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職責描(miao)述: 1、系(xi)統分析沖(chong)(chong)壓生(sheng)產模具問題,進(jin)行攻關(guan)解決(jue)(jue),提升模具運(yun)行效率; 2、掌握模具調試方法(fa),對生(sheng)產過程(cheng)(cheng)模具問題做(zuo)出快速應(ying)對; 3、了解沖(chong)(chong)壓生(sheng)產流程(cheng)(cheng)要求,能(neng)夠協助(zhu)工(gong)藝科長進(jin)行現(xian)場模具維修管理(li)。 任職資格: 1、全日制(zhi)本科及以上學(xue)歷,機電(dian)類,材料(liao)等相關(guan)專業; 2、3年以上汽車(che)模具領域工(gong)作(zuo)(zuo)經驗; 3、熟(shu)悉(xi)沖(chong)(chong)壓成(cheng)形工(gong)藝及產品缺陷的解決(jue)(jue)方法(fa),熟(shu)練(lian)理(li)解CAE,FLD; 4、良好的團(tuan)隊合作(zuo)(zuo)精神和積極進(jin)取的工(gong)作(zuo)(zuo)態度; 5、具備良好的計(ji)算(suan)機應(ying)用能(neng)力,熟(shu)悉(xi)操作(zuo)(zuo)CATIA。
人事
職(zhi)責(ze)(ze)(ze)描述: 崗位職(zhi)責(ze)(ze)(ze): 1.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)總裝工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)方(fang)案制定及(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)文件編制; 2.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)新(xin)車型項目導(dao)入生(sheng)產準備工(gong)(gong)(gong)(gong)作,包括但(dan)不限(xian)于工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)規劃(hua)、同步工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)分(fen)(fen)析(xi)、設備規劃(hua)及(ji)(ji)改(gai)造、試(shi)制工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)驗(yan)證、工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)文件編制等; 3.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)紀律檢查及(ji)(ji)過程(cheng)審核; 4.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)變更的(de)確認及(ji)(ji)實施(ECN、試(shi)裝、偏差等); 5.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)生(sheng)產輔料的(de)管理(li)及(ji)(ji)定額優化; 6.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)QC改(gai)善(shan)及(ji)(ji)降(jiang)本增效工(gong)(gong)(gong)(gong)作; 7.負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)、質量(liang)問題(ti)的(de)分(fen)(fen)析(xi)解決及(ji)(ji)持續改(gai)進。 任(ren)職(zhi)要(yao)求(qiu): 1、大學本科以上學歷,總裝工(gong)(gong)(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)3年及(ji)(ji)以上經驗(yan); 2、熟練(lian)使用汽車工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)軟件及(ji)(ji)日常辦公軟件,如CATIA、CAD、OFFICE等; 3、具備良好的(de)溝通能力、團隊合作精神、較(jiao)強的(de)抗壓能力及(ji)(ji)執(zhi)行力。 任(ren)職(zhi)要(yao)求(qiu):
人事
崗(gang)位(wei)(wei)要求 1、大(da)專及以上學歷,機(ji)械(xie)或自動(dong)化相關專業(ye)優先(xian)。 2、有(you)一定的(de)工(gong)程圖(tu)紙識(shi)圖(tu)基礎。 3、1-2年的(de)生(sheng)產(chan)制(zhi)造企(qi)業(ye)工(gong)作經驗(yan)和(he)生(sheng)產(chan)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)實施(shi)經驗(yan)。 4、有(you)一定的(de)ERP運用經驗(yan)。 5、熟練使用Excel等辦公軟件。 6、有(you)加強的(de)工(gong)作責(ze)任心(xin)和(he)敬業(ye)意識(shi),性(xing)格開朗,溝通力強,有(you)一定的(de)抗壓能力。 崗(gang)位(wei)(wei)職責(ze): 1、根據工(gong)程圖(tu)紙及生(sheng)產(chan)工(gong)藝(yi),制(zhi)定生(sheng)產(chan)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)和(he)生(sheng)產(chan)訂單,并(bing)下發到各(ge)生(sheng)產(chan)車間(jian),跟進(jin)(jin)實際制(zhi)造情況; 2、根據生(sheng)產(chan)物料(liao)(liao)(liao)(liao)需求計(ji)(ji)劃(hua)(hua),制(zhi)定采(cai)(cai)購計(ji)(ji)劃(hua)(hua)并(bing)安排物料(liao)(liao)(liao)(liao)請購,并(bing)對采(cai)(cai)購部給出(chu)(chu)物料(liao)(liao)(liao)(liao)到貨(huo)時間(jian)進(jin)(jin)行確認及跟進(jin)(jin)。 3、統計(ji)(ji)與(yu)跟進(jin)(jin)項目生(sheng)產(chan)進(jin)(jin)度,及時反(fan)饋(kui)生(sheng)產(chan)異(yi)常(chang)(chang),確保項目按時交貨(huo)。 4、跟蹤與(yu)排查(cha)車間(jian)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)物料(liao)(liao)(liao)(liao)的(de)到位(wei)(wei)情況,對影響生(sheng)產(chan)進(jin)(jin)度的(de)異(yi)常(chang)(chang)物料(liao)(liao)(liao)(liao)及時作出(chu)(chu)處理(li)。 5、監(jian)督(du)并(bing)跟進(jin)(jin)月度計(ji)(ji)劃(hua)(hua)與(yu)周計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)實施(shi),并(bing)對所有(you)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)發貨(huo)訂單的(de)異(yi)常(chang)(chang)進(jin)(jin)行追蹤、處理(li)、協調及反(fan)饋(kui)。 6、ERP系統的(de)日常(chang)(chang)操作與(yu)維護。
米開羅那
工作職責:
1、做為量產(chan)的(de)第一責(ze)任人,統籌并(bing)主導量產(chan)產(chan)品的(de)技術(shu)問題解決,良率(lv)及效率(lv)提(ti)升,降低制造成(cheng)本;
2、識別(bie)生(sheng)產(chan)過程(cheng)中可能的(de)失(shi)效模式并(bing)輸出有效的(de)控制方法,制定過程(cheng)產(chan)品規格(ge);
3、參(can)與新產品開發(fa),負責評估產品可制造性及量產導入;
4、負(fu)責新(xin)工藝、新(xin)材料(liao)、新(xin)建拉線(xian)、新(xin)設備在(zai)量(liang)產(chan)階段(duan)的可制造性(xing)驗證(zheng);
5、負(fu)責量產(chan)相(xiang)關文件(如BOM,CP,PFC等)的更新(xin)維護。
任職資格:
1、本科及以上(shang)學歷,電化(hua)學,自(zi)動化(hua), 機電一體(ti)化(hua),材(cai)料,物理(li),電力電子專業;
2、具備3年以上鋰電,半(ban)導體或汽車(總裝工藝(yi))行業(ye)從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan);
3、性(xing)格開朗、有擔(dan)當(dang),有激情,良好的團隊精神、思維活躍(yue)、具創(chuang)新意識(shi)和(he)激勵能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節日福利、房補、餐補
彭小姐
庫管員:熟悉電(dian)腦系統操作的并且(qie)會開叉車(che)并且(qie)有叉車(che)證的,年(nian)齡(ling)18-45歲(sui)左右
汪女士
崗位職責: 1、 負責新產品(pin)的結構設計方案(熱熔膠槍(qiang)、線盤、卷管器等); 2、 負責樣品(pin)的制(zhi)(zhi)作(zuo)、調(diao)試和相關技術(shu)文檔的編制(zhi)(zhi); 3、 負責處理(li)結構設計問題和技術(shu)支持(chi); 4、 產品(pin)后(hou)續跟(gen)蹤(zong)改善。 任職要求: 1、 學歷(li)不限,年齡28-35周歲,謙(qian)虛上進者優(you)先; 2、 三年以上結構設計工作(zuo)經(jing)驗,有(you)開注(zhu)塑模具相關經(jing)驗者優(you)先; 3、 能(neng)熟練應用結構設計軟件(jian)(jian)proe及Soildworks等三維軟件(jian)(jian); 4、 熟悉技術(shu)文件(jian)(jian)編制(zhi)(zhi)工作(zuo); 5、 有(you)樣品(pin)組裝工作(zuo)經(jing)驗; 6、 邏輯思維強,有(you)良好團隊協作(zuo)能(neng)力(li)與溝通能(neng)力(li)。
項辛力
崗位職責: 1.根據項目計(ji)(ji)(ji)劃(hua)負責空調系統及結構的設計(ji)(ji)(ji)、開發和驗證(zheng)工(gong)作 2.日常空調BOM、圖紙設計(ji)(ji)(ji) 3.對各部門的技術支持 4.空調產品及零部件的改進(jin)方案設計(ji)(ji)(ji) 職位要求: 熟悉TS16949體系,能(neng)按APQP流(liu)程(cheng)展開工(gong)藝相(xiang)關工(gong)作優先; 3.軟件要求:機械設計(ji)(ji)(ji)能(neng)力,掌握AutoCAD及CATIA等三維設計(ji)(ji)(ji)軟件。
社招部
職位描述 ? 制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)國際運(yun)營(ying)(ying)商(shang)新品(pin)上市(shi)渠(qu)(qu)(qu)(qu)道(dao)策略,定(ding)(ding)(ding)制(zhi)(zhi)需求,上市(shi)節(jie)奏(zou)等(deng),協(xie)(xie)調(diao)不同的職能(neng)部門,滿足運(yun)營(ying)(ying)商(shang)渠(qu)(qu)(qu)(qu)道(dao)的需求; ? 運(yun)營(ying)(ying)商(shang)產品(pin)全生命(ming)周(zhou)期管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li),包(bao)含(han)定(ding)(ding)(ding)制(zhi)(zhi)訴求,封(feng)包(bao)計劃,選型進(jin)展,準(zhun)入跟蹤(zong),聯合營(ying)(ying)銷,上市(shi)/Eol管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li); ? 支持運(yun)營(ying)(ying)商(shang)集團(tuan)選型拓展和價(jia)格(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li); ? 新品(pin)運(yun)營(ying)(ying)商(shang)渠(qu)(qu)(qu)(qu)道(dao)競品(pin)分(fen)(fen)析(xi)/摸(mo)底(di)/準(zhun)入風險評(ping)估; 職位要求 ? 本科及(ji)以上學(xue)歷,5年(nian)以上3C行業經(jing)驗,產品(pin)操盤或GTM經(jing)驗; ? 對零(ling)售行業、零(ling)售品(pin)牌有較強(qiang)(qiang)(qiang)理(li)(li)(li)解(jie)力(li),擁較強(qiang)(qiang)(qiang)的項目管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)能(neng)力(li);了解(jie)當地市(shi)場(chang)手機渠(qu)(qu)(qu)(qu)道(dao)、競爭(zheng)狀態、用戶(hu)特征等(deng); ? 具備產品(pin)生命(ming)周(zhou)期內解(jie)決方案(an)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)及(ji)落地的能(neng)力(li),能(neng)夠分(fen)(fen)層、分(fen)(fen)級地進(jin)行項目管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li),通過控(kong)貨控(kong)價(jia)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li),將產品(pin)收(shou)益最大化; ? 具備較強(qiang)(qiang)(qiang)數據分(fen)(fen)析(xi)處理(li)(li)(li)能(neng)力(li)、邏輯(ji)思(si)維(wei)、系(xi)統(tong)性思(si)維(wei);擅(shan)長處理(li)(li)(li)溝(gou)通協(xie)(xie)調(diao)工作,跨(kua)部門溝(gou)通、協(xie)(xie)調(diao)能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)(qiang) ? 英語(yu)能(neng)作為工作語(yu)言,未來期望可海外(wai)出差支持
hr
職位(wei)描述: 1. 負(fu)責通(tong)(tong)過(guo)數(shu)字(zi)化(hua)的(de)工(gong)(gong)具(ju)(ju)、精益(yi)的(de)工(gong)(gong)具(ju)(ju)分(fen)析(xi)和(he)改進生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)流程(cheng),解決生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)過(guo)程(cheng)問(wen)題,提(ti)高生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)效(xiao)率和(he)質量,降低成本; 2. 參(can)與(yu)智能(neng)制造(zao)系(xi)統(tong)(tong)產(chan)(chan)(chan)品的(de)設計,調研和(he)分(fen)析(xi)業(ye)務需(xu)求,梳理(li)(li)業(ye)務流程(cheng),輸(shu)出產(chan)(chan)(chan)品方(fang)案; 3. 負(fu)責將精益(yi)工(gong)(gong)具(ju)(ju)、方(fang)法(fa)融入(ru)到智能(neng)制造(zao)系(xi)統(tong)(tong)產(chan)(chan)(chan)品中(zhong); 4. 利用無代碼平臺(tai)搭建(jian)應用功能(neng),參(can)與(yu)系(xi)統(tong)(tong)測試,用戶培訓(xun),用戶支持等。 職位(wei)要求: 1. 碩士學(xue)歷(li),工(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)程(cheng)、機械工(gong)(gong)程(cheng)、制造(zao)工(gong)(gong)程(cheng)等相關專業(ye); 2. 3年(nian)以上精益(yi)工(gong)(gong)程(cheng)經驗(yan),熟悉精益(yi)工(gong)(gong)具(ju)(ju)和(he)方(fang)法(fa),如價值流圖、5S、Kaizen、TPM等; 3.熟悉項目(mu)管(guan)理(li)(li)方(fang)法(fa),并具(ju)(ju)有非常強(qiang)的(de)執行(xing)(xing)力; 4. 熟悉生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)管(guan)理(li)(li)、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)計劃及物料控制理(li)(li)論; 5. 對數(shu)據(ju)指(zhi)標敏(min)感,能(neng)夠(gou)通(tong)(tong)過(guo)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi),解決生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)問(wen)題; 6.具(ju)(ju)備較強(qiang)的(de)學(xue)習能(neng)力、溝通(tong)(tong)和(he)協調能(neng)力; 7.具(ju)(ju)備數(shu)字(zi)化(hua)系(xi)統(tong)(tong)建(jian)設、推進經驗(yan)優先(xian); 8.具(ju)(ju)備3C行(xing)(xing)業(ye)從業(ye)經驗(yan)者優先(xian)。
hr
【職位描述】:
1、負責TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、電阻焊、螺柱焊工藝評定及編制;
2、負責編寫APQP工藝相關文件;
3、負責現場工裝的驗收,負責現場工藝方法優化;
4、負責現場焊接調試技術支持、現場焊接質量等工藝問題解決;
5、負責現場工藝紀律執行情況抽查,并針對問題主導整改。
【招聘要求】:
1、大專及以上學歷,焊接、材料加工等相關專業優先;
2、五年以上焊接工藝相關工作經驗;
3、熟練使用2D/3D等設計軟件,熟悉5W1H和QC七大手法提升現場良率;
4、熟知焊接質量等級標準;
5、熟悉機器人編程及機器人系統和操作,會機器人離線編程軟件者優先;
6、有(you)汽(qi)車零部(bu)件、汽(qi)車總裝產線、動力電池托盤以及(ji)薄(bo)板焊接(jie)工作經驗(yan)者(zhe)優先。
社招部
1、密(mi)封(feng)(feng)橡膠開(kai)發,熟悉(xi)汽(qi)車密(mi)封(feng)(feng)材料的選型要求及(ji)(ji)設計要點。了(le)解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密(mi)封(feng)(feng)材料的性能,可進(jin)行配方開(kai)發,優(you)化成(cheng)型工藝。 2、競品(pin)工藝分析與(yu)對標,調研總結及(ji)(ji)報(bao)告匯(hui)總 3、實驗(yan)設計,試驗(yan)設備操作與(yu)維護。 4、對外高校,研究所等合作,項目申請,規劃(hua),立(li)項,評(ping)審。 5、項目階段性成(cheng)果匯(hui)總與(yu)論(lun)文,專(zhuan)利交底書(shu)撰寫
社招部
【職位描述】:
1、負責TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、電阻焊、螺柱焊工藝評定及編制;
2、負責編寫APQP工藝相關文件;
3、負責現場工裝的驗收,負責現場工藝方法優化;
4、負責現場焊接調試技術支持、現場焊接質量等工藝問題解決;
5、負責現場工藝紀律執行情況抽查,并針對問題主導整改。
【招聘要求】:
1、本科及以上學歷,焊接、材料加工等相關專業優先;
2、五年以上焊接工藝相關工作經驗;
3、熟練使用2D/3D等設計軟件,熟悉5W1H和QC七大手法提升現場良率;
4、熟知焊接質量等級標準;
5、熟悉機器人編程及機器人系統和操作,會機器人離線編程軟件者優先;
6、有(you)汽(qi)車零(ling)部(bu)件(jian)、汽(qi)車總裝產(chan)線、動力電池托盤(pan)以及(ji)薄板焊接工作經(jing)驗者優先。
社招部
崗(gang)位(wei)(wei)職責(ze): 1、生(sheng)產(chan)過(guo)程風險資源(yuan)(yuan)預警,推(tui)動供(gong)應商按計劃(hua)到貨(huo),確保零(ling)部(bu)件資源(yuan)(yuan)滿足生(sheng)產(chan); 2、根據月度計劃(hua)下(xia)達訂單(dan),指導供(gong)應商進(jin)行物(wu)料(liao)準備(bei); 3、精通公司所有(you)產(chan)品的工(gong)(gong)(gong)藝過(guo)程,各種(zhong)工(gong)(gong)(gong)藝間的銜接關(guan)(guan)系(xi)。 崗(gang)位(wei)(wei)要求: 1、教育背景:汽車、機械、企業(ye)管理及相關(guan)(guan)專業(ye),本科及以上學(xue)歷; 2、工(gong)(gong)(gong)作經驗:汽車行業(ye)或(huo)中大(da)型企業(ye)從事生(sheng)產(chan)計劃(hua)/物(wu)料(liao)計劃(hua)工(gong)(gong)(gong)作經驗; 3、其他(ta):具有(you)良好的組織協調(diao)力,有(you)較(jiao)強的抗壓性、責(ze)任心、執(zhi)行力較(jiao)強。
尹同躍
崗位職責:
1、負責產(chan)品的工藝現場問題(ti)解決以(yi)及提(ti)供生產(chan)效率;
2、負責拉線(xian)整體(ti)FTY
彭小姐
職責描(miao)述: 工(gong)作(zuo)內容 1、負(fu)責沖(chong)(chong)壓(ya)工(gong)藝(yi)(yi)同步工(gong)程分(fen)析(xi)。 2、負(fu)責沖(chong)(chong)壓(ya)模具工(gong)藝(yi)(yi)和結構設(she)計審(shen)核。 3、組織沖(chong)(chong)壓(ya)工(gong)藝(yi)(yi)驗證。 4、參與(yu)沖(chong)(chong)壓(ya)同步工(gong)程標(biao)準的編制和優化。 5、沖(chong)(chong)壓(ya)量產工(gong)藝(yi)(yi)支持(chi)。 任職要(yao)求 1、統招本科及以(yi)上(shang)學歷;5年左右整車(che)廠和模具廠工(gong)作(zuo)經驗優先。 2、參與(yu)過兩個以(yi)上(shang)車(che)型的沖(chong)(chong)壓(ya)SE分(fen)析(xi)。 3、熟(shu)悉(xi)外覆蓋件(jian)的常見缺陷,具備(bei)沖(chong)(chong)壓(ya)工(gong)藝(yi)(yi)、模具難點問(wen)題攻關的能力。 4、熟(shu)練掌握沖(chong)(chong)壓(ya)相關的設(she)計軟件(jian)。
人事
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