wei)職責: 1. 測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)計劃制(zhi)定,資源協調與溝通(tong)等(deng); 2. 硬(ying)件(jian)接(jie)口調試(shi)(shi)(shi)(shi)、通(tong)信(xin)接(jie)口調試(shi)(shi)(shi)(shi); 3. 測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)例(li)編(bian)寫,測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)執行(xing),問題解決等(deng); 4. 測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)自動化(hua)及(ji)效(xiao)率提升等(deng)(測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)腳本開發(fa)(fa)),測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)例(li)庫管理(li); 5. 測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)流(liu)程優化(hua),問題流(liu)出復盤和(he)總結等(deng)。 崗(gang)位(wei)要求: 1. 精(jing)通(tong)單片機(ji)原理(li)、硬(ying)件(jian)接(jie)口及(ji)外圍負(fu)載設備,熟悉(xi)新能(neng)(neng)(neng)源汽(qi)車(che)(che)動力系統的(de)工(gong)(gong)(gong)作原理(li)及(ji)工(gong)(gong)(gong)作特性,熟悉(xi)整(zheng)車(che)(che)控(kong)制(zhi)器(qi)V模(mo)型(xing)開發(fa)(fa)流(liu)程,熟悉(xi)應用(yong)(yong)(yong)層軟件(jian)基(ji)本功(gong)能(neng)(neng)(neng)及(ji)需求,熟悉(xi)CAN總線及(ji)協議; 2. 精(jing)通(tong)MATLAB/Simulink,并能(neng)(neng)(neng)運(yun)用(yong)(yong)(yong)其搭(da)建仿(fang)真模(mo)型(xing), 熟悉(xi)M語言(yan)和(he)Python語言(yan),并能(neng)(neng)(neng)用(yong)(yong)(yong)其編(bian)寫測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)腳本; 3. 至少具備三年以上(shang)整(zheng)車(che)(che)控(kong)制(zhi)器(qi)HIL仿(fang)真測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)獨(du)立工(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗(yan),至少一個完(wan)整(zheng)整(zheng)車(che)(che)項目的(de)開發(fa)(fa)經(jing)歷,同時(shi)有MIL測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)相(xiang)關經(jing)驗(yan)者更佳;能(neng)(neng)(neng)夠(gou)獨(du)立進(jin)行(xing)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)需求分析、編(bian)寫測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)例(li)、進(jin)行(xing)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)分析、編(bian)寫測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)報告(gao)等(deng); 4. 汽(qi)車(che)(che)工(gong)(gong)(gong)程、機(ji)電(dian)一體化(hua)、機(ji)械(xie)工(gong)(gong)(gong)程、控(kong)制(zhi)工(gong)(gong)(gong)程、通(tong)信(xin)工(gong)(gong)(gong)程等(deng)相(xiang)關專業(ye),本科(ke)及(ji)以上(shang)學歷,英語四六級,熟練的(de)英文讀寫能(neng)(neng)(neng)力,具有良好(hao)的(de)溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)力和(he)團隊合作精(jing)神。
人事
職位(wei)描述:1、構(gou)建全面的(de)(de)、準(zhun)確(que)的(de)(de)、能(neng)反映(ying)電(dian)商(shang)及(ji)(ji)商(shang)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)特(te)征的(de)(de)宏觀、微(wei)觀指標體系,并基于(yu)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)監控指標體系,及(ji)(ji)時(shi)發(fa)(fa)現與(yu)定位(wei)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)問(wen)題(ti); 2、理解(jie)商(shang)業(ye)(ye)(ye)本(ben)(ben)質和(he)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)邏(luo)輯,對(dui)不同行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)電(dian)商(shang)玩法有深入研(yan)究,根據(ju)(ju)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)發(fa)(fa)展需要,輸出特(te)定專題(ti)分(fen)析(xi)(xi),提供及(ji)(ji)時(shi)有效的(de)(de)分(fen)析(xi)(xi)結(jie)果和(he)策(ce)略(lve)方案,并尋(xun)找合理的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)新增長點; 3、關注(zhu)競對(dui)信息及(ji)(ji)行(xing)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展變化(hua)(hua),及(ji)(ji)時(shi)做出相(xiang)應(ying)的(de)(de)策(ce)略(lve)響(xiang)應(ying)。 任職要求(qiu):1、統計、數(shu)學(xue)、信息技(ji)術(shu)、管理科學(xue)與(yu)數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析(xi)(xi)本(ben)(ben)科以上學(xue)歷,3年以上相(xiang)關工作(zuo)經歷;有電(dian)商(shang)經驗(yan)或廣告業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)分(fen)析(xi)(xi)經歷優(you)先; 2、具備良好的(de)(de)邏(luo)輯思維能(neng)力(li)、跨部門溝通協作(zuo)能(neng)力(li),學(xue)習能(neng)力(li)強,可快速(su)理解(jie)并把握業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)需求(qiu),善(shan)于(yu)發(fa)(fa)現問(wen)題(ti)解(jie)決問(wen)題(ti),可以解(jie)決各種復(fu)雜問(wen)題(ti); 3、熟練使用SQL、Python對(dui)數(shu)據(ju)(ju)進行(xing)處理、分(fen)析(xi)(xi)和(he)可視化(hua)(hua)呈現,能(neng)高效的(de)(de)與(yu)數(shu)據(ju)(ju)技(ji)術(shu)團隊進行(xing)溝通。
社招部
崗位職責: 1. 根據公(gong)司(si)(si)品(pin)牌(pai)(pai)內涵及業(ye)務(wu)規劃,設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)司(si)(si)品(pin)宣(xuan)物料,例如海報、宣(xuan)傳單(dan)、手冊、宣(xuan)傳視(shi)頻等; 2. 負責公(gong)司(si)(si)廣宣(xuan)物料; 3. 支(zhi)持公(gong)司(si)(si)品(pin)牌(pai)(pai)層、業(ye)務(wu)層各(ge)項品(pin)牌(pai)(pai)活動; 任職要求: 1. 本科及以(yi)上學歷,平面設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)、視(shi)覺設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)關專業(ye); 2. 三年以(yi)上高端品(pin)牌(pai)(pai)企業(ye)/廣告公(gong)司(si)(si)/設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)司(si)(si)的(de)設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)經驗,有(you)(you)優(you)秀(xiu)作(zuo)品(pin); 3. 具備較好的(de)審美能力(li)和(he)設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)能力(li),有(you)(you)較好的(de)創(chuang)意,能夠產出有(you)(you)品(pin)質的(de)設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)作(zuo)品(pin); 4. 性格開朗(lang)、隨和(he),合作(zuo)意識強,可面對(dui)多項目(mu)多任務(wu)交付需求。
HR
2. 如(ru)您(nin)應聘的崗位(wei)屬于涉外勞務合作/海外崗位(wei)的,請(qing)務必核實招聘方對外勞務合作資質取得(de)情況,同(tong)時(shi)注意自身(shen)資金(jin)安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責
1、負責(ze)使(shi)用(yong)xr渲染引擎,完成xr系統基礎應用(yong)的(de)技術框架設計和開(kai)發;
2、根據需求設計(ji)開發高質量的xr應用程(cheng)序,確保應用體驗(yan)符合目標用戶(hu)的需求和期望;
3、負責xr應用(yong)的性能優化,確保軟件(jian)在硬件(jian)平(ping)臺上(shang)運行流暢;
4、持續關注xr領(ling)域的最新(xin)技術和行業趨勢,探(tan)索新(xin)工具和方法以(yi)提(ti)升開發效率和產品質量(liang)。
任職要求
1、本科及以上(shang)學歷,計算機相(xiang)關專(zhuan)業,5年以上(shang)相(xiang)關開發經(jing)驗(yan);
2、熟悉unity3d、unreal engine等(deng)主流xr開發平臺,精通c#或c++;
3、對arkit、arcore、vuforia等ar技術有深入(ru)了(le)解,有quest、pico、hololens等平臺xr開發經驗(yan)優先;
4、對新(xin)技術(shu)抱有強烈(lie)的好奇心,能夠快速(su)學習并應(ying)用新(xin)的技術(shu)或工具;
5、熟悉圖形渲染或有3d引擎開發優(you)先;
6、具有創(chuang)新(xin)的(de)思維方式,能(neng)夠(gou)提出(chu)和(he)實(shi)現新(xin)的(de)想(xiang)法來增強用(yong)戶(hu)體(ti)驗。
HR
崗位職責
1、負責xr系統framework相關模(mo)塊功能的開(kai)發與維護(hu);
2、負責(ze)xr系統框(kuang)(kuang)架與3d引擎的技術框(kuang)(kuang)架設計和開發;
3、負責xr系統(tong)framework的穩定運(yun)行和性能保障。
任職要求
1、本科及以上學歷,計算(suan)機相關專業,5年以上開發經驗;
2、熟練使用java/c++,有良好的(de)架構設計能力;
3、熟悉android輸(shu)入和顯示系統(tong)及流程;
4、熟悉android系(xi)統framework的核心服務,如(ru)ams、wms、pms等;
5、熟悉圖形渲染或有3d引擎開發(fa)優先;
6、有(you)(you)vr/mr/xr系統(tong)框架開發經(jing)驗,有(you)(you)android系統(tong)性能優化或穩(wen)定性經(jing)驗優先。
HR
崗位職責
1、負責ar/vr產品(pin)slam算法(fa)的開發與維(wei)護;
2、負責slam算法效率優化以及工程(cheng)化;
3、負責slam算(suan)法的標(biao)定與(yu)測試。
任職要求
1、本(ben)科及以上(shang)學歷,3年以上(shang)slam算法開(kai)發經驗(yan),有ar/vr相關(guan)行業工作經驗(yan)者優先;
2、熟悉orb、sift等(deng)特征點提取;
3、熟悉 opencv、eigen、g2o、ceres等數(shu)學(xue)計算庫;
4、扎(zha)實的數據結構和算法(fa)設計基(ji)礎,精(jing)通(tong)c/c++;
5、熟(shu)悉slam算法標定(ding)及測(ce)試流(liu)程;
6、精通圖像處理、多(duo)視圖幾何、數值優(you)化(hua)、概率估計、圖優(you)化(hua)等(deng);
7、有(you)實(shi)際計算(suan)機視覺感知算(suan)法產品及落地經(jing)驗者(zhe)優先;
8、在計(ji)算機視(shi)覺、3d視(shi)覺等相關方向發(fa)表(biao)過高質量論(lun)文者優先;
9、有良好(hao)的溝通能(neng)力和團隊協作能(neng)力,組織(zhi)能(neng)力強。
HR
2. 如您應聘的(de)崗位屬于涉外(wai)勞(lao)務(wu)合(he)(he)作/海外(wai)崗位的(de),請務(wu)必核實招聘方(fang)對外(wai)勞(lao)務(wu)合(he)(he)作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責
1、負責查找app客戶端(duan)需求分(fen)析及(ji)項目開(kai)發迭(die)代;
2、負(fu)責核心功能的框架(jia)設計及搭(da)建;
3、負責跟進與(yu)處(chu)理線上異(yi)常及用戶反饋的問(wen)題。
任職要求
1、本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學歷,具有(you)2年以(yi)上(shang)android互聯(lian)網(wang)應用(yong)開發經(jing)驗(yan),參與過完整的互聯(lian)網(wang)應用(yong)項目開發;
2、熟悉java編程,具(ju)備良(liang)好的數據結構(gou)基礎,掌(zhang)握(wo)常(chang)用(yong)的設計模式;
3、能夠獨立分析業務的(de)je、ne、anr等(deng)異常問題;
4、熟(shu)悉(xi)網絡(luo)編(bian)程、http協議,熟(shu)練使(shi)用多線程編(bian)程;
5、有較好(hao)的性(xing)能意識,了解常用(yong)的性(xing)能優化方法和(he)性(xing)能調試(shi)工(gong)具(ju);
6、能夠與業務對接,具備良好溝通能力者優先。
HR
崗位職責
1、負(fu)責管(guan)理層決策支(zhi)持分(fen)析,深度洞(dong)察業務特點,提出結構化(hua)、可(ke)衡量的分(fen)析觀點與(yu)建(jian)議;
2、負責內容分發相(xiang)關業務數據(ju)分析(xi)規劃,識別(bie)機會并落地價值,驅動(dong)業務增長(chang);
3、基于業(ye)(ye)務問題,幫助解決業(ye)(ye)務困惑(huo),跟進業(ye)(ye)務專項命題,通過數據(ju)手段,為(wei)業(ye)(ye)務提供決策和建議,并推動落地;
4、設計業務(wu)評(ping)估(gu)體系,熟(shu)悉ab test,對項目灰度、放量、上線等(deng)數據流(liu)程(cheng)的科學性(xing)負責(ze);
5、獨立規劃和搭建(jian)業務運(yun)營(ying)模型(xing),支撐(cheng)業務運(yun)營(ying)效率提升,最(zui)好熟悉推薦業務,利用數據支撐(cheng)公司推薦中臺落(luo)地。
任職要求
1、本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li),5 年及以(yi)上數據分析工作經驗,對內容分發(信(xin)息流,視(shi)頻等)行(xing)業抱有(you)熱情和好奇(qi)心,有(you)分析方法(fa)論(lun)沉淀;
2、具(ju)備過硬的數理(li)統計基礎,精通(tong)sql,掌握r、python等數據分(fen)析工具(ju);
3、以「從(cong)數據中獲得洞察」為樂,對數據有極(ji)高的敏感(gan)度和好奇(qi)心;
4、熟悉埋點、數(shu)倉(cang)、bi等整(zheng)個數(shu)據鏈路專業知識,對于數(shu)據產品和(he)行業趨(qu)勢有一定(ding)的認知和(he)理解;
5、講(jiang)得明白:優秀的口頭和書(shu)面表達能力;
6、想得通透:思(si)辨能力,邏輯縝密(mi),結構(gou)化思(si)考;
7、具(ju)備(bei)3人(ren)及以上(shang)團隊管理或項目(mu)管理經驗(yan)的優先。
HR
崗位職責
1、負責信貸(dai)機構精準推薦,以收益(yi)為目標(biao)建模(mo)帶來錢效提升,幫(bang)助業務達成業績目標(biao);
2、負責互聯網金融業務的(de)(de)日常(chang)精準觸(chu)達,通過(guo)多場(chang)(chang)景和多目(mu)標預(yu)測統一建(jian)模(mo),搭建(jian)用戶緯度的(de)(de)觸(chu)點(dian)組合模(mo)型支持(chi)多場(chang)(chang)景運營決策,促進(jin)整(zheng)合營銷的(de)(de)落地(di);
3、負責互(hu)聯網金融業(ye)務的活動(dong)觸達,調優千(qian)人千(qian)面的優惠券定(ding)價策略等,搭建全(quan)生命周期的用戶(hu)增長以及增值(zhi)算法,幫助業(ye)務提升付費(fei)運營(ying)roi。
任職要求
1、本科及(ji)以上學(xue)歷,計(ji)算機(ji),博棄論、運籌(chou)優(you)化(hua),統(tong)計(ji)等(deng)相關專業,有扎實的數理分析基礎(chu)并有交叉(cha)領域研究(jiu)經(jing)驗的優(you)先;
2、熟練掌握至少一門高級編程語言(yan) (python,java,scala等(deng)),有大數(shu)據處理經驗 (spark,flin
k,hadoop等(deng));
3、有用戶增長、智能營銷、推薦(jian)算法等領域(yu)的實踐經(jing)驗,有信貸(dai)行業(ye)(ye)落(luo)地背(bei)景或(huo)互(hu)金行業(ye)(ye)整(zheng)合營銷算法落(luo)地背(bei)景優先(xian);
4、熟(shu)悉經典的算法(fa)模型(gbdt/lr/fm/dnn等(deng))和相關工具框(kuang)架(tensorflow/pytorch等(deng)),有(you)因果推斷(duan)、多目標算法(fa)模型(esmm、mmoe等(deng)) 背景優先(xian)。
HR
崗位職責
1、作為系統工程(cheng)師(shi),系統級分析和拆解電源管理(li)(pmic/ 充(chong)電/休眠/底(di)電流(liu)等) 相關功能,定位重難點問(wen)題,并支撐測(ce)試團隊完成驗收;
2、為開發(fa)團隊提供技術(shu)支撐,推動 電(dian)源管(guan)理(pmic/ 充電(dian)/休眠/底電(dian)流等) 軟件的高(gao)質(zhi)量交付(fu);
3、洞察競品(pin),為電源管理(pmic/ 充電/休眠/底電流等)技(ji)術規劃(hua)及產(chan)品(pin)規劃(hua)提供技(ji)術支撐;
4、識(shi)別上層服務和應用的(de)關鍵需(xu)求,并轉(zhuan)化為技(ji)術實現(xian)。
任職要求
1、大學本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷(li),計(ji)算機、電子、信息技術、數學、軟件(jian)工程(cheng)等專業;
2、熟(shu)練的c/c++編程能力,在對軟件(jian)模塊進行(xing)整(zheng)體把控的同時(shi),根據需求完成(cheng)功能驗證、重難點問題攻(gong)關及優(you)化;
3、具有(you)5年及(ji)以上linux、android環(huan)境下的電(dian)源管理(pmic/ 充(chong)電(dian)/休(xiu)眠/底電(dian)流等(deng))軟硬(ying)件開發經驗(yan);
4、能閱讀并理(li)解(jie)國內外資(zi)料(liao),對新趨勢、新技(ji)術有著真(zhen)正的興趣,并快速理(li)解(jie)和運用這(zhe)些(xie)新技(ji)術到項目中;
5、具(ju)有責(ze)任(ren)心和自驅力(li),能站在項(xiang)目的(de)維度(du)合理地推(tui)動并(bing)支持各個模塊完成開發交付;6、熟悉高通(tong)平(ping)臺(tai),擔任(ren)過高通(tong)平(ping)臺(tai)智能產(chan)品開發se、具(ju)有項(xiang)目量產(chan)經驗(yan)者優(you)先(xian)。
HR
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