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【公司介紹】
1、1992年成立,上市500強企業全資子公司、主營業務生豬養殖,業務布局全國24省份;潁上牧原位于阜陽市潁上縣,在潁上6個鄉鎮共18個場區,擁有員工近1600人;
2、繳納五險一金,轉正業績一般8000 ,業績較好10000 、業績優秀20000 ,上不封頂;試用期4500-5000,超過阜陽市同類崗位95%的人的薪酬;
3、工作地點:潁上縣江店、黃橋、楊湖、劉集、半崗各養殖場,月休4天;節假日員工家屬可進廠團聚;
3、包住宿,住宿條件為2-4人間、夫妻間、獨立衛浴、WiFi、空調;有成本價員工食堂、生活超市,消費低,一年多攢2萬元!
4、已實現自動化養殖,省心、干凈又環保;平臺大,晉升體系完善,還有師傅帶教,包學包會,祝你高薪一臂之力。
一、崗位職責:
1、做好水處理、排泥工作及協助場區維護固液分離、固糞發酵設備,完成設施設備配套、設備維護保養工作,保證水處理(含回用)目標達成;
2、按要求對場區運營水量水質進行檢測反饋,對于消耗性物料進行申購,做好運營臺賬管理;
3、輔助場內排污刷圈及滅菌除臭設施檢查整改,支撐沼液還田,保證場區運營順暢。
二、崗位要求
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業:專業不限,水利工程、環境工程、自動化、給排水等相關專業優先;
3、有責任心,吃苦耐勞,會基(ji)礎辦公軟件。
張先生/場長
神華國(guo)華下屬全資子公司(si)(國(guo)家(jia)能(neng)源集團) ? 職(zhi)位要(yao)求:男性統招大專,機械工程電(dian)(dian)氣 自動化 機電(dian)(dian)一(yi)體化 等(deng)相關專業優先。 ? 薪(xin)酬待(dai)遇: 月薪(xin)7000?10000,五險(xian)一(yi)金各項(xiang)福利補貼,有晉(jin)升(sheng)機會。 安置(zhi)區域: 河北:張家(jia)口(kou) (尚義,赤城(cheng)、沽源)滄州(zhou) 天津 陜(shan)西:榆林(lin) 寧(ning)夏:銀川(chuan) 吳忠 江蘇:鹽城(cheng) 新疆:哈密(mi) 山東(dong): 青島、威海、東(dong)營(ying)、濱州(zhou)、濰坊、煙(yan)合等(deng) 內蒙古:通遼、巴彥淖爾、錫林(lin)郭勒盟(meng)
呂立明
任(ren)職(zhi)(zhi)崗位(wei):海(hai)(hai)上(shang)風機運維(wei)工程師 薪(xin)資(zi)(zi)待(dai)遇:5500—12000,面(mian)試定(ding)薪(xin)入職(zhi)(zhi)繳納六險(xian)一金,帶薪(xin)休假,報銷差旅(lv)費,電腦補,話補,包住 任(ren)職(zhi)(zhi)要(yao)求:大專及以上(shang)學(xue)歷,持有低壓(ya)、高(gao)壓(ya)、登高(gao)、海(hai)(hai)員作業證,身體(ti)健康,服從分配 薪(xin)資(zi)(zi)待(dai)遇:6000—14000,面(mian)試定(ding)薪(xin)入職(zhi)(zhi)繳納六險(xian)一金,帶薪(xin)休假,報銷差旅(lv)費,電 腦補,話補,包住
王經理
陸(lu)地風機運檢工(gong)程師 ? 任(ren)職(zhi)要求(qiu):高中及以上(shang)學歷(li),18-35周(zhou)歲,持有低(di)壓、高壓、登高作業(ye)證,身體健康,服(fu)從分配 ? 薪資待遇: 6800—12000,面試定薪入(ru)職(zhi)繳納六險一金,帶薪休假,報銷差旅費,電腦補(bu),話補(bu),包住
王經理
神華國華下(xia)屬全資子公司(si)(國家能源(yuan)集團) ? 職位(wei)要求(qiu):男性統(tong)招大專,機(ji)(ji)械工程電氣 自(zi)動化 機(ji)(ji)電一體化 等相關專業優先。 ? 薪酬待遇: 月薪7000?10000,五險一金各項福利補貼,有晉升機(ji)(ji)會(hui)。 安(an)置區域: 河北:張家口 (尚義,赤城(cheng)、沽源(yuan))滄州(zhou) 天(tian)津 陜西:榆林(lin) 寧夏:銀(yin)川 吳忠 江(jiang)蘇:鹽(yan)城(cheng) 新疆:哈密 山東: 青島、威海、東營、濱州(zhou)、濰坊、煙合等 內蒙(meng)古:通遼、巴彥淖爾(er)、錫林(lin)郭勒盟
呂立明
神(shen)華國(guo)華下屬全資(zi)子公司(國(guo)家能源集團) ? 職(zhi)位要求:男性統招(zhao)大(da)專(zhuan),機械工程(cheng)電氣 自動化(hua) 機電一(yi)(yi)體化(hua) 等相關(guan)專(zhuan)業優先。 ? 薪酬待遇: 月薪7000?10000,五險一(yi)(yi)金各項福利補貼,有晉(jin)升(sheng)機會。 安置(zhi)區(qu)域: 河北:張家口 (尚義,赤城(cheng)(cheng)、沽源)滄州 天津 陜西:榆林(lin) 寧夏:銀川 吳忠 江(jiang)蘇(su):鹽城(cheng)(cheng) 新疆(jiang):哈密 山東: 青島、威(wei)海、東營(ying)、濱州、濰坊、煙合(he)等 內(nei)蒙古:通遼、巴彥淖爾、錫林(lin)郭勒盟(meng)
呂立明
陸地(di)風機運檢工程師 ? 任職(zhi)要求(qiu):高(gao)中及以上(shang)學歷(li),18-35周歲,持(chi)有(you)低壓、高(gao)壓、登高(gao)作業證,身體(ti)健(jian)康(kang),服(fu)從分配 ? 薪(xin)(xin)資待遇: 6800—12000,面試定薪(xin)(xin)入職(zhi)繳納六(liu)險一金(jin),帶薪(xin)(xin)休假,報銷差旅費(fei),電腦補(bu),話補(bu),包(bao)住
王經理
陸地風機運檢(jian)工程師 ? 任(ren)職(zhi)要求:高(gao)中及以上學歷,18-35周(zhou)歲(sui),持(chi)有低壓、高(gao)壓、登(deng)高(gao)作業證,身體健康,服(fu)從分配(pei) ? 薪資待遇: 6800—12000,面(mian)試定薪入職(zhi)繳納六險一(yi)金,帶(dai)薪休假,報銷差旅費,電腦補,話補,包住(zhu)
王經理
任職崗位:海(hai)上風機運維工程師 薪(xin)(xin)資(zi)(zi)待遇:5500—12000,面試定薪(xin)(xin)入(ru)職繳(jiao)納(na)六險一金(jin)(jin),帶(dai)薪(xin)(xin)休假(jia),報銷差旅費,電腦補,話補,包住 任職要求:大專(zhuan)及以上學歷,持有低(di)壓、高壓、登高、海(hai)員作(zuo)業證(zheng),身體健康,服從分配 薪(xin)(xin)資(zi)(zi)待遇:6000—14000,面試定薪(xin)(xin)入(ru)職繳(jiao)納(na)六險一金(jin)(jin),帶(dai)薪(xin)(xin)休假(jia),報銷差旅費,電 腦補,話補,包住
王經理
任職(zhi)(zhi)(zhi)崗位:海(hai)上(shang)風(feng)機(ji)運維工程師 薪(xin)資待遇(yu):5500—12000,面(mian)試定(ding)(ding)薪(xin)入職(zhi)(zhi)(zhi)繳納(na)六險一金,帶薪(xin)休假,報銷差旅費(fei),電腦(nao)(nao)補(bu),話補(bu),包住 任職(zhi)(zhi)(zhi)要求:大專及以上(shang)學歷(li),持(chi)有低壓、高壓、登高、海(hai)員作業(ye)證(zheng),身(shen)體(ti)健康,服從(cong)分配 薪(xin)資待遇(yu):6000—14000,面(mian)試定(ding)(ding)薪(xin)入職(zhi)(zhi)(zhi)繳納(na)六險一金,帶薪(xin)休假,報銷差旅費(fei),電 腦(nao)(nao)補(bu),話補(bu),包住
王經理
環保工(gong)程師/水處(chu)(chu)理技術(shu)員/給(gei)排水技術(shu)員 【工(gong)作(zuo)(zuo)內容】 (1)參與(yu)公(gong)司(si)環保項(xiang)目的初步方案(an)(標書)的設(she)計(ji)編寫,出具工(gong)程量(liang)及報價。 (2)配合(he)(he)設(she)計(ji)院或(huo)甲方完成現場勘(kan)察,配合(he)(he)可研(yan)方案(an)及圖紙(zhi)設(she)計(ji)。 (3)給(gei)銷售團隊(dui)提供技術(shu)服務和(he)支持(chi)。 (4)給(gei)工(gong)程團隊(dui)提供技術(shu)培訓(安(an)全、安(an)裝、運維調試(shi)等(deng))。 【任(ren)職要求】 (1)擁(yong)有(you)(you)環境工(gong)程、給(gei)排水工(gong)程等(deng)相關(guan)(guan)專業(ye)背景,有(you)(you)相關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)。 (2)具備(bei)基本(ben)的環保知識,熟(shu)悉污廢水處(chu)(chu)理流(liu)(liu)程,了(le)解相關(guan)(guan)法律法規。 (3)會使用AutoCAD、Office等(deng)辦(ban)公(gong)軟件,有(you)(you)較(jiao)好的文案(an)撰寫能(neng)力; (4)積極(ji)主(zhu)動,責任(ren)心強,有(you)(you)良好的溝通(tong)協(xie)調能(neng)力,能(neng)夠獨立和(he)協(xie)助完成工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務。 (5)工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)職區域:西藏地區,接(jie)受不定期的短期出差(cha),項(xiang)目勘(kan)察,技術(shu)指(zhi)導,考(kao)察交(jiao)流(liu)(liu)等(deng)。
程玲
鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)井(jing):主要(yao)工作(zuo)(野外) (1)操(cao)(cao)作(zuo)鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)進(jin)設(she)備、儀器、儀表(biao)等(deng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)起鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、下(xia)鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)、鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)進(jin)、取(qu)芯、下(xia)套管等(deng)作(zuo)業; (2)操(cao)(cao)作(zuo)、維(wei)修鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)井(jing)用(yong)柴油(you)(you)(you)機; (3)采(cai)集鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)遇地層巖樣并進(jin)行(xing)(xing)(xing)描述、分類、填(tian)寫巖樣標(biao)簽; (4)配(pei)制、使(shi)用(yong)、維(wei)護鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)井(jing)液,觀察記錄(lu)泥漿(jiang)性能(neng)變化及油(you)(you)(you)氣顯示(shi)狀況; (5)操(cao)(cao)作(zuo)鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)機及防噴設(she)施進(jin)行(xing)(xing)(xing)防噴搶(qiang)險; 記錄(lu)鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)壓(ya)、鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)速(su)、轉速(su)、進(jin)尺、井(jing)深(shen)、鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)進(jin)效率、泵(beng)壓(ya)、泥漿(jiang)消耗(hao)量等(deng)參數,填(tian)寫鉆(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)井(jing)生產報表(biao)等(deng) 地區(qu)包括: 中(zhong)石(shi)油(you)(you)(you)大慶油(you)(you)(you)田(tian)(黑龍(long)江大慶區(qu)域) 職位要(yao)求: 18-40歲(sui),身(shen)體健康,無家族遺傳病史,無傳染病。
于主管
一、招(zhao)工(gong)(gong)崗位(wei):鉆井工(gong)(gong)。 二、招(zhao)工(gong)(gong)要求:男(nan)性,年齡(ling)35歲以(yi)下,身(shen)高1.65米以(yi)上,大專及以(yi)上學歷,理工(gong)(gong)類專業。無違法(fa)犯罪記(ji)錄,身(shen)體健康,無家族遺傳病、傳染(ran)病。 三(san)、薪酬(chou)待遇:試用期工(gong)(gong)資7000/月左右(you),試用期后(hou)能獨立(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)8000/月左右(you)。免費(fei)提(ti)供(gong)食宿(四(si)菜一湯(tang))、配發行李、配發工(gong)(gong)衣工(gong)(gong)鞋等(deng)勞保(bao)用品、免費(fei)培(pei)訓,報銷(xiao)往返路費(fei)(硬座(zuo)、硬臥、客運票),休假按(an)《勞動合同(tong)法(fa)》執行,入職簽訂(ding)勞動合同(tong)繳納社保(bao)五(wu)險。 四(si)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地點(dian):新疆庫爾勒。
于主管
工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)職責(ze): 1、落實礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計劃(hua)的(de)實施(shi),生產技術(shu)(shu)管理、技術(shu)(shu)更新改造,為全面完成(cheng)(cheng)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)任(ren)(ren)務提供技術(shu)(shu)上(shang)的(de)支持; 2、參與負責(ze)礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)采(cai)(cai)掘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)面地址(zhi)情況變化資料收(shou)集等日常管理; 3、完成(cheng)(cheng)各項采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)設計、施(shi)工(gong)組織設計、特殊工(gong)程施(shi)工(gong)技術(shu)(shu)方案設計的(de)編寫及(ji)其他相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。 任(ren)(ren)職要(yao)求(qiu): 1、大專及(ji)以上(shang)學歷,地質類相(xiang)關(guan)專業(接受應屆畢業生,擬錄用為公(gong)(gong)司(si)儲備(bei)干部); 2、5年左右規范化礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)公(gong)(gong)司(si)采(cai)(cai)礦(kuang)(kuang)技術(shu)(shu)崗位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經驗,熟悉露(lu)天石灰巖礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)開(kai)采(cai)(cai)運作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo); 3、強烈的(de)安全意(yi)識和責(ze)任(ren)(ren)心,較好的(de)言語(yu)溝通、表(biao)達能力(li),一定的(de)協作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)能力(li); 能力(li)優秀者,以上(shang)要(yao)求(qiu)可以適當放(fang)寬。
趙經理
崗位(wei)(wei)職責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze): 1、EHS體(ti)系(xi)(xi)建設(she)與(yu)維護:依據國家有(you)(you)(you)關(guan)(guan)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產的方針、政策、法(fa)令、法(fa)規(gui)和(he)上(shang)級有(you)(you)(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding),負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組織(zhi)編制(zhi)、內審、修(xiu)訂EHS相關(guan)(guan)體(ti)系(xi)(xi)文(wen)件和(he)制(zhi)度文(wen)件。 2、風險(xian)評估與(yu)隱患管(guan)(guan)控:負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組織(zhi)全(quan)(quan)國門(men)(men)(men)店安(an)全(quan)(quan)、環境(jing)、職業(ye)健康風險(xian)評估,開(kai)展(zhan)日(ri)常隱患排(pai)查整治(zhi),落(luo)實問題整改(gai)閉環。 3、環境(jing)保護與(yu)節能(neng)減排(pai):負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組織(zhi)全(quan)(quan)國門(men)(men)(men)店推進綠色低碳(tan)、節能(neng)改(gai)造,落(luo)實上(shang)級單位(wei)(wei)下達的節能(neng)減排(pai)指標。 4、EHS文(wen)化(hua)宣傳與(yu)培訓(xun):負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組織(zhi)全(quan)(quan)國門(men)(men)(men)店開(kai)展(zhan)EHS主題活動(dong)、宣傳、教(jiao)育培訓(xun)與(yu)考(kao)核、應急(ji)救(jiu)援演練等工(gong)(gong)作,持(chi)(chi)續提升全(quan)(quan)員安(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)理能(neng)力。 5、EHS信息(xi)提報(bao):負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)EHS管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作數(shu)據統計、分析,按時提報(bao)安(an)全(quan)(quan)信息(xi)、月(yue)報(bao),做好EHS工(gong)(gong)作記錄、檔案的管(guan)(guan)理。 6、應急(ji)處置:負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)處理門(men)(men)(men)店各類突發(fa)事件。 崗位(wei)(wei)要求(qiu): 1、全(quan)(quan)日(ri)制(zhi)本科及以(yi)上(shang)學歷,安(an)全(quan)(quan)工(gong)(gong)程相關(guan)(guan)專業(ye)。 2、 3-5年以(yi)上(shang)企業(ye)EHS管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作經驗(yan),有(you)(you)(you)住宅類物業(ye)項目工(gong)(gong)程管(guan)(guan)理經驗(yan)優(you)(you)先(xian)(xian)。 3、 具(ju)(ju)有(you)(you)(you)國家注(zhu)冊(ce)安(an)全(quan)(quan)工(gong)(gong)程師(shi)資格證(zheng)或國家注(zhu)冊(ce)消防工(gong)(gong)程師(shi)資格證(zheng)。 4、 具(ju)(ju)有(you)(you)(you)工(gong)(gong)程師(shi)(土木工(gong)(gong)程、機電(dian)專業(ye))職稱(cheng)證(zheng)書(shu)、持(chi)(chi)內審員資格證(zheng)書(shu)工(gong)(gong)作經驗(yan)者優(you)(you)先(xian)(xian)。 5、 具(ju)(ju)備較強(qiang)的抗壓能(neng)力和(he)溝通表(biao)達能(neng)力,文(wen)字(zi)撰寫能(neng)力強(qiang),身體(ti)健康,嚴謹、細致,有(you)(you)(you)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任心,能(neng)接(jie)受(shou)短期(qi)出差。
HR
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