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職位描述：

任職要求(qiu)： 1、本科(ke)學(xue)歷，需5年以上工(gong)作經歷，機械(xie)、模(mo)(mo)具、力(li)學(xue)、材(cai)料類(lei)相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)優先； 2、熟悉(xi)機械(xie)設(she)計原理(li)、模(mo)(mo)具制(zhi)(zhi)造加工(gong)、材(cai)料成型(xing)等相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知識； 3、熱(re)愛并善于(yu)產品(pin)(pin)結構設(she)計、并能獨立完成產品(pin)(pin)設(she)計方案； 4、較(jiao)強的(de)分(fen)析(xi)(xi)、溝通(tong)能力(li)和工(gong)作責任心； 5、能夠(gou)精通(tong)運用UG /AUtoCAD等設(she)計軟件進行(xing)機械(xie)制(zhi)(zhi)圖等。 工(gong)作職責： 1、負(fu)責客戶(hu)需求(qiu)分(fen)解(jie)，標準解(jie)讀，設(she)計輸入的(de)整理(li)； 2、開發目標確定與(yu)(yu)研發項目推進； 3、負(fu)責美標產品(pin)(pin)開發計劃(hua)(hua)、工(gong)作包分(fen)配與(yu)(yu)策劃(hua)(hua)； 4、負(fu)責汽(qi)車零部(bu)件產品(pin)(pin)研發過程(cheng)中重要事項的(de)溝通(tong)與(yu)(yu)協(xie)調(diao)； 5、負(fu)責產品(pin)(pin)技術難題攻(gong)克和專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術培訓； 6、負(fu)責確認(ren)行(xing)業(ye)產品(pin)(pin)發展趨勢(shi)，制(zhi)(zhi)定競品(pin)(pin)研究(jiu)對象，參與(yu)(yu)競品(pin)(pin)拆解(jie)與(yu)(yu)分(fen)析(xi)(xi)，并形成競品(pin)(pin)分(fen)析(xi)(xi)報告模(mo)(mo)版，并在團(tuan)隊中推廣； 7、收集行(xing)業(ye)內新技術、新產品(pin)(pin)發展趨勢(shi)相(xiang)關(guan)資料，進行(xing)新產品(pin)(pin)布局、策劃(hua)(hua)實施； 8、機理(li)論文，專(zhuan)(zhuan)利(li)文件規劃(hua)(hua)；

職位描述：

基本職責(ze)： 1、負責(ze)球頭總成、擺臂桿系(xi)產(chan)(chan)品開(kai)(kai)發設計(ji)； 2、配合新產(chan)(chan)品開(kai)(kai)發項目計(ji)劃編(bian)制； 3、完成新產(chan)(chan)品試制及樣件驗(yan)證和評(ping)審； 4、按計(ji)劃推動設計(ji)任(ren)(ren)務的閉環。 任(ren)(ren)職條件： 1、本科(ke)及以(yi)上學歷，工(gong)科(ke)類或車輛工(gong)程(cheng)類專(zhuan)業，有汽車產(chan)(chan)品開(kai)(kai)發經驗(yan)，熟(shu)悉(xi)主機廠(chang)開(kai)(kai)發流程(cheng)； 2、熟(shu)悉(xi)球頭球銷總成的結構，能(neng)獨立分析及設計(ji)方案(an)并給出評(ping)估(gu)報告(gao)； 3、熟(shu)悉(xi)汽車懸掛系(xi)統，具(ju)有優秀的產(chan)(chan)品設計(ji)能(neng)力； 4、工(gong)作認真負責(ze)，有抗壓能(neng)力，有團隊(dui)合作精神。 

職位描述：

基本(ben)職責(ze)(ze)： 1、負責(ze)(ze)轉(zhuan)(zhuan)向(xiang)類電機及傳(chuan)感器結(jie)構類設(she)(she)計開(kai)發工作，如殼(ke)體、軸(zhou)承、齒輪等； 2、了解(jie)產(chan)品(pin)開(kai)發需求，完成產(chan)品(pin)設(she)(she)計方案； 3、跟進(jin)(jin)項(xiang)目(mu)進(jin)(jin)度，識別開(kai)發過程的異常及分析解(jie)決； 4、設(she)(she)計項(xiang)目(mu)的交付達成。 任職條(tiao)件(jian)： 1、本(ben)科以上學歷，工科類或車輛工程類專業 2、有EPS轉(zhuan)(zhuan)向(xiang)電機總成、傳(chuan)感器等相關(guan)零部件(jian)設(she)(she)計開(kai)發工作經驗； 3、對(dui)相關(guan)產(chan)品(pin)的技術要(yao)求、性能(neng)測試與計算、實驗標準及方法(fa)均比較(jiao)了解(jie)，能(neng)獨(du)立編(bian)制相關(guan)產(chan)品(pin)技術規范； 4、熟悉設(she)(she)計軟件(jian)，有良好的溝通(tong)協調能(neng)力，抗壓能(neng)力。

職位描述：

基本(ben)職(zhi)責： 1、進行(xing)后輪轉(zhuan)向(xiang)(xiang)器在(zai)整車(che)(che)(che)上的(de)(de)測(ce)試(shi)標(biao)(biao)定(ding)(ding)工作(zuo)，采集并分析(xi)測(ce)試(shi)數據，協助結構(gou)及(ji)軟、硬件(jian)設計(ji)團隊排車(che)(che)(che)輛(liang)問題(ti)，提交測(ce)試(shi)標(biao)(biao)定(ding)(ding)報告； 2、進行(xing)試(shi)驗車(che)(che)(che)及(ji)試(shi)驗場地管(guan)理； 3、與客(ke)戶對接測(ce)試(shi)標(biao)(biao)定(ding)(ding)需(xu)求，完成主觀(guan)評價。 任(ren)職(zhi)條件(jian)： 1、本(ben)科(ke)(ke)及(ji)以上學歷，工科(ke)(ke)、機械類(lei)或車(che)(che)(che)輛(liang)工程類(lei)專(zhuan)業優先(xian)(xian)； 2、3年以上轉(zhuan)向(xiang)(xiang)系(xi)統測(ce)試(shi)標(biao)(biao)定(ding)(ding)工作(zuo)經(jing)驗； 3、有C1駕證3年以上優先(xian)(xian)，有多(duo)種轉(zhuan)向(xiang)(xiang)測(ce)試(shi)路況(kuang)的(de)(de)問題(ti)排查(cha)經(jing)驗，多(duo)年HIL測(ce)試(shi)系(xi)統的(de)(de)應用經(jing)驗； 4、具(ju)備整車(che)(che)(che)轉(zhuan)向(xiang)(xiang)標(biao)(biao)定(ding)(ding)：駕駛體驗、主觀(guan)評價（手感、異響、操控性）、試(shi)驗車(che)(che)(che)管(guan)理；整車(che)(che)(che)問題(ti)分析(xi)跟(gen)進（問題(ti)立(li)項-》排查(cha)問題(ti)-》解決(jue)問題(ti)）。

職位描述：

基本(ben)職責： 1、進行汽(qi)車(che)(che)后輪轉(zhuan)向器的市(shi)場調研分析； 2、新(xin)(xin)(xin)產(chan)品進行對(dui)標分析； 3、進行新(xin)(xin)(xin)結(jie)(jie)構(gou)、新(xin)(xin)(xin)功(gong)(gong)能(neng)、新(xin)(xin)(xin)標準(zhun)、新(xin)(xin)(xin)要(yao)求(qiu)(qiu)的分解(jie)、方(fang)(fang)案確(que)(que)定、驗(yan)(yan)證結(jie)(jie)果跟進確(que)(que)認； 4、完成功(gong)(gong)能(neng)安全、網(wang)絡安全要(yao)求(qiu)(qiu)的分解(jie)、方(fang)(fang)案評審(shen)、驗(yan)(yan)證結(jie)(jie)果跟進確(que)(que)認； 5、客戶技術對(dui)接，問題跟進；階段測試(shi)評審(shen)及(ji)(ji)總(zong)結(jie)(jie)報告編制(zhi)。 任職要(yao)求(qiu)(qiu)： 1、本(ben)科及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)歷，工(gong)(gong)(gong)科、機械類或車(che)(che)輛工(gong)(gong)(gong)程類專業優先(xian)； 2、熟知R-EPS、DP-EPS總(zong)成結(jie)(jie)構(gou)及(ji)(ji)性能(neng)要(yao)求(qiu)(qiu)，了解(jie)全部(bu)試(shi)驗(yan)(yan)要(yao)求(qiu)(qiu)及(ji)(ji)試(shi)驗(yan)(yan)標準(zhun)； 3、了解(jie)EPS轉(zhuan)向產(chan)品的軟(ruan)、硬件架構(gou)及(ji)(ji)要(yao)求(qiu)(qiu)； 4、5-10以上(shang)前輪EPS轉(zhuan)向系統(tong)工(gong)(gong)(gong)程師相關工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)(yan)，EPS轉(zhuan)向零部(bu)件供應商(shang)相關工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)(yan)優先(xian)考(kao)慮，了解(jie)后輪轉(zhuan)向相關要(yao)求(qiu)(qiu)的優先(xian)考(kao)慮。

職位描述：

崗位(wei)職責(ze)(ze)： 1、結合(he)(he)整車(che)主管評價指(zhi)標進行(xing)減振器(qi)系(xi)統(tong)性(xing)(xing)能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)定義（可定義彈性(xing)(xing)件(jian)及(ji)性(xing)(xing)能(neng)(neng)(neng)件(jian)技術(shu)指(zhi)標）； 2、結合(he)(he)試乘試駕提出電磁閥(fa)(fa)及(ji)被動(dong)閥(fa)(fa)的(de)(de)優化改善方向； 3、可正向搭建(jian)閥(fa)(fa)系(xi)模型并(bing)可解(jie)耦分解(jie)指(zhi)標； 4、制訂閥(fa)(fa)系(xi)調校操作(zuo)(zuo)指(zhi)導書 崗位(wei)職責(ze)(ze)： 1.學歷：全(quan)日(ri)制本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷，車(che)輛(liang)工(gong)(gong)程類、工(gong)(gong)科類相關(guan)專(zhuan)業。 2.工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)：10年以(yi)上(shang)減振器(qi)閥(fa)(fa)系(xi)設計(ji)開(kai)發(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)或減振器(qi)調校工(gong)(gong)程師(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。 3.技能(neng)(neng)(neng)/能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)： 3.1 熟(shu)知車(che)輛(liang)KC特(te)性(xing)(xing)，并(bing)能(neng)(neng)(neng)就整車(che)性(xing)(xing)能(neng)(neng)(neng)提出系(xi)統(tong)指(zhi)標； 3.2了解(jie)新(xin)型減振器(qi)（CDC、S-motion）的(de)(de)性(xing)(xing)能(neng)(neng)(neng)特(te)點并(bing)能(neng)(neng)(neng)定義阻尼器(qi)零部件(jian)指(zhi)標； 3.3具備常見的(de)(de)閥(fa)(fa)系(xi)異常排(pai)查及(ji)解(jie)決(jue)方案； 3.4了解(jie)減振器(qi)超調、氣蝕問(wen)題的(de)(de)機理并(bing)能(neng)(neng)(neng)制定優化措施； 3.5可以(yi)進行(xing)閥(fa)(fa)系(xi)平衡的(de)(de)計(ji)算； 3.6 有一定的(de)(de)車(che)改裝經驗(yan)； 4.可以(yi)用英(ying)語進行(xing)良好的(de)(de)溝通、表(biao)達、組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)團隊合(he)(he)作(zuo)(zuo)意識； 5.有較強(qiang)抗壓能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)條理性(xing)(xing)強(qiang)，具有很強(qiang)的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)心和(he)主動(dong)學習能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。

職位描述：

崗位職責及要求

1、大(da)專以上學歷，十年以上木制(zhi)家具產品(pin)行業管理工(gong)作經驗(yan)；

2、對木(mu)制家具生產車間全(quan)面控制、協調本產部(bu)門的人員管(guan)理及(ji)各項生產活動；

3、跟蹤生產情況、產品(pin)需求、生產過程、產值目標等(deng)，按時完成生產目標；

4、及(ji)時對(dui)生產異(yi)常做出反(fan)應，發現問題及(ji)時追蹤，并(bing)提出合(he)理化建議；

5、參與提高生產(chan)(chan)效率和(he)改善產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)量的行動計劃(hua)與實施；

6、監控(kong)規范操作方法(fa)，確保生(sheng)產現場的(de)安全和(he)清潔；

7、下達生產計劃(hua)和任務，安排和控制(zhi)生產作業進度(du)；

8、負責員工的管理、培訓和培養。

職位描述：

崗位職責
1、承擔數據中心項目整體技術管理或暖通、配電、弱電等某一專業交付技術負責人角色/設計師角色。
2、負責數據中心整體或某專業設計方案制定，交付方案制定，保障方案的實施與項目驗收。
崗位要求
1、一級建造師資質（機電、通信與廣電類專業優先，同時具備給排水中級工程師職稱的優先）；或具有機電相關專業高級工程師職稱證書（給排水專業優先）；
2、項自經理或項自技術總工、技術負責人角色，具備大中型數據中心的技術管理經驗；或擔任過數據中心項目總設計師/專業設計師角色，具備大中型數據中心設計經驗；
3、能夠主導暖通/配電/弱電單專業/多專業技術管理工作或方案設計工作；熟悉國家及行業數據中心相關專業施工標準及規范或設計標準及規范，熟悉相關專業的設備原理和產品知識等。
4、適應長期出差

職位描述：

要求(qiu)及待遇： 1、需有初級及以(yi)(yi)上(shang)職稱； 2、交通工(gong)程相關(guan)大專(zhuan)及以(yi)(yi)上(shang)學歷； 3、年齡30-55周歲之間； 4、有5年以(yi)(yi)上(shang)水運或(huo)公路工(gong)程相關(guan)從(cong)業經(jing)驗； 5、駐(zhu)項(xiang)目工(gong)地(di)，提供食宿； 6、試用期一個月(yue)，轉正繳納五(wu)險； 7、有意向且(qie)符(fu)合條件者直(zhi)接電話聯系劉先生。 聯系人:劉先生 聯系電話:13500516970 工(gong)作地(di)點：安(an)徽(hui)省池州市貴池區(qu)殷匯鎮匯豐村項(xiang)目現(xian)場

職位描述：

要求及待遇： 1、需有中級及以上(shang)職稱； 2、交通工(gong)程相(xiang)關大(da)專及以上(shang)學歷； 3、年(nian)齡(ling)30-55周(zhou)歲(sui)之間； 4、有5年(nian)以上(shang)交通建設工(gong)程相(xiang)關從業經(jing)驗； 5、駐(zhu)項目(mu)工(gong)地(di)，提供食宿； 6、試用期一個(ge)月(yue)，轉正繳納(na)五(wu)險； 7、有意向且符合條件者直(zhi)接電(dian)話聯系劉先生。 聯系人(ren):劉先生 聯系電(dian)話:13500516970 工(gong)作(zuo)地(di)點(dian)：安徽省池(chi)州市(shi)貴(gui)池(chi)區(qu)殷(yin)匯鎮匯豐(feng)村項目(mu)現場 

職位描述：

要求(qiu)及待(dai)遇： 1、需(xu)有中級及以上職稱； 2、交(jiao)通工(gong)程相(xiang)關大(da)專(zhuan)及以上學歷； 3、年(nian)齡30-55周歲之間； 4、有10年(nian)以上水運、公路工(gong)程相(xiang)關從業經(jing)驗； 5、駐項目(mu)工(gong)地，提供食宿； 6、試用期一個(ge)月，轉正(zheng)繳(jiao)納(na)五險； 7、有意(yi)向且符合條件者(zhe)直接電(dian)話聯系劉先生。 聯系人:劉先生 聯系電(dian)話:13500516970 工(gong)作地點：安徽省池州市貴池區(qu)殷匯(hui)鎮匯(hui)豐(feng)村項目(mu)現場

職位描述：

一、要求： 1、有項(xiang)(xiang)目(mu)資料員經驗,能熟練處理工程相(xiang)關的各類項(xiang)(xiang)目(mu)資料； 2、能熟練使(shi)用計算機處理項(xiang)(xiang)目(mu)資料(搜集、編制、管理、歸類、整理和建檔等)，并妥善保管電腦資料，不泄露相(xiang)關項(xiang)(xiang)目(mu)信息； 3、大專學歷（含）以上； 4、完成領導安排的其(qi)它工作(zuo)。 二、待(dai)遇(yu)： 1、包食宿； 2、試用期：2個月(yue)； 3、薪資：定薪區(qu)(qu)間4500-7000元/月(yue),具(ju)體定薪依(yi)據(ju)面試過(guo)程； 4、購買五險； 聯系人:劉先生(sheng) 聯系電話:13500516970 工作(zuo)地點：安徽省池州(zhou)市貴池區(qu)(qu)殷匯(hui)鎮匯(hui)豐(feng)村(cun)項(xiang)(xiang)目(mu)現(xian)場

職位描述：

 要求及待遇： 1、需(xu)有初級及以上職(zhi)稱(cheng)； 2、建設(she)工程(cheng)相關大專及以上學歷,5年以上相關從業(ye)經驗； 3、年齡28-50周歲之間； 4、熟練運用全(quan)站儀、經緯儀和RTK； 5、駐項目(mu)工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉正繳納(na)五險； 7、有意向且符合條(tiao)件者直接電(dian)話聯(lian)系劉(liu)先(xian)(xian)生。 聯(lian)系人:劉(liu)先(xian)(xian)生 聯(lian)系電(dian)話:13500516970 工作(zuo)地點：安(an)徽省池州(zhou)市貴池區殷(yin)匯鎮(zhen)匯豐(feng)村(cun)項目(mu)現(xian)場

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉碳鋼管類五(wu)金工藝流程與機械(xie)原理結構設計(ji)經驗(yan)；

2、熟悉(xi)五金管類家具的研(yan)發與(yu)生產流(liu)程；

3、配(pei)合深圳研發(fa)中心主任進行新產品開發(fa)；

4、在產(chan)品開(kai)(kai)發各階段與(yu)(yu)宜(yi)家(jia)工程師團(tuan)(tuan)隊及(ji)本公司團(tuan)(tuan)隊緊密(mi)溝(gou)通(tong)與(yu)(yu)合(he)作，完成(cheng)新產(chan)品的設計開(kai)(kai)發任(ren)務。

5、研發產品生產初(chu)期跟(gen)線生產與技(ji)術指(zhi)導。

任職要求：

1、機(ji)械設計及機(ji)電一體化等相關專業(ye)，本科以(yi)上學歷；

2、有產品開(kai)發經驗5年以上；

3、英文能做為工作語言，優秀溝通能力和帶團隊的能力，高度的團隊合作精神；

職位描述：

本崗(gang)位(wei)屬于總部(bu)直(zhi)招，有(you)(you)意向可(ke)以(yi)直(zhi)接發(fa)(fa)起溝(gou)通(tong)~ 【職(zhi)位(wei)描述(shu)】 我們正(zheng)在(zai)(zai)尋找一位(wei)具有(you)(you)豐富經(jing)驗(yan)和創造力(li)的(de)(de)(de)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)研發(fa)(fa)加入我們的(de)(de)(de)團隊。作為(wei)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)研發(fa)(fa)崗(gang)，您需要具備出色的(de)(de)(de)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)專(zhuan)(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)和團隊協作能(neng)力(li)，確(que)保項目(mu)按(an)時(shi)(shi)完(wan)成并達到高質量交付(fu)；在(zai)(zai)貝(bei)殼團裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)你(ni)不(bu)僅可(ke)以(yi)與(yu)優秀的(de)(de)(de)同(tong)事為(wei)伍(wu)（我們的(de)(de)(de)團隊成員都來自頭(tou)部(bu)地產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)、設(she)(she)計(ji)院、頭(tou)部(bu)整裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)公(gong)司），還可(ke)以(yi)獲得批量精裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)修(xiu)經(jing)驗(yan)；我們有(you)(you)成熟且(qie)(qie)完(wan)善的(de)(de)(de)晉升(sheng)通(tong)道(dao)，公(gong)平且(qie)(qie)職(zhi)業(ye)的(de)(de)(de)工作環(huan)境，趕緊(jin)加入我們吧(ba)。 【崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)】 1、項目(mu)制，統籌(chou)與(yu)貝(bei)殼團裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)合(he)(he)作的(de)(de)(de)開發(fa)(fa)商(shang)(shang)樓盤(pan)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)設(she)(she)計(ji)，根據客戶(hu)定(ding)位(wei)，將軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)方案(an)與(yu)硬裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)設(she)(she)計(ji)相結合(he)(he)，輸出用戶(hu)研究，競品(pin)分析，軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)策(ce)略、方案(an)清單、產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)手(shou)冊等(deng)成果，最(zui)終(zhong)(zhong)對(dui)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)的(de)(de)(de)客戶(hu)滿意度負責(ze)； 2、與(yu)內外部(bu)用戶(hu)（商(shang)(shang)務、開發(fa)(fa)商(shang)(shang)、供應(ying)鏈(lian)、定(ding)制產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)研、供應(ying)商(shang)(shang)等(deng)）密切合(he)(he)作，確(que)保項目(mu)按(an)節(jie)點推進(jin)交付(fu)； 3、保持(chi)對(dui)行(xing)業(ye)信息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)(de)敏感度，吸收行(xing)業(ye)內先進(jin)做(zuo)法，深(shen)耕軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)研發(fa)(fa)，對(dui)大區的(de)(de)(de)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)力(li)負責(ze)； 4、定(ding)期為(wei)城市(shi)商(shang)(shang)務賦能(neng)培訓，輸出產(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)品(pin)賣點，助力(li)一線(xian)銷售； 【任職(zhi)資(zi)格(ge)】 1.大專(zhuan)(zhuan)及以(yi)上學歷，從事裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)飾藝術(shu)、室內設(she)(she)計(ji)等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)。 2.3年以(yi)上的(de)(de)(de)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)設(she)(she)計(ji)工作經(jing)驗(yan)，可(ke)獨(du)立承擔(dan)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)設(she)(she)計(ji)工作，有(you)(you)成功的(de)(de)(de)項目(mu)管理經(jing)驗(yan)，對(dui)家居行(xing)業(ye)有(you)(you)深(shen)入的(de)(de)(de)了解和熱情(qing)； 3.熟練掌(zhang)握(wo)設(she)(she)計(ji)工具，如AutoCAD、PPT、PS等(deng)辦(ban)公(gong)軟(ruan)(ruan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)(zhuang)； 【薪(xin)酬(chou)福(fu)利(li)】 1、薪(xin)酬(chou)：底薪(xin)6000-11000 績效6000-11000 交通(tong)補貼 午(wu)(wu)餐補貼，綜合(he)(he)10K/月(yue) 2、工作時(shi)(shi)間：早9:00-晚18:00，中午(wu)(wu)休息(xi)(xi)(xi)1.5小時(shi)(shi)，每周日(ri)休息(xi)(xi)(xi) 3、社會(hui)(hui)保險(xian)：入職(zhi)即購買(mai)廣州五險(xian)一金； 4、國(guo)(guo)家假(jia)期：享受國(guo)(guo)家法定(ding)節(jie)假(jia)日(ri)休息(xi)(xi)(xi)。 5、節(jie)日(ri)福(fu)利(li)：元旦、清明、中秋、冬至等(deng)傳統節(jie)日(ri)為(wei)全體員工發(fa)(fa)放節(jie)日(ri)物資(zi)或補貼； 6、人文關懷：公(gong)司不(bu)定(ding)期舉行(xing)各(ge)式各(ge)樣(yang)旅游、體育(yu)競賽、設(she)(she)計(ji)比賽、拓展培訓、月(yue)度生(sheng)日(ri)會(hui)(hui)、年終(zhong)(zhong)晚會(hui)(hui)等(deng)活動。