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職位描述：

職(zhi)責描述： 1、主導(dao)輸送線(xian)、分裝線(xian)、檢測線(xian)等總裝相(xiang)關(guan)設(she)(she)(she)(she)備選型，工藝方案(an)規劃(hua)； 2、校對專(zhuan)業(ye)范圍內(nei)技術協議，評審設(she)(she)(she)(she)備原理方案(an)及(ji)詳細設(she)(she)(she)(she)計圖紙； 3、現(xian)場(chang)設(she)(she)(she)(she)備安(an)裝調(diao)試(shi)跟進，管(guan)控安(an)裝調(diao)試(shi)質量(liang)(liang)問(wen)題(ti)點，并推進問(wen)題(ti)解決； 4、負責量(liang)(liang)產(chan)階段設(she)(she)(she)(she)備維護、運(yun)營相(xiang)關(guan)工作(zuo)。 任職(zhi)要求： 1、大學(xue)(xue)本科以上(shang)學(xue)(xue)歷，機電一體化、機械設(she)(she)(she)(she)計等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)優先； 2、3年以上(shang)乘(cheng)用車總裝設(she)(she)(she)(she)備管(guan)理 運(yun)維經驗； 3、具備現(xian)場(chang)故(gu)障處理分析能力，指導(dao)現(xian)場(chang)維修工作(zuo)開展(zhan)； 4、掌握常用的辦公軟件。

職位描述：

職(zhi)責(ze)(ze)描述： 1、按照(zhao)沖壓設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)說明書，編制維(wei)護保(bao)養計劃(hua)，操作(zuo)(zuo)、點檢(jian)、維(wei)修(xiu)等(deng)SOP作(zuo)(zuo)業文件(jian)，并(bing)根(gen)據(ju)需要(yao)及(ji)(ji)時(shi)修(xiu)改； 2、負(fu)責(ze)(ze)沖壓線設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)的(de)(de)正常運轉，維(wei)護，疑(yi)難問(wen)題(ti)技(ji)術攻關(guan)； 3、負(fu)責(ze)(ze)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)程序的(de)(de)修(xiu)改、備(bei)(bei)(bei)(bei)份更新工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，負(fu)責(ze)(ze)對(dui)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)操作(zuo)(zuo)人(ren)員的(de)(de)操作(zuo)(zuo)規范進行指(zhi)導(dao)和(he)檢(jian)查(cha)，提供設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)技(ji)術支持； 4、負(fu)責(ze)(ze)分(fen)析與(yu)總(zong)結設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)故(gu)障的(de)(de)根(gen)本原因,設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)電(dian)氣(qi)性(xing)能的(de)(de)改進及(ji)(ji)改造工(gong)(gong)程的(de)(de)電(dian)氣(qi)設(she)(she)(she)計工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)； 5、跟蹤設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)安裝調試及(ji)(ji)時(shi)反饋問(wen)題(ti)點,收(shou)集設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)資(zi)料,確(que)(que)認設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)電(dian)氣(qi)資(zi)料的(de)(de)完(wan)整(zheng)并(bing)及(ji)(ji)時(shi)歸(gui)檔，公司設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)事(shi)故(gu)的(de)(de)調查(cha)組織、分(fen)析、處理、總(zong)結和(he)報告； 6、每月對(dui)電(dian)氣(qi)備(bei)(bei)(bei)(bei)品備(bei)(bei)(bei)(bei)件(jian)進行檢(jian)查(cha)和(he)確(que)(que)認,申購設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)備(bei)(bei)(bei)(bei)件(jian),控制備(bei)(bei)(bei)(bei)件(jian)庫存。 任職(zhi)資(zi)格： 1、全(quan)日制本科(ke)及(ji)(ji)以上(shang)學歷；3年以上(shang)整(zheng)車(che)(che)廠工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗; 2、熟悉(xi)(xi)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)導(dao)入、電(dian)氣(qi)控制、鉗工(gong)(gong)、液壓等(deng)相關(guan)知識，有良(liang)好的(de)(de)問(wen)題(ti)解析能力(li); 3、熟悉(xi)(xi)沖壓設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)、行車(che)(che)、模修(xiu)設(she)(she)(she)備(bei)(bei)(bei)(bei)。 任職(zhi)要(yao)求：

職位描述：

崗位職責(ze)(ze)： 1、制(zhi)定項(xiang)目(mu)(mu)年度(du)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)維(wei)保(bao)(bao)預算(suan)、能(neng)耗(hao)預算(suan)并實(shi)施(shi)(shi)做好預算(suan)管(guan)(guan)控； 2、負(fu)(fu)責(ze)(ze)項(xiang)目(mu)(mu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)部(bu)(bu)日(ri)常設備設施(shi)(shi)的(de)(de)巡檢、維(wei)護保(bao)(bao)養工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃(hua)制(zhi)定； 3、負(fu)(fu)責(ze)(ze)項(xiang)目(mu)(mu)公(gong)共區域、租(zu)戶(hu)各(ge)類報事報修(xiu)(xiu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，確保(bao)(bao)顧客的(de)(de)滿(man)意(yi)度(du)達到年度(du)既定目(mu)(mu)標； 4、負(fu)(fu)責(ze)(ze)項(xiang)目(mu)(mu)各(ge)類工(gong)(gong)(gong)程(cheng)維(wei)修(xiu)(xiu)、改造施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現場跟(gen)進，參與并協助制(zhi)定工(gong)(gong)(gong)程(cheng)標準及(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)驗收； 5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)商(shang)戶(hu)裝修(xiu)(xiu)圖紙(zhi)審核、召開設計(ji)交(jiao)底(di)會、裝修(xiu)(xiu)過程(cheng)管(guan)(guan)控、隱(yin)蔽工(gong)(gong)(gong)程(cheng)及(ji)竣工(gong)(gong)(gong)驗收； 6、項(xiang)目(mu)(mu)能(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理，跟(gen)蹤智能(neng)電(dian)表(biao)能(neng)源(yuan)平臺數據，制(zhi)作(zuo)(zuo)能(neng)耗(hao)統計(ji)及(ji)分(fen)析； 7、監督(du)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)部(bu)(bu)外包供方預算(suan)執行(xing)和日(ri)常管(guan)(guan)理，供方的(de)(de)維(wei)保(bao)(bao)計(ji)劃(hua)、應(ying)急維(wei)修(xiu)(xiu)落(luo)實(shi)日(ri)常維(wei)護保(bao)(bao)養實(shi)施(shi)(shi)跟(gen)進管(guan)(guan)控； 8、配合招(zhao)商(shang)部(bu)(bu)完成對商(shang)鋪的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)改造及(ji)CAD圖紙(zhi)繪(hui)制(zhi)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)條件改造實(shi)施(shi)(shi)驗收并交(jiao)付。 任職要求： 1、大專以上，工(gong)(gong)(gong)程(cheng)相關專業畢(bi)業； 2、3年以上園區、寫字樓(lou)相關工(gong)(gong)(gong)程(cheng)管(guan)(guan)理經驗； 3、熟練運(yun)用(yong)辦公(gong)軟(ruan)件及(ji)圖紙(zhi)軟(ruan)件。

職位描述：

工作(zuo)職(zhi)責(ze)： -完成公司制定的(de)銷售(shou)(shou)任務和業(ye)績(ji)目標，包(bao)括但(dan)不(bu)限(xian)于銷售(shou)(shou)額(e)、毛利率、回(hui)款等 -與客(ke)戶(hu)(hu)(hu)建立良好的(de)關系，了解客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需求，并(bing)提(ti)供(gong)專業(ye)的(de)云計(ji)算解決方案 -協調(diao)整合內部(bu)資源，為客(ke)戶(hu)(hu)(hu)提(ti)供(gong)全面的(de)服務，包(bao)括售(shou)(shou)前咨詢、產品演示、售(shou)(shou)后支(zhi)持等 -積極尋(xun)求新的(de)業(ye)務機會，開拓新市(shi)場(chang)和新客(ke)戶(hu)(hu)(hu)，擴大公司的(de)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)群體和市(shi)場(chang)份額(e) 任職(zhi)資格： -具(ju)(ju)有客(ke)戶(hu)(hu)(hu)拓展、大客(ke)戶(hu)(hu)(hu)管理能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠快(kuai)速開拓新市(shi)場(chang) -具(ju)(ju)備泛(fan)互聯網/泛(fan)科技客(ke)戶(hu)(hu)(hu)云業(ye)務銷售(shou)(shou)經驗，熟悉(xi)云計(ji)算技術和產品，了解市(shi)場(chang)趨勢(shi)和競(jing)爭(zheng)狀況 -具(ju)(ju)備高度的(de)責(ze)任心和抗壓能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠承受較大的(de)工作(zuo)壓力(li) -具(ju)(ju)備良好的(de)溝通、協調(diao)能(neng)(neng)力(li)

職位描述：

崗位職責：

1、負責應(ying)收應(ying)付賬(zhang)款入(ru)賬(zhang)，并與客戶、供應(ying)商進(jin)行對賬(zhang)，跟(gen)進(jin)及分析工作；

2、負責內部往來的核算及賬務處理；

3、準時完成結賬工作，并編制報表；

4、對業(ye)務流程進行(xing)數據收集、監(jian)控和分析；

5、協(xie)助完成審計工作(zuo)；

6、完成領導(dao)交予的其他工作(zuo)。

單休制，周一(yi)至(zhi)周六上班。介意者勿投！

月(yue)薪4500-5000；年底20000 獎金

職位描述：

1、經銷商(shang)渠道(dao)(dao)(dao)銷售業務(wu)，根據公司(si)年度銷售目(mu)標完(wan)成銷售任(ren)務(wu)； 2、渠道(dao)(dao)(dao)規劃、渠道(dao)(dao)(dao)開發、渠道(dao)(dao)(dao)建(jian)設認證及(ji)渠道(dao)(dao)(dao)形象(xiang)提升； 3、銷售訂單的談判、收集(ji)及(ji)傳遞； 4、確(que)認訂單貨款(kuan)支付方式并跟進回(hui)款(kuan)。 任(ren)職(zhi)要求： 1、本科及(ji)以上(shang)學歷，葡萄(tao)牙語(yu)/英(ying)語(yu)流利； 2、具(ju)備優秀的溝通(tong)協(xie)調(diao)能力(li)和團隊合作(zuo)精神，能承受較大壓力(li)，誠(cheng)實守信。

職位描述：

職(zhi)責描述(shu)： 1、經銷商(shang)渠(qu)道銷售(shou)業務(wu)，根(gen)據公司(si)年度銷售(shou)目標完成銷售(shou)任務(wu)； 2、渠(qu)道規劃(hua)、渠(qu)道開(kai)發、渠(qu)道建設認證及(ji)渠(qu)道形(xing)象提(ti)升； 3、銷售(shou)訂單的談(tan)判、收集及(ji)傳遞(di)； 4、確(que)認訂單貨款支付方(fang)式并(bing)跟進回款。 任職(zhi)要求： 1、本科及(ji)以上學歷(li)，西語(yu)/英語(yu)流利(li)； 2、具備優秀的溝(gou)通協調(diao)能(neng)力和團(tuan)隊合作精神，能(neng)承受(shou)較大壓力，誠實守信。

職位描述：

崗位職責： 1、拉通集團在(zai)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、績(ji)效(xiao)以(yi)(yi)及(ji)(ji)(ji)合(he)規方(fang)面的(de)管(guan)(guan)理(li)制度和(he)政策(ce)(ce)，監督跟進(jin)相關(guan)(guan)政策(ce)(ce)在(zai)分(fen)公司(si)(si)的(de)落地(di)情(qing)況，促進(jin)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)分(fen)公司(si)(si)人(ren)力(li)(li)資(zi)源薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)福利(li)(li)體系(xi)(xi)與集團薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)福利(li)(li)體系(xi)(xi)的(de)融合(he)。 2、根據集團薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)策(ce)(ce)略及(ji)(ji)(ji)分(fen)公司(si)(si)政策(ce)(ce)法規協(xie)同(tong)推進(jin)及(ji)(ji)(ji)優化(hua)(hua)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)體系(xi)(xi)和(he)績(ji)效(xiao)體系(xi)(xi)，為海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)業務(wu)(wu)發展(zhan)提供符(fu)合(he)發展(zhan)戰略、業務(wu)(wu)特點、地(di)域文化(hua)(hua)的(de)績(ji)效(xiao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)解(jie)決(jue)方(fang)案。 3、參與海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)激勵方(fang)案制定等其(qi)他項目工(gong)作(zuo)，支持(chi)總部HR政策(ce)(ce)在(zai)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)項目落地(di)執行(xing) 4、研究(jiu)、設計人(ren)力(li)(li)資(zi)源薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)、績(ji)效(xiao)、合(he)規等管(guan)(guan)理(li)模式，完(wan)善相關(guan)(guan)制度，不(bu)斷提高(gao)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)綜合(he)管(guan)(guan)理(li)水平。 招(zhao)聘要求： 1、本科(ke)及(ji)(ji)(ji)以(yi)(yi)上學歷，人(ren)力(li)(li)資(zi)源、工(gong)商(shang)管(guan)(guan)理(li)等管(guan)(guan)理(li)類相關(guan)(guan)專業； 2、熟(shu)悉海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)福利(li)(li)及(ji)(ji)(ji)勞動用工(gong)合(he)規管(guan)(guan)理(li)相關(guan)(guan)知識，熟(shu)悉績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)(xi)設計方(fang)法，有(you)實務(wu)(wu)操(cao)作(zuo)經(jing)驗； 3、有(you)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)福利(li)(li)相關(guan)(guan)經(jing)驗，具備國際化(hua)(hua)視野及(ji)(ji)(ji)跨(kua)部門跨(kua)文化(hua)(hua)溝通協(xie)調能力(li)(li)優先； 4、思維縝密(mi)、對數字(zi)敏感，具有(you)保密(mi)意(yi)識，強烈的(de)目標(biao)意(yi)識，成就(jiu)動機，能抗壓，有(you)內(nei)驅(qu)力(li)(li)。

職位描述：

你(ni)是誰 ? 你(ni)具有商業頭腦，以結果為(wei)導向，且以顧(gu)(gu)(gu)客(ke)為(wei)中心(xin)。 ? 你(ni)具備(bei)成為(wei)銷(xiao)售(shou)部(bu)部(bu)門(men)經理的(de)(de)潛(qian)質(zhi)。 ? 你(ni)能夠(gou)快速(su)決策并發揮主(zhu)觀能動(dong)性(xing)（時常(chang)心(xin)懷緊(jin)迫感） ? 能夠(gou)與他人進(jin)行團(tuan)隊協作，是一(yi)名優秀的(de)(de)溝通者，能以友好、積(ji)極(ji)的(de)(de)方式與員工和顧(gu)(gu)(gu)客(ke)進(jin)行溝通。 你(ni)與我們相處的(de)(de)一(yi)天 ? 在你(ni)的(de)(de)部(bu)門(men)內打造(zao)最(zui)佳顧(gu)(gu)(gu)客(ke)購物(wu)(wu)體(ti)驗，從而為(wei)顧(gu)(gu)(gu)客(ke)提(ti)供滿意的(de)(de)服務(wu)，進(jin)而推動(dong)銷(xiao)量(liang)增長。 ? 激(ji)發團(tuan)隊深(shen)入(ru)了解(jie)宜家產品系列和服務(wu)、本(ben)地市場及宜家顧(gu)(gu)(gu)客(ke)，并充(chong)分運用這些(xie)知識。 ? 你(ni)需(xu)要(yao)積(ji)極(ji)工作，以滿足宜家商場高效運作的(de)(de)需(xu)要(yao)。 我們團(tuan)隊的(de)(de)使命(ming) ? 我們團(tuan)隊致力于創(chuang)造(zao)愉悅、便捷(jie)、成功的(de)(de)購物(wu)(wu)體(ti)驗，從而提(ti)升產品銷(xiao)量(liang)，并實(shi)現長期可(ke)持續盈利。

職位描述：

你(ni)是(shi)誰 ? 你(ni)具有商業(ye)頭腦(nao)，以(yi)(yi)結果為(wei)導(dao)向(xiang)，且以(yi)(yi)顧(gu)客(ke)(ke)(ke)為(wei)中(zhong)心。 ? 你(ni)具備成為(wei)銷售部部門經理(li)的(de)(de)潛質。 ? 你(ni)能(neng)夠快速決策并發揮主觀能(neng)動性（時(shi)常心懷(huai)緊迫感） ? 能(neng)夠與(yu)他人進(jin)行團(tuan)(tuan)隊協作(zuo)(zuo)，是(shi)一名優(you)秀(xiu)的(de)(de)溝通者，能(neng)以(yi)(yi)友好、積極的(de)(de)方(fang)式與(yu)員工(gong)和顧(gu)客(ke)(ke)(ke)進(jin)行溝通。 你(ni)與(yu)我們(men)相處的(de)(de)一天 ? 在(zai)你(ni)的(de)(de)部門內(nei)打造最佳顧(gu)客(ke)(ke)(ke)購物體驗，從而為(wei)顧(gu)客(ke)(ke)(ke)提(ti)供滿意的(de)(de)服務(wu)，進(jin)而推動銷量(liang)增長(chang)(chang)。 ? 激發團(tuan)(tuan)隊深入了(le)解(jie)宜(yi)家產品系列和服務(wu)、本(ben)地市場及(ji)宜(yi)家顧(gu)客(ke)(ke)(ke)，并充分運用這些知識。 ? 你(ni)需(xu)要積極工(gong)作(zuo)(zuo)，以(yi)(yi)滿足宜(yi)家商場高效運作(zuo)(zuo)的(de)(de)需(xu)要。 我們(men)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)使命 ? 我們(men)團(tuan)(tuan)隊致力于(yu)創(chuang)造愉悅(yue)、便捷、成功(gong)的(de)(de)購物體驗，從而提(ti)升產品銷量(liang)，并實現長(chang)(chang)期可(ke)持續(xu)盈利。

職位描述：

你是(shi)誰 ? 你具有(you)商(shang)業頭腦，以(yi)(yi)結果(guo)為(wei)(wei)導(dao)向(xiang)，且(qie)以(yi)(yi)顧(gu)客為(wei)(wei)中心。 ? 你具備成為(wei)(wei)銷(xiao)售(shou)部部門經理(li)的(de)(de)潛質。 ? 你能(neng)夠快速決策并(bing)發(fa)揮主(zhu)觀能(neng)動(dong)性（時常心懷(huai)緊迫感(gan)） ? 能(neng)夠與他人(ren)進行(xing)團(tuan)(tuan)隊協作(zuo)，是(shi)一名(ming)優秀的(de)(de)溝通者，能(neng)以(yi)(yi)友好、積極(ji)的(de)(de)方式與員工和顧(gu)客進行(xing)溝通。 你與我(wo)們相(xiang)處的(de)(de)一天 ? 在你的(de)(de)部門內(nei)打造(zao)最佳顧(gu)客購物(wu)體驗，從(cong)而為(wei)(wei)顧(gu)客提供滿意的(de)(de)服務(wu)，進而推動(dong)銷(xiao)量增長(chang)。 ? 激發(fa)團(tuan)(tuan)隊深入了解(jie)宜家產品系列和服務(wu)、本地市場(chang)及宜家顧(gu)客，并(bing)充分運用這些知(zhi)識。 ? 你需要(yao)積極(ji)工作(zuo)，以(yi)(yi)滿足宜家商(shang)場(chang)高效運作(zuo)的(de)(de)需要(yao)。 我(wo)們團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)使命 ? 我(wo)們團(tuan)(tuan)隊致力于創(chuang)造(zao)愉悅、便捷(jie)、成功的(de)(de)購物(wu)體驗，從(cong)而提升產品銷(xiao)量，并(bing)實現長(chang)期(qi)可持(chi)續盈利。

職位描述：

你是誰(shui) ? 你具有商(shang)(shang)業(ye)頭腦，以結果為(wei)(wei)(wei)導(dao)向，且以顧客(ke)(ke)為(wei)(wei)(wei)中心(xin)。 ? 你具備成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)銷售部(bu)部(bu)門(men)經理(li)的(de)(de)(de)潛質。 ? 你能夠(gou)快速(su)決策并發揮主觀(guan)能動性(xing)（時常心(xin)懷緊迫感） ? 能夠(gou)與(yu)他人(ren)進行團(tuan)隊(dui)協(xie)作，是一名優秀的(de)(de)(de)溝通者，能以友(you)好、積極的(de)(de)(de)方式(shi)與(yu)員(yuan)工(gong)和(he)顧客(ke)(ke)進行溝通。 你與(yu)我(wo)們相(xiang)處的(de)(de)(de)一天 ? 在你的(de)(de)(de)部(bu)門(men)內(nei)打造最佳顧客(ke)(ke)購物(wu)體(ti)驗，從(cong)而為(wei)(wei)(wei)顧客(ke)(ke)提供(gong)滿(man)意的(de)(de)(de)服務(wu)，進而推動銷量(liang)增長(chang)(chang)。 ? 激發團(tuan)隊(dui)深入了(le)解(jie)宜(yi)家(jia)產(chan)品(pin)系列和(he)服務(wu)、本地市(shi)場及宜(yi)家(jia)顧客(ke)(ke)，并充分運用這(zhe)些知(zhi)識。 ? 你需要積極工(gong)作，以滿(man)足宜(yi)家(jia)商(shang)(shang)場高效運作的(de)(de)(de)需要。 我(wo)們團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)使(shi)命 ? 我(wo)們團(tuan)隊(dui)致力于創造愉悅(yue)、便(bian)捷、成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)購物(wu)體(ti)驗，從(cong)而提升產(chan)品(pin)銷量(liang)，并實(shi)現長(chang)(chang)期可(ke)持(chi)續盈利(li)。

職位描述：

職(zhi)位描述：1、規(gui)(gui)范對(dui)公(gong)支付(fu)(fu)單(dan)據(ju)(ju)審核(he)(he)要求，編寫SOP并依據(ju)(ju)業務(wu)變化(hua)(hua)(hua)及(ji)時更新(xin)； 2、負(fu)責對(dui)公(gong)支付(fu)(fu)類單(dan)據(ju)(ju)審核(he)(he)（包括費用類，固(gu)定資(zi)產類，IDC帶寬類單(dan)據(ju)(ju)審核(he)(he)等），保證(zheng)審核(he)(he)準確(que)性(xing)和及(ji)時性(xing)； 3、與(yu)采購，預算等相關(guan)部門聯動(dong)，梳理(li)(li)集團全(quan)場(chang)景對(dui)公(gong)付(fu)(fu)款流(liu)程，輸出B2P全(quan)流(liu)程標(biao)準化(hua)(hua)(hua)解決方案，適配不同業務(wu)場(chang)景； 4、OA系統的優(you)化(hua)(hua)(hua)與(yu)創(chuang)新(xin)，提(ti)供有(you)(you)效的建議，實現審核(he)(he)-入(ru)賬標(biao)準化(hua)(hua)(hua)，提(ti)高(gao)效率； 5、制(zhi)定公(gong)司對(dui)公(gong)支付(fu)(fu)管(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)，協助組織和完善共(gong)享中心會(hui)計工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范化(hua)(hua)(hua)標(biao)準化(hua)(hua)(hua)建設； 6、其(qi)他領導(dao)交代(dai)的工(gong)作(zuo)。 任職(zhi)要求：1、會(hui)計相關(guan)專業，本科以上學歷(li)，具備扎實的會(hui)計基礎知識，有(you)(you)流(liu)程梳理(li)(li)相關(guan)經(jing)(jing)驗； 2、3年及(ji)以上應付(fu)(fu)會(hui)計工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，有(you)(you)財務(wu)共(gong)享中心工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗優(you)先； 3、具有(you)(you)新(xin)業務(wu)/新(xin)流(liu)程的建設經(jing)(jing)驗，有(you)(you)財務(wu)項(xiang)目管(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗，具備優(you)秀(xiu)的規(gui)(gui)劃(hua)管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)； 4、工(gong)作(zuo)認真負(fu)責，抗壓性(xing)強(qiang)，溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)強(qiang)，推動(dong)能(neng)(neng)(neng)力(li)強(qiang)，能(neng)(neng)(neng)夠很(hen)好(hao)的處理(li)(li)跨多(duo)個部門的項(xiang)目/事務(wu)； 5、團隊協作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)強(qiang)，具備服務(wu)意(yi)識，學習能(neng)(neng)(neng)力(li)強(qiang)，樂于分(fen)享，工(gong)作(zuo)有(you)(you)熱情。

職位描述：

職(zhi)位描(miao)述 1、規(gui)(gui)范對(dui)(dui)公(gong)支(zhi)付單據(ju)審核要(yao)求(qiu)，編寫SOP并依據(ju)業(ye)務(wu)(wu)變化(hua)及時(shi)更新(xin)； 2、負責(ze)對(dui)(dui)公(gong)支(zhi)付類單據(ju)審核（包括費用類，固定資產類，IDC帶寬類單據(ju)審核等(deng)），保證審核準(zhun)確性(xing)和及時(shi)性(xing)； 3、與采購，預算等(deng)相(xiang)關(guan)部門聯動，梳(shu)理集團全場(chang)景(jing)(jing)對(dui)(dui)公(gong)付款流程(cheng)，輸出B2P全流程(cheng)標(biao)準(zhun)化(hua)解決方(fang)案，適配(pei)不同業(ye)務(wu)(wu)場(chang)景(jing)(jing)； 4、OA系統的(de)優化(hua)與創新(xin)，提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)的(de)建議，實現審核-入賬標(biao)準(zhun)化(hua)，提(ti)高效(xiao)率； 5、制定公(gong)司對(dui)(dui)公(gong)支(zhi)付管(guan)理制度，協(xie)助組(zu)織和完(wan)善共享中(zhong)心會(hui)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范化(hua)標(biao)準(zhun)化(hua)建設； 6、其(qi)他領導(dao)交(jiao)代的(de)工(gong)作(zuo)。 任職(zhi)要(yao)求(qiu) 1、會(hui)計(ji)(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專業(ye)，本科以上學(xue)歷，具備扎(zha)實的(de)會(hui)計(ji)(ji)(ji)基礎(chu)知(zhi)識，有(you)流程(cheng)梳(shu)理相(xiang)關(guan)經驗； 2、5年及以上應付會(hui)計(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)經驗，有(you)財(cai)務(wu)(wu)共享中(zhong)心工(gong)作(zuo)經驗優先(xian)； 3、具有(you)新(xin)業(ye)務(wu)(wu)/新(xin)流程(cheng)的(de)建設經驗，有(you)財(cai)務(wu)(wu)項目(mu)管(guan)理經驗，具備優秀的(de)規(gui)(gui)劃(hua)管(guan)理能(neng)力(li)； 4、工(gong)作(zuo)認真負責(ze)，抗壓性(xing)強，溝通能(neng)力(li)強，推動能(neng)力(li)強，能(neng)夠很好(hao)的(de)處理跨多個部門的(de)項目(mu)/事務(wu)(wu)； 5、團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力(li)強，具備服務(wu)(wu)意(yi)識，學(xue)習能(neng)力(li)強，樂于(yu)分享，工(gong)作(zuo)有(you)熱情(qing)。

職位描述：

職責描述：

管(guan)理公(gong)司出口業務，帶領銷售(shou)隊伍完成(cheng)公(gong)司的出口計(ji)劃和(he)目(mu)標

一、公司(si)出(chu)口計劃管理

1.根據公司整體規劃(hua)，制(zhi)定年(nian)度(du)和季(ji)度(du)出口計劃(hua)，并根據客戶(hu)及市場情(qing)況，制(zhi)定銷售策略；

2.結(jie)合(he)銷售(shou)策略，組(zu)織實施銷售(shou)計劃

二、銷售計劃(hua)實施(shi)管理

1.將部門銷售目標分(fen)解至個(ge)人(ren)，針對個(ge)人(ren)情況(kuang)的差異，提出(chu)具體(ti)的銷售目標分(fen)解方(fang)案；

2.及(ji)時(shi)了解下屬的工(gong)作進度，監督檢(jian)查銷售(shou)(shou)計劃執行情況與銷售(shou)(shou)費用的使(shi)用情況；

3.參與重要出(chu)口項目的(de)談判工作，并在(zai)權限(xian)范圍內簽訂銷售(shou)合同。

三(san)、出口(kou)貨運(yun)費用控制(zhi)

1. 開(kai)展市場調(diao)研，掌握(wo)貨(huo)運(yun)代理公司的報價(jia)情況；

2.協助總經理(li)進行貨運代理(li)業(ye)務的定價(jia)工作(zuo)；

3.了解各類(lei)運費構成及(ji)(ji)計算方法，根據貨(huo)物的總量(liang)、交付時間、交付地(di)點等選擇合適的裝箱及(ji)(ji)運輸(shu)方式，維持合理的運輸(shu)成本。

四、客戶關系管理

1.指導(dao)本部門員工建立、維護(hu)與客(ke)戶的良好關系；

2.負責維護(hu)與公司重要客戶的(de)良好合作關系；

3.處理運輸(shu)公司、貨主及(ji)其(qi)他合作(zuo)方出現的(de)問題和(he)其(qi)他各(ge)種突發事件，最大程度(du)降低公司聲譽和(he)經濟風(feng)險(xian)。

4.及(ji)時(shi)收集國外(wai)客(ke)戶(hu)(hu)的投訴和不(bu)合格產品(pin)的信息(xi)，整理、分析和匯總轉交(jiao)質量部處(chu)理，并(bing)把處(chu)理結果及(ji)時(shi)反(fan)饋客(ke)戶(hu)(hu)，做好與(yu)客(ke)戶(hu)(hu)的溝通和銷售服務。

五、員工管理和團隊建設(she)

任職要求：

1.大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)；

2.3年以上外貿管理工作經驗；

3.熟悉各類(lei)出(chu)口(kou)業務流程(cheng)及相關(guan)法律法規；

4.具有敏銳(rui)的(de)市場感(gan)知能(neng)力和(he)洞(dong)察力；具有較強的(de)判(pan)斷與決策(ce)能(neng)力；具有較強的(de)溝通協(xie)調能(neng)力。