與今日招聘企業隨時溝通
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總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓,具有十年以上行業內部運作經驗,公司實力雄厚,深受廣大客戶青睞。產品線非常豐富,涵蓋各大保險公司熱賣產品。經紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現打算開拓松江市場,有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元(每月都有、伴隨終身)+獎金提成 **另還招聘團隊總監,負責組建團隊,待遇在經紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責
1、洞察商業地產發展趨勢,與商業地產總部建立良好的合作關系并提升vivo對外聲量;
2、根據公司戰略方向,制定年度體驗店拓展策略,拉動資源并達成目標;
3、區域內商業地產關系拓展和日常維護,協助省公司團隊在拓展環節包括不限于規劃、選址、落位和商務條件溝通等全流程的跟進;
4、授權體驗店建店流程審核,并負責房租補貼審核等工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上全國知名連鎖品牌的渠道建設/商圈拓展崗位工作經驗;
2、具備較強的渠道資源,熟悉華南、西南區域數碼商圈分布,有一定的市場營銷、商務談判、財務等方面的知識,具備較強的商業地產資源;
3、具備較強的規劃能力、商務談判能力、協調溝通能力和執行能力;
4、熟練掌握office辦公軟件基礎操作:word、excel、ppt;
5、有強烈的個人成就動機,愿意學習并認同vivo文化。
HR
崗位職責
1、構建安全的資源布局,管控影響資源安全的風險。
2、系統的把握行業資源動態,識別資源風險,保障交付,為技術創新貢獻價值。
3、發展供應商能力,構建有利于vivo業務發展需求的供應商能力。
4、構建vivo與供應商間的高度協同,使得供應商在適應性、靈活性、協同性上與vivo業務發展需求高度適應。
5、保障成本結構合理,持續開展成本改進。
任職要求
1. 本科及以上學歷,工科專業背景,英語能滿足日常工作需要;
2、具有三年或以上結構件采購ceg工作經驗,或熟悉手機結構件生產制程;
3、具備堅定的目標導向,高度的責任感和團隊意識;具備較強的內外協調溝通能力,抗壓能力;
4、形象氣質佳,有沖勁,有志氣、有目標、有想法,樂業,積極;能適應經常出差;
5、有華為系采購ceg工作經歷者優先。
HR
崗位職責
1、深度參與行業營銷的戰略規劃、業務模式設計、戰略解碼及落地;
2、負責行業頭部企業的市場拓展和商機挖掘,進行客戶關系、渠道關系的建立和維護,突破高端/高價值人群,促進銷售轉化;
3、基于行業需求分析,通過定制化的產品及行業解決方案,突破行業市場;
4、協同開展圈層營銷規劃及落地,洞察并服務好高端/高價值人群,促進更多銷售轉化。
任職要求
1、本科及以上學歷,具備戰略規劃、to b經驗者優先;
2、有政府、企業、上下游供應鏈、解決方案、各類圈層資源者優先;
3、目標感強,結果導向,有強烈的使命感和自驅力,思維清晰,具備解決復雜問題的能力;
4、項目推動能力強,能充分利用和調動資源,有成功的跨部門協作和項目推動經驗。
HR
崗位職責
1、負責應用商店運營產品運營、用戶運營等工作,持續推動業務增長和產品價值增長,對應用商店日活、分發以及收入等指標負責;
2、對數據敏感,能夠通過對數據與用戶行為的分析研究,結合不同用戶場景制定相應的鏈路轉化策略,高效協同產研、設計等團隊推動相關產品功能和策略的快速迭代,實現業務目標增長;
3、定期分析市場上不同變現模式和產品形態,不斷挖掘創新點和優化變現模式,提升整體商業化收入;
4、負責應用商店產品日常線上環境的監控,及時處理商店線上運營事件,跟進異常問題處理。收集用戶反饋與需求,將用戶反饋轉化成產品需求,推動產品改進,提升用戶體驗。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年及以上運營工作經驗,熟悉平臺型產品運營體系,有應用商店用戶增長、流量商業化等運營實戰經驗者優先;
2、運營或產品基本功扎實,邏輯能力強,數據分析能力強,善于反思,具備高同理心,認同自我成長;
3、視野開闊,并有創新意識,能夠站在用戶、運營、包括競對等不同視角思考問題;
4、熱愛互聯網增長的工作,能夠掌握多種玩法,并且了解其適用性;
5、對行業有洞察和思考,具備扎實的策略基本功,熟悉相關數據體系。
HR
所屬部門:多多買菜
七七
崗位職責: 1、 搭建品控體系,完善品控制度,建立系統的品控流程和規范的產品質量標準指導書; 2、 協調采銷及其他相關部門,關于質量問題對供應商明確處罰及淘汰標準; 3、 協調倉管及其他相關部門,對于倉內的規范化作業進行監督、指導; 4、 負責與法務、pr等相關部門對接,解決突發的食品安全問題,規避風險; 5、 跟蹤解決商品質量問題,避免重復出現,影響客戶體驗; 6、 完成上級交辦的其他臨時性任務; 任職要求: 1、 大專以上學歷,3年以上生鮮品質管理工作經驗,有系統化的生鮮專業知識; 2、 開展qa、qc的管理工作,能獨立完成生鮮食品安全各項培訓及標準編寫; 3、 有獨立帶過團隊的經驗; 4、 具備較強跨部門溝通協作能力,能快速推進項目落地; 5、 具備正直誠信的價值觀,原則堅定,工作本分
七七
工作內容 1、負責公司內各個崗位的招聘 2、負責各個招聘渠道的維護 3、收集簡歷,簡歷篩選,邀約面試 4、以及領導交代的其他任務 崗位要求:有相關經驗者優先 薪資:月薪 職位福利:彈性工作、優厚薪酬待遇、績效獎金、每年多次調薪、節日福利、提供住宿 職位亮點:上市公司背景、寬廣晉升平臺、每年多次調薪
七七
海外市場營銷 崗位職責 1.負責temu項目的市場營銷工作,依據增長目標,制定對應營銷策略并落地包含站內專題運營,廣告投放創意生產,edm內容策劃,海外達人營銷,sns平臺運營等多項工作; 2.負責挖掘海外用戶需求,分析用戶喜好,挖掘產品亮點,創作相關內容及獨立把控創意質量,為轉化效果負責; 3.通過數據分析、用戶研究和產品賣點洞察,持續優化內容策略,提升數據效果; 4.熟悉增長方法論,了解各大社媒平臺(facebook、tiktok、instagram、youtube),能不斷輸出創意和玩法,推動落地,持續優化迭代 任職要求 1.有海外留學經歷,可以將英語作為工作語言,有海外用戶增長經驗優先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解,有marketing相關經驗優先 3.內容判斷力及策劃能力強,熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法,有較強的用戶分析能力,能夠準確洞察用戶的內容偏好
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
七七
崗位職責: 1、負責物流倉儲內分揀機、交叉帶等自動化設備引入落地,后期維護保養; 2、負責倉儲內自動化設備運維及預防保養; 3、負責物流園區內自動化設備安裝質量管控及驗收; 4、提供技術支持,推動設備問題解決及設備系統改善落地; 崗位要求: 1、分揀機、交叉帶設備維修管理經驗; 2、設備故障分析思路清晰,plc、觸摸屏、變頻器、wincc、asi/pn組態網熟悉; 3、1年以上設備維修與保養工作經驗,具有物流、快遞轉運中心設備維修經驗優先;
七七
工作職責: 1、負責管理區域內城市質控人員,對輸出結果負責; 2、負責倉配調撥各項運營運作指標實時匯總、分析、報告; 3、倉配操作各環節節點異常情況監督與匯報,倉庫一線員工效率、質量統計分析; 4、善于分析目前區域供應鏈各部門存在的問題,輸出分析結果以及改善建議; 5、負責倉配成本分析和倉配kpi指標、績效考核等; 6、有一定項目管理和推動的工作經驗,有獨立推動過數據分析質量控制項目的落地、執行; 任職資格: 1、大專或者以上學歷; 2、3-5年以上大型電商倉工作經驗,其中2年以上大型電商倉庫質控經理同等職位工作經驗; 3、熟悉倉庫質控模塊各項統計、分析工作 4、熟悉excel操作和經營分析的策略與報表統計; 6、較好的團隊協作能力和具有電商平臺工作經驗優先。
七七
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