招聘要(yao)求： 年齡：25-45周歲 學(xue)歷：大(da)專及以上(shang) 工(gong)作(zuo)職責： 1、協助部經(jing)理(li)做好(hao)日(ri)常(chang)團隊管理(li)、基礎工(gong)作(zuo)、老(lao)客戶(hu)維系(xi) 2、企(qi)業BBC項目運作(zuo) 3、日(ri)常(chang)活(huo)動策劃、執行 4、其他日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo) 薪(xin)資待遇： 1、收入構(gou)成：基本薪(xin)（2500-3000）+項目提成（2000-20000） 2、工(gong)作(zuo)時間：周一-周五8:30~5:30，雙休(xiu) 3、工(gong)作(zuo)地點：柯橋、越城、新昌(chang)各一人(ren)
錢女士
【崗位(wei)職(zhi)責】 1、客(ke)戶(hu)咨詢與(yu)(yu)服(fu)務(wu)(wu)：深入了(le)(le)解(jie)客(ke)戶(hu)需求(qiu)，借助集團(tuan)(tuan)獨具(ju)優勢的(de)(de)醫療健康服(fu)務(wu)(wu)和(he)(he)(he)養老布(bu)局，深入了(le)(le)解(jie)客(ke)戶(hu)需求(qiu)，為客(ke)戶(hu)量(liang)身(shen)定制個性化(hua)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)方案。 2、客(ke)戶(hu)關系(xi)(xi)管理：建立并維護良(liang)好的(de)(de)客(ke)戶(hu)關系(xi)(xi)，定期回訪客(ke)戶(hu)，了(le)(le)解(jie)客(ke)戶(hu)需求(qiu)的(de)(de)變化(hua)，提(ti)(ti)供持續(xu)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)支(zhi)持。 3、市場拓展(zhan)與(yu)(yu)營(ying)銷：積(ji)極參(can)與(yu)(yu)公司組織的(de)(de)各類市場拓展(zhan)與(yu)(yu)營(ying)銷活動(dong)，提(ti)(ti)升(sheng)品牌(pai)知(zhi)名(ming)度，吸引潛在客(ke)戶(hu)。 4、團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)協作(zuo)(zuo)與(yu)(yu)培(pei)(pei)訓(xun)：與(yu)(yu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)成(cheng)員(yuan)緊密合作(zuo)(zuo)，共同推動(dong)康養業(ye)(ye)務(wu)(wu)的(de)(de)發(fa)展(zhan)；同時，參(can)與(yu)(yu)內部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)，不(bu)斷(duan)提(ti)(ti)升(sheng)自身(shen)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)素養和(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)能力(li)。 【任職(zhi)要求(qiu)教育背景】 1、25-45歲(sui)，特別(bie)優秀者(zhe)可適當(dang)放寬。 2、大(da)專(zhuan)及以上學(xue)歷，財經、金(jin)融(rong)、醫學(xue)、護理等(deng)(deng)相關專(zhuan)業(ye)(ye)優先。 3、專(zhuan)業(ye)(ye)技能：具(ju)備良(liang)好的(de)(de)溝通(tong)能力(li)、客(ke)戶(hu)服(fu)務(wu)(wu)意識和(he)(he)(he)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)合作(zuo)(zuo)精神(shen)。 4、責任心強，學(xue)習能力(li)強，有企圖心。 【職(zhi)位(wei)亮(liang)點】 1、廣闊的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)空(kong)間：公司提(ti)(ti)供完善(shan)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)通(tong)道和(he)(he)(he)晉(jin)升(sheng)機會。 2、豐(feng)富的(de)(de)收(shou)入構成(cheng)：公司提(ti)(ti)供具(ju)有競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)訓(xun)練津貼、銷售利(li)益、服(fu)務(wu)(wu)津貼、組織利(li)益、保(bao)險(xian)福利(li)及其他獎金(jin)等(deng)(deng)。 3、全面的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)體(ti)系(xi)(xi)：公司提(ti)(ti)供系(xi)(xi)統的(de)(de)內部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)和(he)(he)(he)外部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)機會，幫助個人不(bu)斷(duan)提(ti)(ti)升(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)素養和(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)能力(li)。 4、和(he)(he)(he)諧(xie)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍：公司注(zhu)重個人關懷和(he)(he)(he)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建設，為隊(dui)(dui)伍營(ying)造一個積(ji)極向上、和(he)(he)(he)諧(xie)融(rong)洽的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛圍。
楊經理
崗(gang)位職(zhi)責(ze): 1、提醒客(ke)(ke)戶繳(jiao)費; 2、客(ke)(ke)戶理賠(pei)追(zhui)蹤; 3、公司活動(dong)通(tong)(tong)知; 4、維(wei)護客(ke)(ke)戶關系 任職(zhi)資格: 1、25-45周(zhou)歲，大專及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷(li); 2、具備較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)應變(bian)能(neng)力(li)、口頭表達與溝通(tong)(tong)能(neng)力(li)；3、有較(jiao)強(qiang)(qiang)維(wei)護協調(diao)客(ke)(ke)戶的(de)能(neng)力(li)，熟(shu)悉客(ke)(ke)戶服(fu)務(wu)流程; 4、具備較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)學(xue)習能(neng)力(li)，可快速掌握專業知識，及(ji)(ji)時開展工作; 5、熟(shu)練(lian)運用office及(ji)(ji)良(liang)好的(de)文檔寫作能(neng)力(li); 6、工作嚴謹，計劃性強(qiang)(qiang)，善于分析(xi)思(si)考問題，有責(ze)任心(xin)
李經理
【職位(wei)定位(wei)：我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)是在(zai)招聘員工，而是在(zai)尋(xun)找事業(ye)合伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)】 如(ru)果您(nin)(nin)(nin)(nin)不(bu)滿足于(yu)現(xian)(xian)狀，渴(ke)望(wang)一(yi)個平(ping)(ping)臺(tai)(tai)將(jiang)您(nin)(nin)(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)、資(zi)(zi)源(yuan)和(he)人(ren)(ren)脈直(zhi)接變現(xian)(xian)； 如(ru)果您(nin)(nin)(nin)(nin)在(zai)尋(xun)找一(yi)個低風險(xian)(xian)、輕資(zi)(zi)產創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會，渴(ke)望(wang)擁有(you)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)但不(bu)想(xiang)獨自承擔所(suo)有(you)風險(xian)(xian)； 如(ru)果您(nin)(nin)(nin)(nin)具(ju)備(bei)企(qi)業(ye)家思維，追求可(ke)(ke)持(chi)(chi)(chi)續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)被動(dong)收入(ru)和(he)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)收入(ru)； 那么(me)，請(qing)您(nin)(nin)(nin)(nin)花2分鐘時間深入(ru)了解這(zhe)個機會。這(zhe)可(ke)(ke)能(neng)(neng)是您(nin)(nin)(nin)(nin)一(yi)直(zhi)在(zai)等待的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉折(zhe)點(dian)。 【我(wo)(wo)們(men)(men)是誰？—— 您(nin)(nin)(nin)(nin)值(zhi)(zhi)得(de)依托(tuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)(ping)臺(tai)(tai)】 我(wo)(wo)們(men)(men)是中國(guo)人(ren)(ren)壽旗下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)支(zhi)頂尖績(ji)(ji)優(you)(you)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)僅(jin)提(ti)供(gong)(gong)(gong)全(quan)金融(rong)(rong)市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品(pin)線，更重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是，我(wo)(wo)們(men)(men)擁有(you)：一(yi)、成(cheng)(cheng)(cheng)熟(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“企(qi)業(ye)家”孵化體系，從(cong)(cong)個人(ren)(ren)銷(xiao)售到團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)，我(wo)(wo)們(men)(men)提(ti)供(gong)(gong)(gong)被驗證成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完整商業(ye)模式和(he)運營支(zhi)持(chi)(chi)(chi)。 二、強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)牌(pai)(pai)背書與客(ke)(ke)戶(hu)資(zi)(zi)源(yuan)：依托(tuo)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)品(pin)牌(pai)(pai)力(li)，我(wo)(wo)們(men)(men)為(wei)您(nin)(nin)(nin)(nin)提(ti)供(gong)(gong)(gong)開拓(tuo)(tuo)市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利劍。優(you)(you)質(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)資(zi)(zi)源(yuan)傾斜，助您(nin)(nin)(nin)(nin)快速啟動(dong)。 三(san)、數(shu)字化賦能(neng)(neng)工具(ju)：領(ling)先的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)科技平(ping)(ping)臺(tai)(tai)，為(wei)您(nin)(nin)(nin)(nin)高(gao)效(xiao)(xiao)展(zhan)業(ye)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)和(he)客(ke)(ke)戶(hu)服務提(ti)供(gong)(gong)(gong)全(quan)方位(wei)支(zhi)持(chi)(chi)(chi)。 【您(nin)(nin)(nin)(nin)將(jiang)負責(ze)——共(gong)創(chuang)(chuang)事業(ye)，而非(fei)執行任務】 1. 市場(chang)開拓(tuo)(tuo)與價(jia)值(zhi)(zhi)提(ti)供(gong)(gong)(gong)：以專業(ye)理(li)財規劃師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)身份，為(wei)高(gao)凈值(zhi)(zhi)客(ke)(ke)戶(hu)家庭提(ti)供(gong)(gong)(gong)全(quan)方位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)風險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)及(ji)財富保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)解決方案。 2. 個人(ren)(ren)品(pin)牌(pai)(pai)與團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)構建(jian)(jian)：在(zai)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)系統(tong)支(zhi)持(chi)(chi)(chi)下，打造您(nin)(nin)(nin)(nin)個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)專業(ye)IP，并逐步吸(xi)引(yin)、招募(mu)、培(pei)訓和(he)激勵志同(tong)道合者(zhe)，構建(jian)(jian)屬(shu)于(yu)您(nin)(nin)(nin)(nin)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。 3. 業(ye)務管(guan)(guan)理(li)與領(ling)導(dao)(dao)：作為(wei)未來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)長(chang)(chang)，您(nin)(nin)(nin)(nin)將(jiang)學(xue)習并實踐業(ye)務管(guan)(guan)理(li)、活(huo)動(dong)量(liang)管(guan)(guan)理(li)、績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)輔(fu)導(dao)(dao)等領(ling)導(dao)(dao)技能(neng)(neng)，實現(xian)(xian)從(cong)(cong)個人(ren)(ren)貢獻者(zhe)到管(guan)(guan)理(li)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)躍遷。 【我(wo)(wo)們(men)(men)為(wei)您(nin)(nin)(nin)(nin)提(ti)供(gong)(gong)(gong)——不(bu)只是薪酬，而是事業(ye)合伙(huo)(huo)(huo)方案】 我(wo)(wo)們(men)(men)提(ti)供(gong)(gong)(gong)業(ye)內極(ji)具(ju)競(jing)爭力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“高(gao)價(jia)值(zhi)(zhi)貢獻者(zhe)”收益計(ji)劃，您(nin)(nin)(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)份付出都(dou)將(jiang)獲得(de)豐厚(hou)回報(bao)： 1. 直(zhi)接報(bao)酬：極(ji)具(ju)吸(xi)引(yin)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)傭金提(ti)成(cheng)(cheng)(cheng) + 超(chao)額業(ye)績(ji)(ji)獎金 + 多(duo)項即時激勵方案（國(guo)內外旅游、現(xian)(xian)金大獎、榮譽(yu)表彰）。 2. 管(guan)(guan)理(li)回報(bao)：團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)業(ye)績(ji)(ji)管(guan)(guan)理(li)津貼 + 育(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)長(chang)(chang)期利益分紅 + 股權激勵計(ji)劃（可(ke)(ke)選）。您(nin)(nin)(nin)(nin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)將(jiang)成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)您(nin)(nin)(nin)(nin)帶(dai)來(lai)持(chi)(chi)(chi)續性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)被動(dong)收入(ru)。 3. 資(zi)(zi)源(yuan)支(zhi)持(chi)(chi)(chi)：前期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu)展(zhan)業(ye)清單(dan) + 高(gao)端客(ke)(ke)戶(hu)沙龍支(zhi)持(chi)(chi)(chi) + 線上精準(zhun)獲客(ke)(ke)線索 + 一(yi)對一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)深教(jiao)練輔(fu)導(dao)(dao)。 4. 長(chang)(chang)遠發展(zhan)：清晰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)股東合伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)通道，有(you)機會成(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)同(tong)所(suo)有(you)者(zhe)，共(gong)享(xiang)發展(zhan)紅利。 【理(li)想(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)您(nin)(nin)(nin)(nin)——我(wo)(wo)們(men)(men)期待這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)合伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)】 一(yi)、硬(ying)實力(li)：本科及(ji)以上學(xue)歷（條件優(you)(you)異者(zhe)可(ke)(ke)放(fang)寬），具(ju)備(bei)3年以上銷(xiao)售、管(guan)(guan)理(li)、創(chuang)(chuang)業(ye)、或金融(rong)(rong)、法(fa)律、醫(yi)療等專業(ye)服務背景。有(you)優(you)(you)質(zhi)人(ren)(ren)脈資(zi)(zi)源(yuan)者(zhe)優(you)(you)先。 二、 軟實力(li)： 1.強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)(gong)欲望(wang)和(he)目標驅動(dong)力(li)，對財富和(he)成(cheng)(cheng)(cheng)就有(you)著(zhu)極(ji)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)渴(ke)望(wang)。 2.卓越的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)習能(neng)(neng)力(li)和(he)邏輯思維，能(neng)(neng)快速掌握復雜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)金融(rong)(rong)保險(xian)(xian)知識。 3.出色的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通影響力(li)和(he)領(ling)導(dao)(dao)潛質(zhi)，能(neng)(neng)夠(gou)吸(xi)引(yin)和(he)凝聚他人(ren)(ren)。 4.堅韌的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)格，能(neng)(neng)樂(le)觀面(mian)對挑戰，永不(bu)放(fang)棄。 5.價(jia)值(zhi)(zhi)觀：誠信正直(zhi)，具(ju)有(you)長(chang)(chang)期主義精神(shen)，愿(yuan)意(yi)與團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)共(gong)同(tong)成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)(chang)，共(gong)享(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)(gong)。
李經理
職(zhi)(zhi)位詳(xiang)情崗位職(zhi)(zhi)責: 1、維系客(ke)(ke)戶，掌握團(tuan)隊(dui)工作進(jin)(jin)度和方(fang)向，策劃組織實施各(ge)類促銷(xiao)及(ji)(ji)公(gong)(gong)關(guan)事件(jian)(jian)及(ji)(ji)執行(xing)方(fang)案; 2、制定年、季度度傳播策略方(fang)案，審(shen)核(he)、撰寫相關(guan)稿件(jian)(jian)，項目總結(jie)報告等; 3、監控(kong)實施質量,與目前所(suo)服務(wu)部(bu)分客(ke)(ke)戶對(dui)接，溝通日(ri)常工作內(nei)容(rong); 4、協調(diao)各(ge)部(bu)門關(guan)系,協調(diao)上級完成團(tuan)隊(dui)的(de)管理(li)、培訓(xun)及(ji)(ji)新業務(wu)的(de)拓展。 任職(zhi)(zhi)資(zi)格: 1、經濟(ji)、數學等專業優先; 2、具有(you)一定的(de)領(ling)導(dao)和管理(li)能(neng)力，豐富的(de)客(ke)(ke)戶服務(wu)經驗(yan); 3、能(neng)承(cheng)擔工作的(de)挑戰和壓(ya)力，積極進(jin)(jin)取，注重(zhong)績(ji)效(xiao)。 "工作內(nei)容(rong): 主要負責協助投保人(ren)或受益人(ren)處理(li)理(li)賠申(shen)請(qing)，包括審(shen)核(he)申(shen)請(qing)材料，保單年檢，資(zi)料整理(li)，續(xu)費(fei)通知(zhi)，以及(ji)(ji)邀約老(lao)客(ke)(ke)戶來公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)取禮品等一些后(hou)端(duan)的(de)服務(wu)工作，公(gong)(gong)司(si)(si)提供精準老(lao)客(ke)(ke)戶名單。老(lao)客(ke)(ke)戶不方(fang)便到網點的(de)，需(xu)要外出，有(you)師傅帶。 任職(zhi)(zhi)要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件(jian)(jian)優秀(xiu)可(ke)以放寬(kuan)到中專）大(da)(da)專或以上學歷，無征信問題即可(ke)，無犯(fan)罪(zui)記錄(lu) 薪(xin)資(zi)構成: 綜合薪(xin)資(zi)2000~4000+績(ji)效(xiao)提成+津貼，穩定后(hou)月(yue)收入(ru)5000-8000左右 工作時間: 8.30-16:30(午休(xiu)兩個小時)，節(jie)假日(ri)正常休(xiu)息(xi)。 崗位半服務(wu)半銷(xiao)售(shou)性質，以售(shou)后(hou)服務(wu)為主。 公(gong)(gong)司(si)(si)福利: 公(gong)(gong)司(si)(si)環境(jing)氛圍好，平臺大(da)(da)，起(qi)點高，年度旅游，節(jie)日(ri)禮包，生日(ri)禮物，月(yue)度團(tuan)建，入(ru)職(zhi)(zhi)公(gong)(gong)司(si)(si)免費(fei)幫(bang)員(yuan)工購買(mai)企業內(nei)部(bu)專屬保險。
工作(zuo)內容(rong): 公(gong)司提供客(ke)戶(hu)(hu)信息(xi)回訪老客(ke)戶(hu)(hu)的咨詢及保險保單整理客(ke)戶(hu)(hu)銀行存款，貸(dai)款，生活購物(wu)，禮品發放，車險，學(xue)(xue)平險購買等 崗(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)(qiu): 1、有服(fu)務(wu)、客(ke)服(fu)、電話銷售行業經(jing)驗(yan)者優(you)先 2、普通(tong)話標準、形象氣質(zhi)好，具備(bei)一(yi)定(ding)(ding)溝通(tong)和表(biao)達能力(li)即可(ke) 3、年(nian)齡(ling)在24-50周歲(sui)以(yi)(yi)下(經(jing)驗(yan)豐富(fu)者可(ke)放寬(kuan)) 三、學(xue)(xue)歷要求(qiu)(qiu):高中及以(yi)(yi)上(shang)(shang)學(xue)(xue)歷(函授也可(ke)以(yi)(yi))，求(qiu)(qiu)職者條件優(you)秀可(ke)放寬(kuan) 四、假(jia)期福利: 1、周六周日(ri)休息(xi) 2、帶(dai)薪法定(ding)(ding)節(jie)假(jia)日(ri)休息(xi)(春節(jie)清明五(wu)一(yi)端午中秋國慶元旦均正(zheng)常放假(jia)) 五(wu)、工作(zuo)時間:上(shang)(shang)午8:30-11:00(工作(zuo)做完時間可(ke)自由分(fen)配) 本(ben)崗(gang)(gang)位(wei)為(wei)藁(gao)城(cheng)支公(gong)司直招(zhao)(其他個人招(zhao)聘不是公(gong)司直女招(zhao))，若工作(zuo)未能及時回復請(qing)留言，預約面試周六收雍辦公(gong)，為(wei)節(jie)約您(nin)寶貴時間，請(qing)確認公(gong)司和招(zhao)聘信息(xi)5謝分(fen)享 工作(zuo)地(di)址:石家莊市藁(gao)城(cheng)區(qu)廉北路(lu)426號(hao)
李經理
工作(zuo)內容: 公(gong)(gong)(gong)司提供(gong)客戶信(xin)息回訪老客戶的咨詢及保險(xian)(xian)保單(dan)整理客戶銀(yin)行(xing)(xing)存款(kuan)，貸款(kuan)，生活購物，禮品發放(fang)，車險(xian)(xian)，學平險(xian)(xian)購買(mai)等 崗位要(yao)求(qiu): 1、有(you)服務、客服、電話銷售行(xing)(xing)業經(jing)驗者(zhe)優先 2、普通話標準、形象氣質好，具(ju)備一定溝通和(he)表達能力即(ji)可(ke) 3、年齡(ling)在(zai)24-50周(zhou)歲(sui)以下(經(jing)驗豐富者(zhe)可(ke)放(fang)寬) 三(san)、學歷要(yao)求(qiu):高中及以上學歷(函授也可(ke)以)，求(qiu)職者(zhe)條件優秀可(ke)放(fang)寬 四、假期福利: 1、周(zhou)六周(zhou)日休(xiu)息 2、帶薪法定節(jie)假日休(xiu)息(春節(jie)清明五一端午中秋國慶元旦均正常放(fang)假) 五、工作(zuo)時(shi)(shi)間(jian)(jian):上午8:30-11:00(工作(zuo)做完時(shi)(shi)間(jian)(jian)可(ke)自由分配) 本(ben)崗位為藁城支公(gong)(gong)(gong)司直招(zhao)(zhao)(其他個人招(zhao)(zhao)聘(pin)不是(shi)公(gong)(gong)(gong)司直女招(zhao)(zhao))，若工作(zuo)未(wei)能及時(shi)(shi)回復請(qing)留言(yan)，預(yu)約面試周(zhou)六收雍辦公(gong)(gong)(gong)，為節(jie)約您寶貴(gui)時(shi)(shi)間(jian)(jian)，請(qing)確(que)認(ren)公(gong)(gong)(gong)司和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)信(xin)息5謝分享 工作(zuo)地址:石家莊(zhuang)市藁城區廉北路426號(hao)
經理
崗位職責: 1、根據(ju)公司分(fen)配客(ke)戶(hu)(hu)資源，做好(hao)與老(lao)客(ke)戶(hu)(hu)關系維護工(gong) 作(zuo)，根據(ju)客(ke)戶(hu)(hu)合理(li)要求提供相應(ying)售后服務。 2、了解(jie)客(ke)戶(hu)(hu)當下需求并提出合理(li)化解(jie)決方(fang)案，爭取(qu)獲(huo) 得再(zai)次成交機會。 3、充分(fen)了解(jie)客(ke)戶(hu)(hu)需求細(xi)分(fen)客(ke)戶(hu)(hu)類型，進(jin)行(xing)分(fen)級服務管 理(li)，分(fen)析并挖掘潛在(zai)客(ke)戶(hu)(hu)及重(zhong)點客(ke)戶(hu)(hu)； 任職資格(ge): 1、有(you)強烈掙(zheng)錢(qian)欲望優先錄(lu)用(yong)； 2、能(neng)承(cheng)受(shou)一定的(de)工(gong)作(zuo)壓力(li)，有(you)良好(hao)的(de)學(xue)習能(neng)力(li)； 3、有(you)效進(jin)行(xing)溝(gou)通和協作(zuo)的(de)能(neng)力(li)，組織能(neng)力(li)/應(ying)變(bian)能(neng)力(li)； 4、為人正直善良，踏實勤奮。 工(gong)作(zuo)時間：8:20---11:00 14:30---17:00
倪經理
1. 渠(qu)道關系維護與(yu)管(guan)理(li)： · 負責與(yu)指定(ding)(ding)合作銀(yin)(yin)(yin)行(xing)網(wang)(wang)點(dian)（對公/對私業(ye)務(wu)部）建(jian)立并維持長期(qi)(qi)、穩定(ding)(ding)的(de)(de)戰(zhan)略合作關系。 · 定(ding)(ding)期(qi)(qi)拜訪銀(yin)(yin)(yin)行(xing)網(wang)(wang)點(dian)負責人(ren)、理(li)財經理(li)及柜員，進行(xing)業(ye)務(wu)溝通、培(pei)(pei)訓和(he)激勵。 · 及時解決合作銀(yin)(yin)(yin)行(xing)在(zai)業(ye)務(wu)操作中遇到的(de)(de)問題，確保(bao)合作順暢。 2. 業(ye)務(wu)推(tui)動與(yu)銷(xiao)售支(zhi)持： · 制(zhi)定(ding)(ding)并執行(xing)在(zai)所負責銀(yin)(yin)(yin)行(xing)網(wang)(wang)點(dian)的(de)(de)銷(xiao)售計(ji)劃，確保(bao)完成或超越既定(ding)(ding)的(de)(de)保(bao)費收(shou)入、活動率等關鍵績效指標。 · 組織(zhi)和(he)主(zhu)持銀(yin)(yin)(yin)行(xing)網(wang)(wang)點(dian)的(de)(de)產(chan)品(pin)培(pei)(pei)訓會、晨會、夕會及客(ke)(ke)戶沙龍活動，提升銀(yin)(yin)(yin)行(xing)人(ren)員對我(wo)司(si)(si)(si)產(chan)品(pin)的(de)(de)認知(zhi)和(he)銷(xiao)售技(ji)能。 · 協(xie)助(zhu)銀(yin)(yin)(yin)行(xing)理(li)財經理(li)進行(xing)客(ke)(ke)戶需求(qiu)分(fen)析、產(chan)品(pin)講解、銷(xiao)售方案設(she)計(ji)及現場(chang)簽單(dan)輔助(zhu)。 3. 市場(chang)信(xin)息分(fen)析： · 收(shou)集和(he)分(fen)析市場(chang)動態、競(jing)爭對手(shou)產(chan)品(pin)及策略信(xin)息，及時向公司(si)(si)(si)反(fan)饋，為產(chan)品(pin)開發和(he)營(ying)銷(xiao)策略調整提供(gong)建(jian)議。 · 洞察銀(yin)(yin)(yin)行(xing)渠(qu)道及客(ke)(ke)戶的(de)(de)需求(qiu)變(bian)化，提出有效的(de)(de)營(ying)銷(xiao)改進方案。 4. 合規與(yu)風險管(guan)理(li)： · 確保(bao)所有銷(xiao)售活動嚴格遵(zun)守公司(si)(si)(si)及監(jian)管(guan)機構的(de)(de)合規要求(qiu)，杜絕銷(xiao)售誤導。 · 協(xie)助(zhu)處理(li)相關的(de)(de)客(ke)(ke)戶咨(zi)詢(xun)與(yu)投訴，維護公司(si)(si)(si)品(pin)牌形象。
張麗娜
崗位職責： 1、深耕合作(zuo)銀(yin)行(xing)(xing)網(wang)點(dian)，通過(guo)專(zhuan)業(ye)賦(fu)能(neng)銀(yin)行(xing)(xing)理(li)(li)財(cai)經(jing)理(li)(li)，推動(dong)產(chan)品(pin)銷(xiao)售，達成業(ye)務目標(biao)； 2、負(fu)責指(zhi)定銀(yin)行(xing)(xing)網(wang)點(dian)（如工行(xing)(xing)、建行(xing)(xing)等(deng)）駐點(dian)/巡(xun)點(dian)，深度維(wei)護與網(wang)點(dian)行(xing)(xing)長、理(li)(li)財(cai)經(jing)理(li)(li)等(deng)關(guan)鍵人員的(de)關(guan)； 3、策劃并執(zhi)行(xing)(xing)網(wang)點(dian)內產(chan)品(pin)說明會、沙龍等(deng)營銷(xiao)活(huo)動(dong)； 4、對銀(yin)行(xing)(xing)理(li)(li)財(cai)經(jing)理(li)(li)進行(xing)(xing)產(chan)品(pin)、技能(neng)、合規(gui)培(pei)訓與日常輔導； 5、追蹤銷(xiao)售數據，分析解決問題，確保達成各項業(ye)務指(zhi)標(biao)。 崗位要求： 1、大專(zhuan)及以上學歷(li)（特(te)別優秀的(de)可(ke)接受高中）； 2、具備良好的(de)溝通能(neng)力和團隊協作(zuo)精神； 3、具有(you)較強(qiang)的(de)客(ke)戶(hu)服務意識和市場(chang)敏感度； 4、熟悉(xi)金(jin)融行(xing)(xing)業(ye)產(chan)品(pin)和服務，了(le)解相關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)； 5、有(you)較強(qiang)的(de)組織協調能(neng)力及問題解決能(neng)力；
張麗娜
崗位職責：
（1）負責保險400業務運營，受理各類客戶咨詢來電、官網、官微及微保客戶在線咨詢；
（2）受理、記錄客戶報案業務，引導客戶有效報案，指導客戶處理保險理賠事務，如實告知客戶權益；
（3）受理案件查詢、催促理賠等與報案密切相關的業務；
（4）負責登記保單的批改、退保需求，并如實登記反饋受理崗。
其他要求：
（1）能適應輪班，夜班；
（2）普通話標準，熟練使用辦公軟件（打字速度50字/分，準確率95%及以上）
（3）性(xing)格開(kai)朗，反應敏捷，善于(yu)溝通，理解(jie)能力和學習能力強，有較強服(fu)務意(yi)識。
宮女士
保險業作為金融三駕馬車之一，是國家大力支持的。在國外已有兩三百年的發展歷史，在中國才發展了二三十年，前期的野蠻生長可能讓很多人對保險業產生了誤解，甚至成為了抗保份子。但這些已逐步成為歷史，精細化、專業化的保險時代已到來。
我們太平洋（國企）主要布局的是高端養老和大健康，而中國目前正面臨老齡化、少子化、養老資源不足的困境，在這樣大有可為的時代更應該大有作為。
以下人群更推薦：
1.賺錢欲望強，并愿意持續奮斗的
2.需要時間帶娃的寶媽寶爸
3.討厭辦公室或流水線，喜歡自由自在的
4.想要身兼數職，不滿足一份工作的
5.想要拓寬人脈，認識各行各業精英的
6.不想被裁員，想要一份工作干到老，并且退休以后也有穩定收入的
崗位要求：
1.年齡在24-45周歲，大專及以上學歷
2.誠實守信，踏實勤奮，親和力強，具有團隊協作精神
3.擁有良好的學習力和溝通力，希望不斷提升自己
4.接受無經驗者，我們有完善的系統培訓。有銷售、客服、旅游、銀行、招聘等經驗者更佳。
我們可以給你的：
①高收入，上不封頂。新人創基 高額傭金 管理獎 季度獎 年終獎 活動專項獎勵。你可以用一天的時間賺到別人一年的收入。
②工作自由: 月出勤最低16天即可，周末及法定正常休息，你有充足的時間可以兼顧家庭、自身發展、甚至其他工作。
③業務管理雙通道：晉升渠道透明公平，走上管理崗，聚焦團隊建設，感受躺贏的快樂。
④工作休閑兩不誤: 公司有大量的旅游機會以及酒宴機會，還有豐富多彩的團建活動。
崗位職責：
1.客戶需求分析與方案制定：如定制化的家庭理財方案、資產配置計劃、家庭風險規避計劃、家庭財產保全計劃、醫療保障計劃、子女教育計劃、養老規劃等，推薦合適的保險理財產品。
2.客戶服務與關系維護：為客戶提供優質的 VIP 售后服務，包括協助客戶解決保險相關問題，及時提醒客戶按照繳納保費等。定期開展客戶答謝活動，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。及時將保險公司的各種業務特別是新推出的險種介紹給客戶，可組織客戶參加保險公司舉辦的各種業務講座。
3.業務(wu)拓展與團(tuan)隊管(guan)理（管(guan)理路線） ：招募符合自身(shen)定位(wei)的人才加入團(tuan)隊成為管(guan)理者，管(guan)理人才，共同(tong)發展業務(wu)。
孫凌
一、工作內容
在辦公室按照公司提供的車主客戶清單與待續約客戶電話聯系
進行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等工作
二、崗位要求
普通話標準、表達能力強；電腦會用，大專及以上學歷，有銷售經驗可放寬到中專、高中，18-40周歲
三、薪資福利
3000＋提成＋五險＋培訓＋體檢＋節日福利，
有福利食堂，法定節假日固定放假
四、工作時間
周末雙(shuang)休，8:30-12:00,1:30-6:00
邢先生
招聘保險顧問，感興趣(qu)隨時(shi)和我聯(lian)系~
郭燕玲
職位(wei)(wei)描述(shu) 崗位(wei)(wei)要(yao)求： 1、熟(shu)(shu)悉(xi)汽車構(gou)造及配件功能(neng)； 2、具備(bei)機動車駕駛能(neng)力； 3、熟(shu)(shu)悉(xi)當地地理交通情況、熟(shu)(shu)悉(xi)條款(kuan)及理賠(pei)運作流程(cheng)； 4、有較好的(de)分析能(neng)力、溝通能(neng)力； 崗位(wei)(wei)職責： 1、勘(kan)驗(yan)現場，核實(shi)事(shi)故真實(shi)性； 2、確定(ding)事(shi)故車輛損(sun)失； 3、提供(gong)優質的(de)客戶理賠(pei)服務； 4、定(ding)損(sun)方案(an)協談(tan)； 5、風險案(an)件現場走訪(fang)調(diao)查； 6、簡易(yi)人傷案(an)件現場處理
李軍凱
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